itgle.com

实施培训的主要内容不包括（）。A.培训B.考核受训者C.考核培训教师D.培训奖惩

题目
实施培训的主要内容不包括（）。


A.培训

B.考核受训者

C.考核培训教师

D.培训奖惩
相似考题

1.培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 （ ）此题为判断题(对，错)。

2.培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A．公平竞争的晋升规定B．奖惩实施的方式方法C．完善的岗位任职资格D．以能力和业绩为导向的分配原则

3.实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训．其主要内容不包括( )。A．培训B．考核受训者C．考核培训教师D．培训奖惩

4.实施培训的主要内容不包括（ ）。A．培训B．考核受训者C．考核培训教师D．培训奖惩

更多“实施培训的主要内容不包括（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    培训规划的主要内容不包括( )

    (A)培训项目的确定

    (B)培训需求的分析

    (C)评估手段的选择

    (D)培训成本的预算


    正确答案：B

  • 第2题：

    培训激励制度的主要内容不包括( )。

    (A)公平竞争的晋升规定

    (B)奖惩实施的方式方法

    (C)完善的岗位任职资格

    (D)以能力和业绩为导向的分配原则


    正确答案：B

  • 第3题：

    对培训师进行培训的主要内容不包括（ ）。

    A．教学工具的使用培训

    B．授课技巧培训

    C．教学风度的展现培训

    D．教学内容培训


    正确答案：C
    对培训师进行培训主要包括：①授课技巧培训；②教学工具的使用培训；③教学内容的培训；④对教师的教学效果进行评估；⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第4题：

    培训课程实施的前期准备工作不包括( )。

    A:确认培训时间
    B:准备相关资料
    C:培训后勤准备
    D:培训器材维护

    答案：D
    解析：
    培训课程实施的前期准备工作包括：①确定并通知参加培训的学员;②培训后勤准备;③确认培训时间;④相关资料的准备;⑤确认理想的培训师。

  • 第5题：

    培训项目规划的主要内容包括（ ）。

    A.培训项目的确定
    B.培训成本的预算
    C.培训内容的开发
    D.培训资源的筹备
    E.实施过程的设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训项目规划的主要内容。

  • 第6题：

    培训项目规划的主要内容包括()。

    A:培训项目的确定
    B:培训成本的预算
    C:培训内容的开发
    D:培训资源的筹备
    E:实施过程的设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训项目规划的主要内容。

  • 第7题：

    培训项目实施流程不包括（）

    • A、培训场所的选择与布置
    • B、培训材料包的准备
    • C、培训日程安排
    • D、项目启动

    正确答案:B

  • 第8题：

    库级培训的主要内容不包括（）。

    • A、岗前培训
    • B、岗位培训
    • C、行为安全管理
    • D、日常安全教育

    正确答案:C

  • 第9题：

    对培训师进行培训的主要内容不包括（）。

    • A、学工具的使用培训
    • B、课技巧培训
    • C、风度的展现培训
    • D、学内容培训

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    对培训师进行培训的主要内容不包括（　　）。
    A

    教学工具的使用培训

    B

    授课技巧培训

    C

    教学风度的展现培训

    D

    教学内容培训


    正确答案： A
    解析：
    对培训师进行培训主要包括：①授课技巧培训；②教学工具的使用培训；③教学内容的培训；④对教师的教学效果进行评估；⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第11题：

    判断题
    培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    实施培训的主要内容不包括（　　）。
    A

    培训

    B

    考核受训者

    C

    考核培训教师

    D

    培训奖惩


    正确答案： A
    解析：
    实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，并由该培训项目的组织管理责任人组织考核评定。其主要内容包括实施培训、考核受训者和培训奖惩。

  • 第13题：

    培训激励制度的主要内容不包括（ ）。

    A．公平竞争的晋升规定

    B．奖惩实施的方式方法

    C．完善的岗位任职资格要求

    D．以能力和业绩为导向的分配原则


    正确答案：B
    教材第164页

  • 第14题：

    培训规划的主要内容包括（ ） .

    (A) 培训项目的确定

    (B) 培训成本的预算

    (C) 培训内容的开发

    (D) 培训资源的筹备

    (E) 实施过程的设计


    正确答案：ABCDE

  • 第15题：

    对培训师进行培训的主要内容不包括( )。

    A:教学工具的使用培训
    B:授课技巧培训
    C:教学风度的展现培训
    D:教学内容培训

    答案：C
    解析：
    培训师的培训与开发的内容包括：①授课技巧培训;②教学工具的使用培训;③教学内容的培训;④对教师的教学效果进行评估;⑤教师培训与教学效果评估的意义。

  • 第16题：

    企业培训制度的基本内容不包括()

    A:制定员工培训制度的依据
    B:实施员工培训的目的或宗旨
    C:员工培训制度的实施周期
    D:企业培训制度的核准与施行

    答案：C
    解析：
    一项具有良好的适应性、实用性和可行性的企业培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容：(1)制定企业员工培训制度的依据；(2)实施企业员工培训的目的或宗旨；(3)企业员工培训制度实施办法；(4)企业培训制度的核准与施行；(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。

  • 第17题：

    培训项目规划的主要内容不包括（　　）。

    A.培训项目的确定
    B.培训需求的分析
    C.评估手段的选择
    D.培训成本的预算

    答案：B
    解析：
    本题考查的是培训项目规划的主要内容。

  • 第18题：

    在JEM的实施过程中，对焦点小组成员的培训的主要内容有哪些？


    正确答案: ①介绍工作要素表的结构。
    ②介绍评估指标的含义：评估最低要求，评估优秀员工的要求，评估问题或麻烦出现的可能性，评估实际可行性。
    ③举例说明评估过程。

  • 第19题：

    培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    填空题
    纪律处分的实施难题可以通过对（）的培训来解决。培训的主要内容就是沟通技巧（），（）中最关键的是（）。

    正确答案： 中层经理,沟通技巧,沟通技巧,培训说话的技巧和听话的技巧
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业培训制度的基本内容不包括（　　）。
    A

    制定员工培训制度的依据

    B

    实施员工培训的目的或宗旨

    C

    员工培训制度的实施周期

    D

    企业培训制度的核准与施行


    正确答案： C
    解析：
    企业培训制度包括以下几方面的基本内容：①制定企业员工培训制度的依据；②实施企业员工培训的目的或宗旨；③企业员工培训制度实施办法；④企业培训制度的核准与施行；⑤企业培训制度的解释与修订权限的规定。

  • 第24题：

    判断题
    广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 广义的培训工作包括需求、开发、教学、评估、监视等工作。

相关内容