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领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是( )。A:工作成熟度B:心理承受度C:精神成熟度D:精神承受度

题目
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是( )。

A:工作成熟度
B:心理承受度
C:精神成熟度
D:精神承受度
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1.领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（ ）。A．心理成熟度B．心理承受度C．精神成熟度D．精神承受度

2.领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()

3.园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素:一是考虑()的成熟度;二是考虑()及领导者的具体条件。

4.权变领导理论主要包括()。A.菲德勒的权变理论B.赫赛——布兰德的情境理论C.领导方式连续统一体理论D.路径——目标理论E 管理方格理论

更多“领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是( )。”相关问题

  • 第1题：

    费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配:其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（ ）。【2012年5月四级真题】

    A.心理成熟度
    B.心理承受度
    C.精神成熟度
    D.精神承受度

    答案：A
    解析：
    在领导情境理论中，选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度，主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高；②心理成熟度，指工作的意愿和动机。

  • 第3题：

    情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。


    正确答案:工作；心理

  • 第4题：

    简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。


    正确答案:领导的有效性不取决于领导者不变的品质，而是取决于领导者、被领导者和环境三项变量的配合。

  • 第5题：

    领导情境理论中主要包括两个方面的内容．一是工作成熟度，二是（）。

    • A、心理成熟度
    • B、心理承受度
    • C、精神成熟度
    • D、精神承受度

    正确答案:A

  • 第6题：

    费德勒的权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是一个依据下属的成熟度而选择正确领导风格的权变理论。

    • A、行为领导模型
    • B、环境领导模型
    • C、情境领导模型
    • D、模式领导模型

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
    A

    上下级关系

    B

    领导者职权

    C

    组织内上下沟通

    D

    下属的成熟度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素：一是考虑被领导者的（）；二是考虑领导环境及领导者的具体条件。

    正确答案： 成熟度
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。

    正确答案： 工作,心理
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）
    A

    权变理论

    B

    情境领导理论

    C

    目标理论

    D

    领导者参与模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（　　）。
    A

    心理成熟度

    B

    心理承受度

    C

    精神成熟度

    D

    精神承受度


    正确答案： C
    解析：
    在领导情境理论中，选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度，主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高；②心理成熟度，指工作的意愿和动机。

  • 第13题：

    领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和()。[2012年5月四级真题]

    A:心理成熟度
    B:心理承受度
    C:精神成熟度
    D:精神承受度

    答案：A
    解析：
    在领导情境理论中，选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度，主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高；②心理成熟度，指工作的意愿和动机。

  • 第14题：

    领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（　　），二是心理成熟度。

    A.工作成熟度
    B.任务承受度
    C.业务成熟度
    D.环境承受度

    答案：A
    解析：
    选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度，在领导情境理论中主要包括两个方面的内容：①工作成熟度，是指被领导者的知识和技能。知识越丰富，技能越高强，工作成熟度也就越高。②心理成熟度，是指工作的意愿和动机。工作兴趣和自觉性越高，越不需外力推动，心理成熟度越高。

  • 第15题：

    园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素：一是考虑被领导者的（）；二是考虑领导环境及领导者的具体条件。


    正确答案:成熟度

  • 第16题：

    情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

    • A、上下级关系
    • B、领导者职权
    • C、组织内上下沟通
    • D、下属的成熟度

    正确答案:D

  • 第17题：

    领导权变理论也叫（）。

    • A、情境理论
    • B、领导艺术理论
    • C、领导心理
    • D、领导绩效

    正确答案:A

  • 第18题：

    重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是：（）

    • A、权变理论
    • B、情境领导理论
    • C、目标理论
    • D、领导者参与模型

    正确答案:B

  • 第19题：

    领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。

    • A、心理成熟度
    • B、心理承受度
    • C、精神成熟度
    • D、精神承受度

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    （）是一个依据下属的成熟度而选择正确领导风格的权变理论。
    A

    行为领导模型

    B

    环境领导模型

    C

    情境领导模型

    D

    模式领导模型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。
    A

    心理成熟度

    B

    心理承受度

    C

    精神成熟度

    D

    精神承受度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导权变理论也叫（）。
    A

    情境理论

    B

    领导艺术理论

    C

    领导心理

    D

    领导绩效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    园长在选择领导方式时应考虑两个方面的因素：一是考虑（）的成熟度；二是考虑（）及领导者的具体条件。

    正确答案： 被领导者,领导环境
    解析： 暂无解析

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