第1题:
第2题:
第3题:
按照工资的确定方式,可将工资分为()。
第4题:
关于货币工资计算公式正确的是( )
第5题:
计时工资与()是应用最普遍的基本工资支付方式
第6题:
劳务人员工资的计算方式包括()
第7题:
员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。
第8题:
补贴
奖金
津贴
计时工资或计件工资
第9题:
计件工资额(计价单价)×合格产品数量
计件率×合格产品数量
计件工资率(计件单价)×合格产品数量
计件工资率×总生产当日数量
第10题:
奖金
计时工资
计件工资
支付小费
第11题:
间接计件工资
累进计件工资
集体计件工资
直接无限计件工资
第12题:
计量工资
计件工资
实物工资
货币工资
第13题:
第14题:
第15题:
关于货币工资计算公式正确的是()。
第16题:
计件工资的计算方式是:货币工资=( )
第17题:
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()
第18题:
下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。
第19题:
计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括()等货币性收入。
第20题:
奖金
计时工资
计件工资
加班加点工资
第21题:
工资标准×实际工作时间
计件工资率×合格产品数量
计件单价×合格产品数量
计件工资率×总产品数量
计时工资率×合格产品数量
第22题:
计时工资
实际工资
名义工资
计件工资
货币工资
津贴工资
第23题:
货币工资=工资标准×实际工作时间
货币工资=计件工资率×合格产品数量
货币工资=计件工资率×总产品数量
货币工资=计时工资率×合格产品数量