第1题:
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础。( )
A.正确
B.错误
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
关于汉姆布林模型中的培训评估划分等级,错误的是().
第6题:
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。
第7题:
关于域名的说法,()是错误的。
第8题:
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。
第9题:
关于培训评估,下列说法错误的是()。
第10题:
第11题:
培训评估的计划
培训评估的标准
培训评估的实施
培训评估的考核
第12题:
明确培训评估的目的
培训评估方案的制订
培训评估信息的收集
培训评估信息的整理与分析
撰写培训评估报告
第13题:
寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式,该模式分为四个评估层次,分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()
A.正确
B.错误
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。
第18题:
关于食物中的镉,()的说法是错误的。
第19题:
只有确定培训评估形式,才能设计出合理的培训评估方案。
第20题:
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
第21题:
关于项目收尾的说法中,错误的是()
第22题:
培训评估的计划
培训评估的标准
培训评估的实施
培训评估的考核
第23题:
反应评估
学习效果评估
工作行为评估
组织评估