第1题:
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的;
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的。
第2题:
合同的终止的情形有哪些?
第3题:
第4题:
合同的终止情形有哪些?
第5题:
下列情形中,将导致合同终止的有()。
第6题:
险合同终止不包括()
第7题:
合同权利义务终止的情形不包括()。
第8题:
由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
第9题:
合同权利义务的终止包括法定终止和约定终止两种情形
债务人依法将标的物提存不属于合同权利义务终止的情形之一
按照我国合同法,合同终止是合同解除的一种情形
合同权利义务终止后,当事人仍然应当履行通知、协助、保密义务
合同终止后尚未结算清理完毕的,其中约定的结算清理条款仍然有效
第10题:
合同权利义务终止后,债权人不再享有合同权利
合同权利义务终止后,债务人不必再履行合同义务
合同当事人双方终止合同关系,合同的效力随之消灭
导致合同权利义务终止的因素只能是法定情形
第11题:
自然终止
因履约导致终止
因解除导致终止
自始无效
第12题:
合同解除
债权相互抵消
债权人免除债务
债权人转让债务
第13题:
简述劳动合同终止的情形。
第14题:
根据《合同法》的规定,合同权利义务终止的情形不包括( )。
第15题:
第16题:
保险合同终止不包括()。
第17题:
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()
第18题:
有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿?()
第19题:
清偿
解除
抵销
混同
撤销
第20题:
合同延迟终止
合同提前终止
合同部分终止
合同超额终止
第21题:
因合同解除而终止
义务履行完毕终止
导游人员提前离开终止
被保险人因放弃旅游而终止
第22题:
由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
第23题:
自然终止
因履约导致终止
因解除导致终止
自始无效