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更多“下列定员方法中,( )主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。”相关问题
  • 第1题:

    在企业的定员总数中,一般分为两类,从事生产和技术工作的人员为直接生产人员,从事()工作的人员为非直接生产人员。

    • A、定额
    • B、定员
    • C、分配
    • D、数量

    正确答案:B

  • 第2题:

    下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

    • A、按比例定员法
    • B、按劳动效率定员法
    • C、按设备定员法
    • D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法

    正确答案:A

  • 第3题:

    按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数,就是按()定员。

    • A、岗位
    • B、组织机构
    • C、比例
    • D、设备

    正确答案:C

  • 第4题:

    适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()

    • A、劳动效率定员计算法
    • B、设备定员计算法
    • C、岗位定员计算法
    • D、比例定员计算法

    正确答案:A

  • 第5题:

    在定员方法中,适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是()。

    • A、效率定员法
    • B、设备定员法
    • C、岗位定员法
    • D、比例定员法

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().
    A

    劳动效率定员法

    B

    设备定员法

    C

    岗位定员法

    D

    比例定员法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()
    A

    劳动效率定员计算法

    B

    设备定员计算法

    C

    岗位定员计算法

    D

    比例定员计算法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )
    A

    按工时定员

    B

    按设备定员

    C

    按比例定员

    D

    按岗位定员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    比较适用于辅助生产人员和某些非直接生产人员编制定员方法的是()
    A

    按岗位定员

    B

    按比例定员

    C

    按劳动生产率定员

    D

    按工时定员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
    A

    按比例定员法

    B

    按劳动效率定员法

    C

    按设备定员法

    D

    按组织机构、职责范围和业务分工定员法


    正确答案: D
    解析: 按比例定员法即按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例,来计算某种人的定员人数。在企业中,由于劳动分工与协作的要求,某一类人员与另一类人员之间总是存在着一定的数量依存关系,并且随著后者人员的增减而变化。如炊事员与就餐人数、保育员与入托儿童人数、医务人员与就诊人数之间等。这种方法主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

  • 第11题:

    单选题
    按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数,就是按()定员。
    A

    岗位

    B

    组织机构

    C

    比例

    D

    设备


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在企业的定员总数中,一般分为两类,从事生产和技术工作的人员为直接生产人员,从事()工作的人员为非直接生产人员。
    A

    定额

    B

    定员

    C

    分配

    D

    数量


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业定员配置法的具体方法表述正确的是()

    • A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员
    • B、设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种
    • C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合
    • D、工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员
    • E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().

    • A、劳动效率定员法
    • B、设备定员法
    • C、岗位定员法
    • D、比例定员法

    正确答案:A

  • 第15题:

    根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是()

    • A、效率定员
    • B、比例定员
    • C、岗位定员
    • D、设备定员

    正确答案:B

  • 第16题:

    劳动定员的方法主要有()。

    • A、效率定员法
    • B、设备定员法
    • C、工作岗位定员法
    • D、比例定员法等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员,是()。

    • A、按劳动效率定员法
    • B、按设备定员法
    • C、按岗位定员法
    • D、按比例定员法

    正确答案:D

  • 第18题:

    多选题
    劳动定员的方法主要有()。
    A

    效率定员法

    B

    设备定员法

    C

    工作岗位定员法

    D

    比例定员法等


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员,是()。
    A

    按劳动效率定员法

    B

    按设备定员法

    C

    按岗位定员法

    D

    按比例定员法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    企业定员配置法的具体方法表述正确的是()
    A

    劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员

    B

    设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种

    C

    设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合

    D

    工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员

    E

    比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。(2014年新增知识点)
    A

    按比例定员法

    B

    按劳动效率定员法

    C

    按设备定员法

    D

    按组织机构、职责范围和业务分工定员法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是()
    A

    效率定员

    B

    比例定员

    C

    岗位定员

    D

    设备定员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在编制定员的方法中,适用于确定辅助生产人员和某些非直接生产人员的定员方法是( )
    A

    按劳动效率定员

    B

    按工时定额定员

    C

    按岗位定员

    D

    按比例定员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    看管大型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位的定编定员适合下列何种方法()。
    A

    按设备定编定员

    B

    按岗位定编定员

    C

    按工作效率定编定员

    D

    按比例定编定员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析