第1题:
我国所有的经济资源都是稀缺性的,惟有劳动力资源是相对过剩的。( )
第2题:
第3题:
劳动经济学的研究对象主要是()。
第4题:
劳动经济学研究的具体对象主要有()等方面。
第5题:
决定劳动经济学研究对象的是()。
第6题:
劳动资源的稀缺性的属性包括( )
第7题:
劳动经济学主要研究对象包括()。
第8题:
对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性
相对于资源紧缺的闲置性
存在于社会历史发展各个阶段的绝对性
消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性
追求利益最大化的效用性
第9题:
资源利用方式的选择
劳动力资源的稀缺性
效用最大化
劳动力的供给
劳动力市场
第10题:
暂时的稀缺性
绝对的属性
相对的稀缺性
永久的属性
消费劳动资源支付手段的稀缺性
第11题:
劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性
劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了
劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段
在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性
第12题:
劳动力资源的稀缺性
劳动力资源的饱和性
效用最大化与选择
劳动力市场
第13题:
劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。
A.劳动生产率
B.劳动关系
C.劳动者
D.劳动力资源配置及其社会属性
第14题:
第15题:
劳动经济学认为,劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比,共同属性在于()。
第16题:
劳动资源稀缺性的属性包括()。
第17题:
劳动经济学提到,劳动资源的稀缺性具有的属性是( )
第18题:
西方劳动经济学的理论前提是()
第19题:
劳动资源的普遍性
劳动资源的稀缺性
劳动资源的无限性
劳动资源的复杂性
第20题:
劳动资源的稀缺性
效用最大化
资源利用方式的选择
劳动力市场
正外部性和负外部性
第21题:
对
错
第22题:
劳动力资源的稀缺性
人的非理性
劳动力供求达到平衡
市场经济体制
第23题:
暂时的稀缺性
绝对的属性
永久的属性
消费劳动资源支付手段的稀缺性