第1题:
第2题:
职工的脱产培训教职工的脱产培训
是指在一定时期内暂离工作岗位,有目的地进入专门的人才培养机构或组织进行较系统的学习。
略
第3题:
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
第4题:
卫生部临床药师培训试点基地的学员培训时间为:()
第5题:
参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()
第6题:
对人才的在职培训有以下方式()。
第7题:
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和().
第8题:
人员培训按培训内容可分为()。
第9题:
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。
第10题:
职前培训
职后培训
脱产培训
半脱产培训
业余培训
第11题:
第12题:
外出考察
岗前培训
脱产学习
第13题:
第14题:
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
第15题:
博物馆的培训形式不包括()。
第16题:
体育教师在职培训的方式不包括()。
第17题:
对技术骨干要有计划、分批分期进行()的培训。
第18题:
离职培训、脱岗培训又()
第19题:
适应性培训可采取()等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。
第20题:
我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训
第21题:
智商培训和情商培训
短期脱产培训和长期脱产培训
组织安排的培训和个人选择的培训
学历培训和更新技能培训
分阶层脱产培训和分专业脱产培训
第22题:
脱产培训
半脱产培训
全脱产培训
在职在岗培训
第23题:
必须是脱产
可以脱产也可以半脱产
必须是半脱产或
均以函授或或自学方式
第24题:
脱产培训
半脱产培训
入职岗前培训
在职岗后培训