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（ ）反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本质上是对技能模块进行的分组。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能范围

题目
（ ）反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本质上是对技能模块进行的分组。

A.技能单元
B.技能模块
C.技能种类
D.技能范围
相似考题

1.下面关于模块的说法中正确的是：( )。A．模块仅由Visual BASIC for Application声明、语句作为一个单元进行保存的集合，它们作为一个已命名的单元存储在一起，对Microsoft Visual BASIC代码进行组织B．有两种基本模块，即一种是标准模块，另一种是类模块C．在模块中可以执行宏，但是宏不能转换为模块D．窗体模块和报表模块都是标准模块

2.一个组织技能模块的平均数量为()个。A.1-5B.2-10C.10-20D.20-30

3.在确定技能模块之后,就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作,指的是()和()。A、确定技能模块的相对价值B、技能获取的技巧性C、外部市场调查D、内部薪酬水平调查

4.模块()定义为受该模块内一个判定影响的所有模块集合。A、控制域B、作用域C、宽度D、接口

更多“（ ）反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合。本质上是对技能模块进行的分组。”相关问题

  • 第1题：

    在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。

    A、深度

    B、宽度

    C、垂度

    D、维度


    参考答案ABC

  • 第2题：

    （ ）是技能分析的基本元素。

    A.技能模块
    B.技能等级
    C.技能种类
    D.技能单元

    答案：D
    解析：
    技能单元是技能分析的基本元素，是最小的分析单元，是对特定工作的具体说明。

  • 第3题：

    （ ）反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。

    A.技能模块
    B.技能等级
    C.技能种类
    D.技能单元

    答案：C
    解析：
    技能种类反映了一个工作群所有活动或者一个过程中各步骤的有关技能模块的集合。

  • 第4题：

    ()是技能分析的基本元素，是最小的分析单元，是对特定工作的具体说明。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：A
    解析：
    本题考查的是技能单元的含义。

  • 第5题：

    技能分析的基本内容包括()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围
    E:技能变迁

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是技能分析的内容。

  • 第6题：

    ()反映了一个工作群体所具有活动或者一个过程中各项步骤的有关技能模块的集合，本质上是对技能模块进行的分组。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：C
    解析：
    本题考查的是技能种类的内涵。

  • 第7题：

    ()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

    A:技能模块
    B:技能等级
    C:技能种类
    D:技能单元

    答案：A
    解析：
    技能模块是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

  • 第8题：

    在一个模块中，（）、（）和（）反映模块外部特征，（）反映它的内部特性。


    正确答案:功能；状态；接口；逻辑

  • 第9题：

    “模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。

    • A、思维和感知
    • B、思维和技能
    • C、知识和技能
    • D、知识和感知

    正确答案:C

  • 第10题：

    每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。

    • A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求
    • B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能
    • C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等
    • D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    在基本环境（Gateway）模块之外的任何一个设计应用模块中，基本环境模块所包含的各项功能都是不可用的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。
    A

    思维和感知

    B

    思维和技能

    C

    知识和技能

    D

    知识和感知


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在一个模块中,()反映模块的外部特性,逻辑反映它的内部特征。


    参考答案：软件的总体结构

  • 第14题：

    （ ）是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

    A.技能模块
    B.技能等级
    C.技能种类
    D.技能单元

    答案：A
    解析：
    技能模块是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。

  • 第15题：

    （）不是技能分析的基本内容

    A、技能标准
    B、技能单元
    C、技能模块
    D、技能种类

    答案：A
    解析：
    技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第16题：

    技能分析的基本内容不包括()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能评估

    答案：D
    解析：
    技能分析是对某个工作所需技能信息进行收集和分析；技能评估是获得不同技能相对价值的过程。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第17题：

    ()是技能分析的基本元素。

    A:技能模块
    B:技能等级
    C:技能种类
    D:技能单元

    答案：D
    解析：
    技能单元是技能分析的基本元素，是最小的分析单元。

  • 第18题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：D
    解析：
    本题考查的是技能分析的种类。

  • 第19题：

    薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）

    • A、员工管理模块
    • B、绩效考核模块
    • C、员工培训模块
    • D、员工福利模块

    正确答案:C

  • 第20题：

    模块（）定义为受该模块内一个判断影响的所有模块集合。

    • A、控制域
    • B、作用域
    • C、宽度
    • D、接口

    正确答案:B

  • 第21题：

    在确定技能模块之后，就要对这些模块进行定价。技能模块定价包括两方面的工作，指的是（）。

    • A、确定技能模块的相对价值
    • B、技能获取的技巧性
    • C、外部市场调查
    • D、内部薪酬水平调查

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    单选题
    王老师在对新老师的培训过程中把训练的目标按照教学技能中备课技能、授课技能、反思技能等几个模块进行分解，这属于（）。
    A

    纵向分解

    B

    横向分解

    C

    示范分解

    D

    完整分解


    正确答案： B
    解析： 横向分解是按照教学技能的构成进行分解，引导受训者一项一项地练习，分别达到目标，以免顾此失彼，影响训练的效果。

  • 第23题：

    判断题
    技能薪资体系是组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的广度支付基本薪酬的一种报酬制度
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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