itgle.com

实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）A.完善的组织机构B.完善的群众监督机制C.健全的经营者人才市场D.完善的竞争机制E.明确的经营者业绩考核指标体系

题目
实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）


A.完善的组织机构

B.完善的群众监督机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的竞争机制

E.明确的经营者业绩考核指标体系
相似考题

1.企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。A．完善的职业生涯管理制度B．明确的经营者业绩考核指标体系C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

2.属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的激励机制的是()。A、适当延长经营者任期B、实行年薪制C、实行绩效股D、实行经营状况公开制度

3.实行经营者年薪制不需要具备的条件是（ ）。A．明确的企业整体绩效考核体系B明确的经营者业绩考核指标体系C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

4.实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括（ ）。A．完善的群众监督机制B．完善的竞争机制C．健全的经营者人才市场D．完善的薪酬制度E．明确的经营者业绩考核指标体系

更多“实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ） ”相关问题

  • 第1题：

    实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。

    A.完善的群众监督机制
    B.完善的竞争机制
    C.健全的经营者人才市场
    D.明确的经营者业绩考核指标体系
    E.完善的薪酬制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。因此，本题应该选ABCD

  • 第2题：

    下列关于经营者年薪制表述正确的是（ ）。

    A．经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式
    B．经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式
    C．经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离
    D．经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距，其本质是高薪制
    E．经营者年薪制不是静态的，而是动态性报酬

    答案：A,B,C,E
    解析：
    p447

  • 第3题：

    实行经营者年薪制应当具备的条件包括()。

    A:完善的群众监督机制
    B:完善的竞争体制
    C:健全的经营者人才市场
    D:完善的组织机制
    E:明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；明确的经营者业绩考核指标体系；健全的职工代表大会制度，完善的群众监督制度。

  • 第4题：

    实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

    A:明确的企业整体绩效考核体系
    B:明确的经营者业绩考核指标体系
    C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    D:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：A
    解析：
    实行经营者年薪制需要具备的条件不包括明确的企业整体绩效体系。

  • 第5题：

    实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。

    A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    B.明确的经营者业绩考核指标体系
    C.对经营者经营业绩进行的严格考核
    D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：C
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第6题：

    实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括（）。

    • A、完善的群众监督机制
    • B、完善的竞争机制
    • C、健全的经营者人才市场
    • D、完善的薪酬制度
    • E、明确的经营者业绩考核指标体系

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    经营者年薪制


    正确答案: 是以年度为单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动发放效益收入的经营者工资制度。

  • 第8题：

    企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）。

    • A、完善的职业生涯管理制度
    • B、明确的经营者业绩考核指标体系
    • C、健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    • D、健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    正确答案:A

  • 第9题：

    简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。


    正确答案: 1.体现按劳分配和风险补偿原则
    2.建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制约机制
    3.坚持责任、风险、利益相一致的原则
    4.坚持配套改革原则
    5.先考核后兑现

  • 第10题：

    多选题
    实行经营者年薪制应具备条件包括（）
    A

    完善的群众监督体制

    B

    完善的竞争机制

    C

    健全的经营者人才市场

    D

    完善的组织结构

    E

    明确的经营者业绩考核指标体系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    建立经营者年薪制应遵循的原则是什么？

    正确答案： 建立经营者年薪制应遵循的原则有：
    1.体现按劳分配与风险补偿的原则；
    2.经营者的年薪收入与职工工资收入相分离，建立企业内部增长的自我约束机制和相互制衡机制。
    3.坚持责任、风险、利益相一致的原则。
    4.坚持配套改革的原则。
    5.先考核，后兑现。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。

    正确答案： 1.体现按劳分配和风险补偿原则
    2.建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制约机制
    3.坚持责任、风险、利益相一致的原则
    4.坚持配套改革原则
    5.先考核后兑现
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。

    A.完善的群众监督机制
    B.完善的竞争机制
    C.健全的经营者人才市场
    D.明确的经营者业绩考核指标体系
    E.完善的薪酬制度 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。因此，本题应该选ABCD

  • 第14题：

    (2017年5月)实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）

    A.完善的组织机构
    B.完善的群众监督机制
    C.健全的经营者人才市场
    D.完善的竞争机制
    E.明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P443-454
    P452 实行经营者年薪制应具备的条件有:(1)健全的经营者人才市场,完善的竞争机制;(2明确的经营者业绩考核指标体系;(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。

  • 第15题：

    (2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。

    A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    B.明确的经营者业绩考核指标体系
    C.对经营者经营业绩进行的严格考核
    D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：C
    解析：
    P443-454
    实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第16题：

    实行经营者年薪制应具备的条件包括()

    A:完善的群众监督机制
    B:完善的竞争机制
    C:健全的经营者人才市场
    D:完善的组织机构
    E:明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件如下：(1)健全的经营者人才市场，完善的竞争机制。(2)明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络，才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核。(3)健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第17题：

    实行年薪制时，企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。


    正确答案:不得再

  • 第19题：

    经营者年薪制设计应突出的特点。


    正确答案: （1）其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益；
    （2）能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化其所负责任、生产经营成果和应得利益的一致性；
    （3）能较好地体现企业经营者的工作特点；
    （4）使经营者的工资收入公开化、规范化。

  • 第20题：

    实行经营者年薪制应具备条件包括（）

    • A、完善的群众监督体制
    • B、完善的竞争机制
    • C、健全的经营者人才市场
    • D、完善的组织结构
    • E、明确的经营者业绩考核指标体系

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    问答题
    经营者年薪制设计应突出的特点。

    正确答案： （1）其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益；
    （2）能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化其所负责任、生产经营成果和应得利益的一致性；
    （3）能较好地体现企业经营者的工作特点；
    （4）使经营者的工资收入公开化、规范化。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    实行经营者年薪制应具备条件包括（　　）。
    A

    完善的群众监督机制

    B

    完善的竞争机制

    C

    健全的经营者人才市场

    D

    完善的组织机构

    E

    明确的经营者业绩考核指标体系


    正确答案： E,C
    解析： 实行经营者年薪制应具备的条件包括：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络，才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第23题：

    填空题
    企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。

    正确答案： 不得再
    解析： 暂无解析

相关内容