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无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）。A：发言的顺序 B：发言的影响 C：发言的形式 D：发言的时机 E：发言的内容

题目
无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）。

A：发言的顺序
B：发言的影响
C：发言的形式
D：发言的时机
E：发言的内容
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1.关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

2.无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。A．发言内容B．发言形式C．发言情态D．发言影响E．发言时间

3.无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。A.发言的内容 B.发言的形式 C.发言的影响 D.发言的情态 E.发言的时间 确认答案

4.无领导小组讨论中,被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。()此题为判断题(对，错)。

更多“无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括()。

    A:发言内容
    B:发言形式
    C:发言情态
    D:发言影响
    E:发言时间

    答案：A,B,D
    解析：
    对测评者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括：(1)发言内容，即应聘者说了些什么；(2)发言的形式和特点，即应聘者是怎么说的；(3)发言的影响，即讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第2题：

    无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）

    A.发言的顺序
    B.发言的影响
    C.发言的形式
    D.发言的时机
    E.发言的内容

    答案：B,C,E
    解析：
    测评者的观察要点包括：
    (1)发言内容。应聘者说了些什么。
    (2)发言的形式和特点。应聘者是怎么说的。
    (3)发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第3题：

    测评工具选择表中的测评工具包括()。

    A.文件筐
    B.无领导小组讨论
    C.结构化面试
    D.心理测评
    E.笔试

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    (2019年11月) 测评工具选择表中的测评工具包括（ ）。

    A.文件筐
    B.无领导小组讨论
    C.结构化面试
    D.心理测评
    E.笔试

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P135-140
    测评工具选择表中的测评工具包括：文件筐、无领导小组讨论、结构化面试、心理测评。

  • 第5题：

    无小组讨论可以测评应试者的（）能力

    • A、沟通能力
    • B、反应、应变能力
    • C、社交能力
    • D、领导能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    无领导小组讨论的优点是（）

    • A、能够使在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价
    • B、贴近实际工作，表面效度高．被评价者易接受
    • C、能尽量减少被测评者掩饰自己特点的机会

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？


    正确答案: ①发言内容。应聘者说了些什么；②发言的形式和特点。应聘者是怎么说的；③发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第8题：

    填空题
    无领导小组讨论法最理想的测评环境是使用带有（）、（）的专业观察室。

    正确答案： 单向玻璃,摄影镜头
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    在无领导小组讨论的测评方法中，需要注意的事项就是确定清晰的（）、（）对被测评者进行评价。

    正确答案： 测评要素,观察点
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于小组讨论的描述，以下正确的是（）
    A

    无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效

    B

    组与组之间被测评者难以比较

    C

    有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多

    D

    在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会

    E

    小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    无领导小组讨论的优点是（）
    A

    能够使在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价

    B

    贴近实际工作，表面效度高．被评价者易接受

    C

    能尽量减少被测评者掩饰自己特点的机会


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的是（  ）。
    A

    无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力

    B

    在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的

    C

    在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程

    D

    无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    评价中心技术不包括()

    A:公文筐测试
    B:管理游戏
    C:无领导小组讨论
    D:心理测评

    答案：D
    解析：
    评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

  • 第14题：

    下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是()。

    A:题目的质量影响测评的质量
    B:对测评者和测评标准的要求较高
    C:应聘者表现不易受同组其他成员影响
    D:被评价者的行为有伪装的可能性

    答案：C
    解析：
    无领导小组讨论的缺点是：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第15题：

    无领导小组讨论的缺点不包括（　　）。

    A． 题目的质量影响测评的质量
    B． 对评价者和测评标准要求较高
    C． 应聘者表现易受同组成员影响
    D． 被评价者行为没有伪装的可能

    答案：D
    解析：
    尽管无领导小组讨论法在企事业单位的中高级管理者选拔中已经得到了广泛应用，但仍存在一些缺点：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第16题：

    下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是（　　）。

    A.题目的质量影响测评的质量
    B.对测评者和测评标准的要求较高
    C.应聘者表现不易受同组其他成员影响
    D.被评价者的行为有伪装的可能性

    答案：C
    解析：
    无领导小组讨论的缺点是：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。

  • 第17题：

    在无领导小组讨论的测评方法中，需要注意的事项就是确定清晰的（）、（）对被测评者进行评价。


    正确答案:测评要素；观察点

  • 第18题：

    无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。

    • A、发言内容
    • B、发言形式
    • C、发言情态
    • D、发言影响
    • E、发言时间

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    不定项题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的是（  ）。
    A

    无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力

    B

    在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的

    C

    在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程

    D

    无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？

    正确答案： ①发言内容。应聘者说了些什么；②发言的形式和特点。应聘者是怎么说的；③发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（　　）。 
    A

    发言内容

    B

    发言形式

    C

    发言情态

    D

    发言影响

    E

    发言时间


    正确答案： D,A
    解析：
    对测评者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被测评者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括：①发言内容，应聘者说了些什么；②发言的形式和特点，应聘者是怎么说的；③发言的影响，讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

  • 第23题：

    多选题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的有（  ）。
    A

    考官并不参与讨论，而是在不干扰讨论的情况下进行观察

    B

    通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力

    C

    无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者

    D

    在无领导小组讨论中，求职者的地位是平等的

    E

    无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题


    正确答案： D,A
    解析：

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