第1题:
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
第6题:
劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。
第7题:
劳动力供给弹性是( )变得对工资率变动的反应程度。
第8题:
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
第9题:
劳动力需求量
劳动力需求增长量
劳动力供给的工资弹性
劳动力供给增长量
第10题:
劳动力供给增加量
劳动力供给量
劳动力需求增加量
劳动力需求量
第11题:
供给无弹性
劳动力供给弹性
供给缺乏弹性
供给富有弹性
第12题:
劳动力需求
劳动力供给
劳动力需求量
劳动力供给量
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()
第17题:
劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )
第18题:
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。
第19题:
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
第20题:
劳动力供给弹性是指()。
第21题:
劳动力需求
劳动力供给
劳动力需求量
劳动力供给量
第22题:
劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
第23题:
劳动力供给量
劳动力供给率
劳动力需求量
劳动力需求率