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企业经营环境分类中的变化程度和复杂程度，包括（ ）。A.不确定性B.简单 C.复杂 D.稳态 E.动态

题目
企业经营环境分类中的变化程度和复杂程度，包括（ ）。

A.不确定性B.简单 C.复杂 D.稳态 E.动态

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1.在CRM分类矩阵中,横轴反映的是客户信息的完整程度,包括对客户信息的掌握量和信息分析的复杂程度。()此题为判断题(对，错)。

2.工作层面的培训需求分析主要包括( )内容。A．工作的复杂程度B．工作的饱和程度C．工作的难易程度D．工作内容和形式的变化E．工作的人员配备程度

3.美国学者邓肯(Duncan)提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们是( )A 环境变化程度B 环境大小程度C 环境高低层次D 环境复杂程度E 环境难易程度

4.依据变化程度和复杂程度,可以把组织化境分为以下几种()。A、简单稳定的环境B、复杂稳定的环境C、简单动态的环境D、复杂动态的环境

更多“企业经营环境分类中的变化程度和复杂程度，包括（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    环境的不确定性的度量维度有: ( )

    A. 变化程度

    B.复杂程度

    C.A+B

    D.都不是


    参考答案：C

  • 第2题：

    依据组织环境的复杂程度和变化程度，可将组织环境划分为()

    A.简单动态

    B.复杂动态

    C.简单稳定

    D.复杂稳定

    E.长期稳定


    答案：ABCD

  • 第3题：

    工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。

    A．工作的饱和程度

    B．工作的安全程度

    C．工作的难易程度

    D．工作内容和形式的变化

    E．工作的复杂程度


    正确答案：ACDE

  • 第4题：

    下列对环境具有不确定性的描述正确的有( )。

    A:可以分解成变化程度和复杂程度
    B:变化程度是指环境中的要素数量及分布的区域
    C:环境中的复杂程度越低，环境的不确定性就越少
    D:复杂程度是指环境要素变化的范围和深度
    E:动态环境和静态环境取决于环境要素的改变

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第5题：

    技术交底应根据（ ）不同采取相应的方法。

    A.工程规模和环境条件
    B.工程规模和技术复杂程度
    C.地质条件和技术复杂程度
    D.工程规模和结构复杂程度

    答案：B
    解析：
    技术交底应根据工程规模和技术复杂程度不同采取相应的方法。

  • 第6题：

    实施BIM过程中对硬件要求的依据是：（）

    • A、项目需求、建筑结构的复杂程度、BIM目标、工作方式
    • B、项目需求、项目复杂程度、BIM目标、工作方式
    • C、项目需求、建筑结构的复杂程度、BIM目标、工作环境
    • D、项目需求、项目复杂程度、BIM目标、工作环境

    正确答案:B

  • 第7题：

    组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）

    • A、环境复杂性程度
    • B、环境客观性程度
    • C、环境主观性程度
    • D、环境的变化程度

    正确答案:A

  • 第8题：

    如果宜居环境的复杂程度和化程度，可将组织环境分为哪几种类型？


    正确答案:四种：简单和稳定的环境；复杂和稳定的环境；简单和动态的环境；复杂和动态的环境

  • 第9题：

    技术交底应根据（）不同采取相应的方法。

    • A、工程规模和环境条件
    • B、工程规模和技术复杂程度
    • C、地质条件和技术复杂程度
    • D、工程规模和结构复杂程度

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（）。
    A

    环境复杂性程度

    B

    环境客观性程度

    C

    环境主观性程度

    D

    环境的变化程度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作层面的培训需求分析主要包括（　　）。
    A

    工作的饱和程度

    B

    工作的安全程度

    C

    工作的难易程度

    D

    工作内容和形式的变化

    E

    工作的复杂程度


    正确答案： C,D
    解析：
    工作层面的培训需求分析主要包括以下内容：①工作的复杂程度，主要是指工作对思维的要求，是抽象性还是形象性或者兼而有之，是需要更多的创造性思维，还是要按照有关的标准严格执行等；②工作的饱和程度，主要是指工作量的大小和工作所消耗的时间长短等；③工作的难易程度，主要是指完成工作时所需要的知识、技能、思维方式等；④工作内容和形式的变化，主要是指随着外部环境和内部条件的变化，员工的工作对象、工作方式、工作方法发生变化以及由此对员工提出的新要求等。

  • 第12题：

    单选题
    管理环境的不确定性可以分解为两个维度，即环境要素的（　　）。[2008年真题]
    A

    变化程度和复杂程度

    B

    变化范围和变化深度

    C

    数量和分布区域

    D

    数量和变化范围


    正确答案： C
    解析：
    本题考核的是环境具有的不确定性。即其可以分解成变化程度和复杂程度两个度。

  • 第13题：

    按照消费者在购买时的卷入程度和产品品牌差异的程度分类,消费者购买行为类型不包括()。

    A.全面性的购买行为

    B.减少失调的购买行为

    C.复杂的购买行为

    D.寻求变化的购买行为


    正确答案：A

  • 第14题：

    矿井地质条件分类以()和()为主要依据。

    A.地质构造复杂程度

    B.煤层赋存状况

    C.煤层稳定程度

    D.水文地质复杂程度


    正确答案：AC

  • 第15题：

    下列对项目环境的表述，恰当的有(　 )。

    A:环境是指为绩效起着潜在影响的外部力量
    B:环境具有不确定性，一般可以分解成变化程度和复杂程度两个维度
    C:变化程度是指环境中的要素数量及分布的区域
    D:一般环境包括外部的一切条件(如经济条件、政治条件、社会条件和技术条件等)，还包括那些影响绩效但联系尚不清楚的条件
    E:一个单位要打交道的机构、单位和人员越少，涉及区域越窄，环境中的复杂程度越低，环境的不确定性就越少

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第16题：

    环境具有不确定性，其分解成两个维度，其中( )是指环境中的要素数量及分布的区域。

    A:变化程度
    B:复杂程度
    C:简单程度
    D:变化深度

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    劳动环境指标主要包括（　　）。

    A.粉尘危害程度
    B.高温危害程度
    C.劳动紧张程度
    D.噪声危害程度
    E.操作复杂程度

    答案：A,B,D
    解析：
    劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度、其他有害因素危害程度。

  • 第18题：

    人们分析环境不确定性的维度为（）。

    • A、变化程度
    • B、主观程度
    • C、客观程度
    • D、复杂程度

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    按环境的复杂程度和变化程度来划分，大学组织属于（）。

    • A、简单稳定环境
    • B、复杂稳定环境
    • C、简单动态环境
    • D、复杂动态环境

    正确答案:B

  • 第20题：

    人们分析环境不确定性的维度为（）

    • A、功能程度和分化程度
    • B、功能程度和变化程度
    • C、分化程度和复杂程度
    • D、变化程度和复杂程度

    正确答案:D

  • 第21题：

    工作层面的培训需求分析主要包括（　）。

    • A、工作的饱和程度 
    • B、工作的安全程度 
    • C、工作的难易程度 
    • D、工作内容和形式的变化 
    • E、工作的复杂程度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    多选题
    人们分析环境不确定性的维度为（）。
    A

    变化程度

    B

    主观程度

    C

    客观程度

    D

    复杂程度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人们分析环境不确定性的维度为（）
    A

    功能程度和分化程度

    B

    功能程度和变化程度

    C

    分化程度和复杂程度

    D

    变化程度和复杂程度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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