企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述,正确的是( )。 A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构 B.正式组织对个人具有强制性 C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则 D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
第1题:
关于非正式组织的说法正确的是()。
A、规模一般较小
B、可能是在正式组织中基于血缘关系和地域关系以及共同的兴趣等而形成的非正式群体
C、都不利于正式组织和社会的发展
D、以非正式结构为主的组织
第2题:
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
第3题:
第4题:
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。
A感情的逻辑
B正规的程序
C科学的理念
D效率的逻辑
第5题:
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()
第6题:
()是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。
第7题:
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准。
第8题:
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
第9题:
感情的逻辑
正规的程序
科学的理念
效率的逻辑
第10题:
前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的
组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
两者都有明确的组织目标
非正式组织对于正式组织的影响具有两重性
第11题:
非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准
正式组织与非正式组织是交叉混合的
非正式组织的危害要大于积极作用
非正式组织会发展组织的惰性
第12题:
正式组织
非正式组织
企业组织
社会组织
第13题:
以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为()。
A.非正式组织
B.企业组织
C.正式组织
D.行政组织
第14题:
企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述,正确的是()。
A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B.正式组织对个人具有强制性
C.正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则
D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
本题涉及的考点是企业组织结构中有关非正式组织的知识点。正式组织是与非正式组织相对应的,一般而言,正式组织则是有着明确的共同组织目标;正式组织的活动是完全自觉的活动,其组织成员都是在行动之前有了思想准备;正式组织的活动形式是相对稳定的;正式组织的成员则是相对固定的;正式组织的各部门之间及其组织成员之间有明确的隶属关系。因而上述选项中AB符合正式组织的特征。CD不符合正式组织的特点,正式组织的行为准则是明确规定的,同时不以感情的逻辑为重要标准。
第15题:
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中,以效率逻辑为其行动标准。
A对
B错
第16题:
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
A对
B错
第17题:
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
第18题:
关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第19题:
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
第20题:
以下关于正式组织的说法,错误的是()
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
感情的逻辑
正规的程序
科学的理念
效率的逻辑
第24题:
正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的
非正式组织一般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标
正式组织的目标是明确的,而非正式组织则没有明确的目标
正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的