第1题:
数量是经济合同中权利和义务所共同指向的对象,应当明确、具体、肯定。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
假定p所指向对象的值为25,p+1所指对象的值为46,则执行“(*p)++;”语句后,p所指向对象的值为()。
26
略
第3题:
人才评价的内容指的是人才测评所指向的具体对象和范围,它具有()
第4题:
企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()
第5题:
测评的对象是()
第6题:
测评所指向的具体对象与范围,具有相对性的是()
第7题:
人格测评按其具体对象,可以分为()与品德测验。
第8题:
()是指保险合同权利义务指向的对象,是保险利益的载体。具体指作为保险对象的财产及其有关利益或人的寿命或身体。
第9题:
指向的对象
格式
条款
范围
第10题:
对
错
第11题:
测评指标
测评标准
测评标记
测评标度
第12题:
测评内容
被测评者
测评手段
评定人
第13题:
第14题:
测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,()是对测评目标的具体分解。
第15题:
运动兴趣的稳定性是指运动兴趣指向对象范围的大小。
第16题:
经济合同中权利和义务所共同指向的对象,应当明确、具体、肯定,称为()。
第17题:
测评效度,是指测评结果对所测素质反映的()。
第18题:
外延是概念所确指的对象的范围。
第19题:
合同的内容,指合同中的权利义务及其()。
第20题:
测评实施的承受者
测评方案的编制者
测评的直接指向者
第21题:
测评内容
测评目标
测评目的
测评指标
第22题:
第23题:
可能性
相对性
相关性
适应性