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根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。 A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和更新技能培训成本 D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

题目
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。

A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C.学历培训成本和更新技能培训成本
D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

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  • 第1题:

    根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。

    A.岗前培训
    B.转岗培训
    C.在岗培训
    D.脱产培训
    E.企业外培训

    答案:A,C,D
    解析:
    根据培训与工作的关系,员工培训可分为:①岗前培训;②在岗培训;③脱产培训。B项,根据培训目的,员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提髙业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训;E项,根据培训地点,员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。

  • 第2题:

    根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第3题:

    根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    对人才的在职培训有以下方式()。

    • A、职前培训
    • B、职后培训
    • C、脱产培训
    • D、半脱产培训
    • E、业余培训

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    对员工进行在职培训通常采取以下方式()

    • A、日常培训
    • B、专题培训
    • C、交互培训
    • D、脱产进修

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训

    • A、必须是脱产
    • B、可以脱产也可以半脱产
    • C、必须是半脱产或
    • D、均以函授或或自学方式

    正确答案:B

  • 第8题:

    适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    我国职业培训在培训期限上采取(),采取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产参加培训。
    A

    弹性学制

    B

    一年学制

    C

    两年学制

    D

    三年学制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式,包括()。
    A

    外聘教师培训

    B

    内部人员担任教师

    C

    半脱产培训

    D

    脱产培训

    E

    业余培训


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案:B
    解析:
    根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等; 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费, 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第14题:

    人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。

    • A、在职培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、专业培训
    • E、管理培训

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。


    正确答案:脱产培训

  • 第16题:

    适应性培训可采取()等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。

    • A、脱产
    • B、半脱产
    • C、师带徒
    • D、非脱产自学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    岗位培训成本通常包括()。

    • A、上岗培训成本
    • B、离岗培训成本
    • C、在岗培训成本
    • D、岗位再培训成本
    • E、脱产培训成本

    正确答案:A,D

  • 第18题:

    人员培训按培训内容可分为()。

    • A、专业培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、管理培训
    • E、特殊教育培训

    正确答案:A,D,E

  • 第19题:

    我国职业培训在培训期限上采取(),采取长短结合的方式,可以脱产也可以半脱产参加培训。

    • A、弹性学制
    • B、一年学制
    • C、两年学制
    • D、三年学制

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    对员工进行在职培训通常采取以下方式()。
    A

    日常培训

    B

    专题培训

    C

    交互培训

    D

    脱产进修


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括(  )。
    A

    智商培训和情商培训

    B

    短期脱产培训和长期脱产培训

    C

    组织安排的培训和个人选择的培训

    D

    学历培训和更新技能培训

    E

    分阶层脱产培训和分专业脱产培训


    正确答案: B,D
    解析:
    脱产培训的类型包括:①从时间上看,可分为短期脱产培训和长期脱产培训;②从安排培训的主体看,可分为组织安排的培训和个人选择的培训;③从培训的内容看,可分为学历培训和更新技能培训;④从受训阶层看,可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第22题:

    多选题
    对人才的在职培训有以下方式()。
    A

    职前培训

    B

    职后培训

    C

    脱产培训

    D

    半脱产培训

    E

    业余培训


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,()参加培训
    A

    必须是脱产

    B

    可以脱产也可以半脱产

    C

    必须是半脱产或

    D

    均以函授或或自学方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    入职岗前培训

    D

    在职岗后培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析