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以下各选项不属于企业定员的内部环境的是()。A:考勤制度 B:退职退休制度 C:奖惩制度 D:企业与员工具有双向选择权

题目
以下各选项不属于企业定员的内部环境的是()。

A:考勤制度
B:退职退休制度
C:奖惩制度
D:企业与员工具有双向选择权
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1.预算主题是本预算期内企业生存与发展要解决的核心问题。以下选项中，不属于预算主题选择依据的是（ ）。A．企业发展战略和年度经营计划B．企业外部环境的影响C．企业内部环境的变化D．企业人力资源现状

2.以下不属于组织外部环境的选项是()。A、经济环境B、政治环境C、科技环境D、企业的经营状况

3.以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。A．在一定时期内具有相对稳定性B．定员问题不久是单纯的数量问题C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D．定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

4.以下关于企业定员的说法错误的是( )．A．在一定时期内具有相对稳定性B．定员标准通过主观努力要能够达到C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D．定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

更多“以下各选项不属于企业定员的内部环境的是()。”相关问题

  • 第1题：

    以下关于企业定员的说法错误的是( )。

    (A)在一定时期内具有相对稳定性

    (B)定员标准通过主观努力要能够达到

    (C)定员的执行需要有一个适宜的内外部环境

    (D)定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者


    正确答案：D

  • 第2题：

    关于企业定员，下列说法错误的是（ ）。

    A．在一定时期内具有相对稳定性

    B．定员标准通过主观努力要能够达到

    C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境

    D．定员的内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者


    正确答案：D
    D项属于贯彻执行定员标准的外部环境。

  • 第3题：

    以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。

    A:生产函数模型法
    B:经验推断法
    C:人力资源信息库
    D:定员分析法
    E:管理人员接替模型

    答案：A,B,D
    解析：
    内部供给预测的方法有：人力资源信息库、管理人员接替模型、马尔可夫模型。

  • 第4题：

    以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。

    A:管理系统一元化原则
    B:分工协作原则
    C:明确责任和权限原则
    D:先定岗再定员原则

    答案：B
    解析：
    组织结构设计后的实施要则主要包括管理系统一元化原则、明确责任和权限原则、先定岗再定员原则、合理分配职责原则。

  • 第5题：

    以下各选项不属于企业定员的内部环境的是（　　）。


    A.考勤制度

    B.企业成为独立的商品生产者

    C.奖惩制度

    D.退职退休制度

    答案：B
    解析：
    内部环境包括企业领导和广大员工思想认识的统一，以及相应的规章制度。

  • 第6题：

    以下哪项不属于微观环境（）。

    • A、企业的供应商、中间商
    • B、人口
    • C、竞争者
    • D、企业内部环境

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下各选项中，不属于小企业的微观环境的因素是（）。

    • A、消费者
    • B、供应者
    • C、竞争者
    • D、经销商

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下选项中，属于编制定员方法的是（）。

    • A、按客户要求定员
    • B、按成本大小定员
    • C、按利润多少定员
    • D、按劳动效率定员

    正确答案:D

  • 第9题：

    以下关于企业定员管理的说法不正确的是（）

    • A、合理的劳动定员能提高劳动生产率
    • B、定员必须以生产效率最大化为依据
    • C、劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
    • D、合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    以下各选项中，不属于小企业的微观环境的因素是（）。
    A

    消费者

    B

    供应者

    C

    竞争者

    D

    经销商


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    柜面现场环境管理包括外部环境和内部环境两部分，以下选项不属于柜面内部环境的是（）
    A

    柜面指引设施

    B

    柜面大厅墙面

    C

    柜面门窗

    D

    柜面照明设施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下各选项中，不属于文化的内容的是（）
    A

    语言符号体系

    B

    知识技术体系

    C

    价值规范体系

    D

    自然环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于企业定员的说法正确的是( )。

    (A)定员范围与用工形式有关

    (B)定员的对象不包括一般员工

    (c)合理的劳动定员能提高劳动生产率

    (D)劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

    (E)合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷


    正确答案：CDE

  • 第14题：

    以下不属于企业定员的内部环境的是()

    A:考勤制度
    B:退职退休制度
    C:奖惩制度
    D:企业与员工具有双向选择权

    答案：D
    解析：
    企业定员的贯彻执行需要有一个适宜的内部和外部环境。所谓内部环境包括企业领导和广大员工思想认识的统一，以及相应的规章制度，如企业的用人制度、考勤制度、退职退休制度、奖惩制度、劳动力余缺调剂制度等。

  • 第15题：

    下列不属于企业定员的内部环境的是（　　）。

    A.考勤制度
    B.退职退休制度
    C.奖惩制度
    D.企业与员工具有双向选择权

    答案：D
    解析：
    企业定员的贯彻执行需要有一个适宜的内部和外部环境。所谓内部环境，包括企业领导和广大员工思想认识的统一，以及相应的规章制度，如企业的用人制度、考勤制度、退职退休制度、奖惩制度、劳动力余缺调剂制度等。D项属于企业定员的外部环境。

  • 第16题：

    以下各选项不属于企业定员的内部环境的是()。

    A:考勤制度
    B:企业成为独立的商品生产者
    C:奖惩制度
    D:退职退休制度

    答案：B
    解析：
    内部环境包括企业领导和广大员工思想认识的统一，以及相应的规章制度。

  • 第17题：

    以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]

    A:考勤制度
    B:退职退休制度
    C:奖惩制度
    D:企业与员工具有双向选择权

    答案：D
    解析：
    企业定员的贯彻执行需要有一个适宜的内部和外部环境。内部环境包括企业领导和广大员工思想认识的统一，以及相应的规章制度，如企业的用人制度、考勤制度、退职退休制度、奖惩制度、劳动力余缺调剂制度等。D项属于企业定员的外部环境，劳动者有权选择职业，企业有权选择劳动者。

  • 第18题：

    柜面现场环境管理包括外部环境和内部环境两部分，以下选项不属于柜面内部环境的是（）

    • A、柜面指引设施
    • B、柜面大厅墙面
    • C、柜面门窗
    • D、柜面照明设施

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业内部环境不属于企业微观环境的内容。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    以下各选项中，不属于文化的内容的是（）

    • A、语言符号体系
    • B、知识技术体系
    • C、价值规范体系
    • D、自然环境

    正确答案:D

  • 第21题：

    以下哪项不属于企业内部评价的内容（）

    • A、内部环境
    • B、风险评估
    • C、控制活动
    • D、外部监督

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    以下关于企业定员的说法正确的是（　　）。
    A

    定员范围与用工形式有关

    B

    定员的对象不包括一般员工

    C

    合理的劳动定员能提高劳动生产率

    D

    劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

    E

    合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷


    正确答案： E,B
    解析：
    企业定员，又称劳动定员或人员编制。劳动定员是以企业劳动组织常年性生产、工作岗位为对象，即凡是企业进行正常生产经营所需要的各类人员，都应包括在定员的范围之内。A项，定员范围与用工形式无关，其员工人数应根据企业生产经营活动特点和实际的可能来确定；B项，定员的对象包括从事各类活动的一般员工，也包括各类初、中级经营管理人员、专业技术人员，乃至高层领导者。

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于企业定员的内部环境的是（　　）。
    A

    考勤制度

    B

    退职退休制度

    C

    奖惩制度

    D

    企业与员工具有双向选择权


    正确答案： C
    解析：
    企业定员的贯彻执行需要有一个适宜的内部和外部环境。内部环境包括企业领导和广大员工思想认识的统一，以及相应的规章制度，如企业的用人制度、考勤制度、退职退休制度、奖惩制度、劳动力余缺调剂制度等。D项属于企业定员的外部环境，劳动者有权选择职业，企业有权选择劳动者。

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