第1题:
根据该股份激励计划,下列说法正确的是( )。
A.甲公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理
B.乙公司不需要进行会计处理
C.乙公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理
D.乙公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理
第2题:
A.相关的交易和事项
B.以及企业发行、回购、出售
C.或注销库存股
D.股份支付安排中的金融工具以及其他合同和义务
第3题:
会计处理过程中存在的不确定性事项均应由《企业会计准则第13号—或有事项》准则规范。( )
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
结算企业以其本身权益工具结算的,应将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理
结算企业不是以本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的,应将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理
接受服务企业没有结算义务的不需要进行会计处理
接受服务企业若是有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第12题:
股份支付的确认和计量,应当以真实、完整、有效的股份支付协议为基础,该协议应当符合国家相关法律法规的要求
以股份支付换取职工提供的服务,应当按照所授予的权益工具或承担负债的公允价值计量,计入相关资产成本或当期费用
现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用的增加,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益
附行权条件的股份支付,应当在授予日予以确认
第13题:
以下表述正确的是()。
A、以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬;
B、股份支付于职工薪酬适用不同的计量原则;
C、股份支付以权益工具的公允价值为计量基础;
D、股份支付可以以权益结算;
E、股份支付可以以现金结算。
第14题:
企业在判断或有事项的存在及有关金额时,依据或有事项准则进行处理,当或有事项确定下来成为资产负债表日后事项时,依据资产负债表日后事项准则做出相应处理。( )
第15题:
下列表述中正确的有( )。
A.以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于职工薪酬
B.股份支付与职工薪酬遵循不同的准则规定
C.以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
D.股份支付可以以权益结算
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
以股份支付形式进行激励或补偿企业职工实质上属于职工薪酬
股份支付与应付职工薪酬遵循不同的准则规定
以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
股份支付可以以权益结算
第21题:
对
错
第22题:
股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付
除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日均不做会计处理
授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,并增加应付职工薪酬
对于权益结算的股份支付,在行权日,企业根据实际行权的权益工具数量,计算确定应转入股本的金额
第23题:
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅳ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ