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人力资源的生理开发要研究（ ）等环境生理特征，以便采取有效措施，加以防护。 A.温度、湿度B.气压、振动C.毒物 D.辐射 E.噪声

题目
人力资源的生理开发要研究（ ）等环境生理特征，以便采取有效措施，加以防护。
A.温度、湿度B.气压、振动C.毒物 D.辐射 E.噪声

相似考题

1.人力资源理论体系包括（ ）。A．心理开发B．生理开发C．伦理开发D．技能开发E．环境开发

2.（ ）属于人力资源生理开发研究的内容。A．温度B．湿度C．情感D．噪声E．辐射

3.人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]A:心理开发 B:环境开发 C:伦理开发 D:技能开发 E:生理开发

4.通过注入剖面测井,可以研究各开发层系的动态状况和水淹状况,以便采取有效措施;同时可以检查各种措施效果,达到增产的目的。()此题为判断题(对，错)。

更多“人力资源的生理开发要研究（ ）等环境生理特征，以便采取有效措施，加以防护。 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源开发理论体系包括（　　）。

    A.心理开发
    B.环境开发
    C.伦理开发
    D.技能开发
    E.生理开发?

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。?

  • 第2题：

    人力资源开发的理论体系包括()

    A:心理开发
    B:生理开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:环境开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第3题：

    广义的人力资源开发包括( )。

    A.人力资源的生理、心理开发
    B.人力资源的智力开发
    C.人力资源的伦理开发
    D.人力资源的技能开发
    E.人力资源的环境开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    要人口与环境、资源协调必须采取下列哪些措施（）。

    • A、大力开发人力资源
    • B、合理开发利用自然资源
    • C、努力减少重大自然灾害
    • D、预测城市化、工业化对环境的影响，并采取有效途径不断改善环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    基础护理学以病人为中心，针对病人生理、心理、社会等各层面的健康问题采取科学、有效的护理措施


    正确答案:正确

  • 第6题：

    广义的人力资源开发包括（）。

    • A、人力资源的生理、心理开发
    • B、人力资源的智力开发
    • C、人力资源的伦理开发
    • D、人力资源的技能开发
    • E、人力资源的环境开发

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    （）属于人力资源生理开发研究的内容。

    • A、温度
    • B、湿度
    • C、情感
    • D、噪声
    • E、辐射

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    多选题
    （）属于人力资源生理开发研究的内容。
    A

    温度

    B

    湿度

    C

    情感

    D

    噪声

    E

    辐射


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人力资源开发理论体系包括（　　）。[2012年11月二级真题]
    A

    心理开发

    B

    环境开发

    C

    伦理开发

    D

    技能开发

    E

    生理开发


    正确答案： D,C
    解析：
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括：①人力资源的心理开发；②生理开发；③伦理开发；④智力开发；⑤技能开发；⑥环境开发。

  • 第10题：

    多选题
    要人口与环境、资源协调必须采取下列哪些措施（）
    A

    大力开发人力资源 

    B

    合理开发利用自然资源 

    C

    努力减少重大自然灾害 

    D

    预测城市化、工业化对环境的影响，并采取有效途径不断改善环境


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源开发不包括（）。
    A

    制度开发

    B

    环境开发

    C

    心理开发

    D

    生理开发


    正确答案： D
    解析： 人力资源开发的理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第12题：

    多选题
    人力资源理论体系包括（）。
    A

    心理开发

    B

    生理开发

    C

    伦理开发

    D

    技能开发

    E

    环境开发


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源理论体系包括（）。

    A 心理开发
    B 生理开发
    C 伦理开发
    D 技能开发
    E 环境开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    A B C D E
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第14题：

    人力资源开发理论体系包括（ ）。【2012年11月二级真题】

    A.心理开发
    B.环境开发
    C.伦理开发
    D.技能开发
    E.生理开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括：①人力资源的心理开发；②生理开发；③伦理开发；④智力开发；⑤技能开发；⑥环境开发。

  • 第15题：

    人力资源开发理论体系包括()。

    A:心理开发
    B:环境开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:生理开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第16题：

    通过产出剖面测井研究各开发层系的动态状况和水淹状况，以便采取有效措施，同时检查各种措施的效果，达到（）的目的。

    • A、配产
    • B、配注
    • C、增产
    • D、增注

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资源开发不包括（）。

    • A、制度开发
    • B、环境开发
    • C、心理开发
    • D、生理开发

    正确答案:A

  • 第18题：

    狭义的人力资源开发是指（）。

    • A、人力资源的生理开发
    • B、人力资源的心理开发
    • C、人力资源的伦理开发
    • D、人力资源的智力和技能开发

    正确答案:D

  • 第19题：

    汽轮机停机后为什么要采取有效的防护措施？


    正确答案: 主要是为了防止设备遭受腐蚀，保护气缸内各部件金属表面干燥、不和湿气接触。首先应注意防止蒸汽漏入汽缸，不但会使设备遭受严重腐蚀外，如果漏汽大了，还会引起设备变形；应注意保持汽缸内的空气干燥，避免湿空气中的水蒸气在汽缸内凝结发生腐蚀。

  • 第20题：

    单选题
    通过产出剖面测井研究各开发层系的动态状况和水淹状况，以便采取有效措施，同时检查各种措施效果，达到（）的目的。
    A

    配产

    B

    配注

    C

    增产

    D

    增注


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    狭义的人力资源开发是指（）。
    A

    人力资源的生理开发

    B

    人力资源的心理开发

    C

    人力资源的伦理开发

    D

    人力资源的智力和技能开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    广义的人力资源开发包括（）。
    A

    人力资源的生理、心理开发

    B

    人力资源的智力开发

    C

    人力资源的伦理开发

    D

    人力资源的技能开发

    E

    人力资源的环境开发


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源开发理论体系包括（）。
    A

    心理开发

    B

    环境开发

    C

    伦理开发

    D

    技能开发

    E

    生理开发


    正确答案： B,C
    解析： 人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括：①人力资源的心理开发;②生理开发;③伦理开发;④智力开发;⑤技能开发;⑥环境开发。

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