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  • 第1题:

    员工素质测评中,能力测评的类型主要有()

    A:创造力测评
    B:特殊能力测评
    C:学习能力测评
    D:综合能力测评
    E:一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第2题:

    员工素质测评中,能力测试的类型主要有( )。

    A.创造力测评
    B.特殊能力测评
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    能力测评在这里包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第3题:

    员工素质测评的能力测评包括(  )。

    A. 创造能力测评
    B. 特殊能力测评
    C. 学习能力测评
    D. 综合能力测评
    E. 一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第4题:

    能力测评包括(  )。

    A.一般能力测评
    B.特殊能力测评
    C.创造能力测评
    D.反应能力测评
    E.学习能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第5题:

    员工素质测评的能力测评包括( )。

    A.学习能力测评
    B.综合能力测评
    C.特殊能力测评
    D.一般能力测评
    E.创造能力测试

    答案:A,C,D,E
    解析:
    员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。

  • 第6题:

    人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()

    • A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
    • B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
    • C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
    • D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()属于一般能力测评。

    • A、操作能力测评
    • B、创造力测评
    • C、学习能力测评
    • D、团体智力测验

    正确答案:D

  • 第8题:

    能力测评包括()。

    • A、一般能力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、学习能力测评
    • D、创造力测评
    • E、综合能力测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    员工素质测评中的能力测评一般包括()。

    • A、一般能力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、思维能力测评
    • D、学习能力测评
    • E、创造能力测评

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题:

    单选题
    ()属于一般能力测评。
    A

    操作能力测评

    B

    创造力测评

    C

    学习能力测评

    D

    团体智力测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)
    A

    创造力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    学习能力测评

    D

    综合能力测评

    E

    一般能力测评


    正确答案: D,C
    解析: 能力测评包括:①一般能力测评,即通常所说的智力测验按照测验方式的不同,常将其分为个别智力测验和团体智力测验;②特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;③创造能力测评;④学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

  • 第12题:

    多选题
    员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。
    A

    创造力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    学习能力测评

    D

    综合能力测评

    E

    一般能力测评


    正确答案: C,B
    解析:
    能力测评包括:①一般能力测评,即通常所说的智力测验,按照测验方式的不同,常将其分为个别智力测验和团体智力测验;②特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;③创造能力测评;④学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

  • 第13题:

    员工素质测评中,能力测试一般包括( )。

    A.创造力测评
    B.特殊能力测试
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

  • 第14题:

    (  )是一般能力测评的方式。

    A.文书能力测评
    B.创造力测评
    C.个别智力测评
    D.操作能力测评

    答案:C
    解析:
    能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。一般能力测评,即通常所说的智力测验。特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评。创造力测评,在人才选拔尤其是选拔高层管理人才和技术型人才时,创新能力的高低更是一个重要的考虑因素。对于学习能力测评最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

  • 第15题:

    员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。

    A.创造能力测评
    B.特殊能力测评
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评中,能力测评一般包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。

  • 第16题:

    员工素质测评中的能力测评一般包括(  )。

    A.一般能力测评
    B.特殊能力测评
    C.思维能力测评
    D.学习能力测评
    E.创造力测评

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

  • 第17题:

    员工素质测评中,能力测试的类型主要有(  )。

    A.创造力测试
    B.特殊能力测评
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

  • 第18题:

    为了挑选哪些人适合流水线的工作,可使用()

    • A、机械能力测评
    • B、明尼苏达办事员能力测评
    • C、一般文书能力测评
    • D、操作能力测评

    正确答案:D

  • 第19题:

    员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)

    • A、创造力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、学习能力测评
    • D、综合能力测评
    • E、一般能力测评

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    一般能力测评一般是对()的测评。

    • A、沟通能力
    • B、认知能力
    • C、管理能力
    • D、机械能力

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    能力测评包括()。
    A

    一般能力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    学习能力测评

    D

    创造力测评

    E

    综合能力测评


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一般能力测评一般是对()的测评。
    A

    沟通能力

    B

    认知能力

    C

    管理能力

    D

    机械能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    员工素质测评中的能力测评一般包括()。
    A

    一般能力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    思维能力测评

    D

    学习能力测评

    E

    创造能力测评


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析