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企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分昕取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定
题目
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。
A．需经职工代表大会或职工大会审议通过
B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C．充分昕取职工意见后，经董事会批准
D．经职工代表大会审议后，报股东会决定
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第1题：
企业改制的注意事项包括( )。
A．将企业改制为股份合作制
B．认真制订和审批企业改制方案
C．加强对改制企业的财务审计和资产评估
D．切实维栌职工的合法权益
正确答案：BCD
BCD。解析：企业改制应注意的事项包括认真制订和审批企业改制方案，加强对改制企业的财务审计和资产评估，企业维护职工的合法权益，以及严格规范管理层收购和控制管理层通过增资扩股持股。 -
第2题：
根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清答案：A,B,C,D解析：本题考核国有企业实施改制时企业与职工的责任。 -
第3题：
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金答案：A,B,C,D解析：四个选项表述均正确 -
第4题：
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。
A.需经职工代表大会或职工大会审议通过
B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C.充分昕取职工意见后，经董事会批准
D.经职工代表大会审议后，报股东会决定
正确答案：A
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第5题：
（2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（ ）。A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清答案：A,B,C,D解析：