itgle.com
更多“某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员( )的需求”相关问题
  • 第1题:

    为了满足员工的归属感需求,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动。按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的 ( ) 的需求。

    A.安全
    B.社会交往
    C.自尊
    D.自我实现

    答案:B
    解析:
    马斯洛建立了一个需要层次理论,是一个5层的金字塔结构。生理需要:对衣食住行等需要都是生理需要,这类需要的级别最低,人们在转向较高层次的需要之前,总是尽力满足这类需要。安全需要:安全需要包括对人身安全、生活稳定、不至失业以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需要。和生理需要一样,在安全需要没有得到满足之前,人们一般不追求更高层的需要。社会交往的需要:社会交往(社交)需要包括对友谊、爱情以及隶属关系的需要。当生理需要和安全需要得到满足后,社交需要就会突出出来,进而产生激励作用。这些需要如果得不到满足,就会影响员工的精神,导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。自尊的需要:指自尊心和荣誉感。自我实现的需要:指想获得更大的空间以实现自我发展的需要。

  • 第2题:

    马斯洛需要层次理论中讲述了几个需求层次?


    正确答案: 5个需求层次

  • 第3题:

    从马斯洛的需求层次理论来看,人在满足了安全需求之后,下一个会追求是()

    • A、尊重需求
    • B、生理需求
    • C、社交需求
    • D、自我实现

    正确答案:C

  • 第4题:

    根据马斯洛的需求层次理论,需求具有不同的层次,位于最底端的是()需求。


    正确答案:生理

  • 第5题:

    根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是社交需求。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    沟通管理计划为项目沟通活动提供以下何种信息?()

    • A、如何满足项目干系人的沟通需求
    • B、定期向项目干系人提供什么信息
    • C、规划项目的沟通活动
    • D、明确项目团队成员的沟通责任

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需求是()


    正确答案:自我实现需要

  • 第8题:

    作为项目经理,你鼓励团队成员的积极参与,这是因为你相信:()

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、马斯洛需求层次论
    • D、参照权

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    项目经理接管了一个苦苦挣扎的项目,了解到团队对前任项目经理与他们的互动方式感到失望。团队对前任项目经理在没有团队参与的情况做出关键决策感到担忧。哪种激励理论描述的是前任项目经理?()
    A

    Y理论

    B

    马斯洛需求层次理论

    C

    激励-保健理论

    D

    X理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    信息化项目管理是为了()而实施的管理活动。
    A

    满足预定的进度计划

    B

    满足预定的资金预算

    C

    满足甚至超越项目利益相关人的需求

    D

    满足甚至超越项目团队的需求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    作为项目经理,你希望你的团队成员积极参与,这是你因为你相信()
    A

    Y理论(麦克格雷模型)

    B

    X理论(麦克格雷模型)

    C

    马斯洛层次需求说

    D

    参考权力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    项目经理希望激励一名希望在项目中变换角色的项目团队成员希望在培训部门申请培训师的职位,这满足了下列哪一项马斯洛需求层次的需求?()
    A

    认知需求

    B

    尊重需求

    C

    自我实现需求

    D

    社会活动需求


    正确答案: D
    解析: 题干描述了PM充分给团队成员发挥空间,发掘团队成员潜能。此属于自我实现需求的激励措施。

  • 第13题:

    根据马斯洛的需求层次理论,绿色营销属于满足消费者()需要的活动。

    A:生理
    B:安全
    C:社会
    D:尊重

    答案:B
    解析:
    根据马斯洛的需求层次理论,消费者的需求分为生理、安全、社会、尊重以及自我实现五个层次,而且消费需求具有从低级不断向高级发展的特征。绿色营销体现了企业对人们追求安全需求的满足。当人们温饱等基本生理要求得到满足后,便会产生提高生活综合质量的要求,产生对清洁环境与绿色产品的需要。

  • 第14题:

    根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    根据马斯洛的需求层次理论,参与决策属于社交需求。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    作为项目经理,你希望你的团队成员积极参与,这是你因为你相信()

    • A、Y理论(麦克格雷模型)
    • B、X理论(麦克格雷模型)
    • C、马斯洛层次需求说
    • D、参考权力

    正确答案:A

  • 第17题:

    项目经理希望激励一名希望在项目中变换角色的项目团队成员希望在培训部门申请培训师的职位,这满足了下列哪一项马斯洛需求层次的需求?()

    • A、认知需求
    • B、尊重需求
    • C、自我实现需求
    • D、社会活动需求

    正确答案:C

  • 第18题:

    项目执行过程中,项目经理发现大部分团队成员不去参考每周项目更新的内容。项目经理应该怎么做?()

    • A、制定一个签名日志,这样可以显示团队成员何时阅读了项目更新的内容
    • B、适当地修改沟通管理计划,以满足相关方对信息的需求
    • C、改善每周项目更新内容的排版设计,以鼓励团队成员阅读
    • D、强行他们阅读,以便得到奖励

    正确答案:B

  • 第19题:

    项目进行到中途,项目经理了解到项目团队中大部分成员不过问每周的项目更新状况,项目经理应该做什么?()

    • A、形成签字记录以便团队成员能指出他们阅读项目报告的时间
    • B、适当地修改沟通管理计划以满足项目干系人的信息需求
    • C、改进项目更新材料周报版面以鼓励团队成员阅读
    • D、融入团队成员当中,找出他们不阅读项目报告的原因

    正确答案:B

  • 第20题:

    根据马斯洛的需求层次理论,绿色营销属于满足消费者()需要的活动。

    • A、安全
    • B、自我实现
    • C、社会
    • D、尊重

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在准备工作分解结构(WBS)之后,项目经理准备将任务区分配给项目团队成员。随后,项目发起人要求增加团队认为无法实现的需求。项目经理下一步应该怎么做?()
    A

    收集需求,并召开团队头脑风暴会议

    B

    根据新的需求使用专家判断来调整WBS

    C

    审查项目范围和资源,来评估满足该请求的可行性

    D

    评估该请求对项目范围、进度计划和预算影响


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    作为项目经理,你鼓励团队成员的积极参与,这是因为你相信:()
    A

    Y理论

    B

    X理论

    C

    马斯洛需求层次论

    D

    参照权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析