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更多“(2019年5月)( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。 ”相关问题
  • 第1题:

    典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括( )。

    A.业务执行层

    B.业务处理层

    C.智囊咨询层

    D.数据处理层


    正确答案:B
    B【解析】一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第2题:

    ( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案:B
    解析:
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第3题:

    一套典型的员工信息管理系统, 从功能结构上分为三个层面, 其中基础数据层( ) 。

    A 、 包含的是变动很小的静态数据
    B 、 包含员工个人属性数据
    C 、 包括单位数据
    D 、 包括绩效考核数据
    E 、 是整个系统正常运转的基础

    答案:A,B,C,E
    解析:
    基础数据层包含的是变动很小的静态数据, 主要有两大类, 一类是员工个人属性数据, 又称员工信息管理, 它是任何人力资源系统必备的功能, 包括员工个人基本信息、 员工工作分配的信息、 家庭和社会关系、 合同和档案信息、 员工各种证件和证书信息等; 另一类是单位数据, 如组织结构、 岗位设置、 工资级别、 管理制度等。 基础数据在HR系统初始化的时候要用到, 是整个系统正常运转的基础。 D项是业务处理层的内容。

  • 第4题:

    根据企业组织结构和卷烟物流信息系统的服务对象,物流信息系统的总体结构及功能需要可以划分为哪几个层面?
    1、国家局层面
    2、省级烟草工商企业
    3、地市级烟草商业企业层面
    4、工商企业协同

  • 第5题:

    真假烟鉴别实务培训,按照知识层面划分,属于()教育培训。


    正确答案:业务类

  • 第6题:

    根据互联网发展阶段,互联网治理划分为结构层面、功能层面、意识层面三个层面,以下属于功能层面治理的是()。

    • A、垃圾邮件处理
    • B、网络之间的费用结算
    • C、域名管理
    • D、网络游戏分级
    • E、打击网络色情、暴力信息

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    生产系统的构成要素按照性质划分可以简单划分为结构化要素和非结构化要素,人员组成属于()要素,生产技术属于()要素。


    正确答案:非结构化;结构化

  • 第8题:

    按照物流系统的结构可以将物流管理信息系统划分为( )。

    • A、单机系统
    • B、网络系统
    • C、多功能系统
    • D、操作性系统
    • E、单功能系统

    正确答案:C,E

  • 第9题:

    按照物流系统的结构,可以将物流管理信息划分为单功能系统和( )。

    • A、单机系统
    • B、网络系统
    • C、多功能系统
    • D、操作性系统

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是(  )。
    A

    员工的知识结构分析

    B

    员工的专长分析

    C

    员工的个性分析

    D

    员工的能力分析

    E

    员工的年龄结构分析


    正确答案: C,A
    解析: 员工层面分析是从培训对象的角度分析培训的需求,确定哪些人需要培训,需要何种培训。其分析的内容包括:①员工的知识结构分析;②员工的专长分析;③员工的个性分析;④员工的能力分析。E项,从人员层面对员工培训需求进行分析时,不考虑员工的年龄结构因素。

  • 第11题:

    单选题
    典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括(  )。
    A

    业务执行层

    B

    业务处理层

    C

    智囊咨询层

    D

    数据处理层


    正确答案: B
    解析:
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第12题:

    填空题
    生产系统的构成要素按照性质划分可以简单划分为结构化要素和非结构化要素,人员组成属于()要素,生产技术属于()要素。

    正确答案: 非结构化,结构化
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。

    A.包含的是变动很小的静态数据

    B.包含员工个人属性数据

    C.包括单位数据

    D.包括绩效考核数据

    E.是整个系统正常运转的基础


    正确答案:ABCE
    ABCE【解析】基础数据层包含的是变动很小的静态数据,主要有两大类,一类是员工个人属性数据,又称为员工信息管理,它是任何人力资源系统必备的功能,包括员工个人基本信息、员工工作分配的信息、家庭和社会关系、合同和档案信息、员工各种证件和证书信息等;另一类是单位数据,如组织结构、岗位设置、工资级别、管理制度等。基础数据在HR系统初始化的时候要用到,是整个系统正常运转的基础。D项是业务处理层的内容。

  • 第14题:

    典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括( )

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案:B
    解析:
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第15题:

    (2018年5月)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括( )

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案:B
    解析:
    P122—123
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第16题:

    城域网的网络结构按功能划分可以分为3个层面,分别是()()()。


    正确答案:核心层;汇聚层;接入层

  • 第17题:

    互联网治理划分为三个层面,即结构层面、功能层面、意识层面。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业,其薪酬信息管理适用于()

    • A、资料库模式
    • B、独立功能模式
    • C、功能整合模式
    • D、系统整合模式

    正确答案:A

  • 第19题:

    基本资料管理模块包括()功能

    • A、系统基础设置
    • B、员工基本信息管理
    • C、车辆基本信息管理
    • D、客户基本信息管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    车站计算机联锁系统按照系统的层次结构划分,包括()结构和()结构。


    正确答案:集中式控制;分布式控制

  • 第21题:

    在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容包括()

    • A、企业目标
    • B、企业特征
    • C、企业员工的专业
    • D、企业员工的知识结构
    • E、企业员工的年龄结构

    正确答案:C,D,E

  • 第22题:

    多选题
    按照物流系统的结构可以将物流管理信息系统划分为( )。
    A

    单机系统

    B

    网络系统

    C

    多功能系统

    D

    操作性系统

    E

    单功能系统


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照物流系统的结构,可以将物流管理信息划分为单功能系统和( )。
    A

    单机系统

    B

    网络系统

    C

    多功能系统

    D

    操作性系统


    正确答案: B
    解析: 暂无解析