第1题:
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。
A.智商培训和情商培训
B.管理培训和组织沟通培训
C.组织安排的培训和个人选择的培训
D.学历培训和更新技能培训
E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训
第2题:
第3题:
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
第4题:
根据不同的标准,可以把课程分为不同的类型,请论述课程有哪些划分方法?
第5题:
风险根据不同的标准分类,可以分为不同的风险类型,其中纯粹风险是指()。
第6题:
根据不同的分类方法可将科学研究分为不同类型,我们根据研究的目的、使用方法、研究的深度和广度将科学研究分为基础研究、应用研究、实验研究。
第7题:
群体性突发事件的类型包含()
第8题:
幕墙主要是根据墙面()来分类,目前主要可以分为玻璃幕墙、石材幕墙和金属幕墙三种类型。
第9题:
第10题:
参与事件的主体不同,事件的类型也不同
根据事件本身的性质,也可以把事件划分为不同类型
根据事件规模大小,把事件划分出不同类型
根据区域划分的类型
民族划分类型
第11题:
第12题:
第13题:
根据不同的分类方法可将科学研究分为不同的类型,我们根据( )将科学分为基础研究、应用研究、实验研究。
第14题:
第15题:
根据不同的分类方法,可以把计算机网络分为哪些不同种类?
第16题:
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()。
第17题:
根据不同的分类方法,产品可以分为哪些类别?
第18题:
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和().
第19题:
整个艺术系统包括众多艺术门类,但是如何分类,有不同的方法。常见的几种分类方法各自分类的根据是什么?各自又分为怎样的几种类型?
第20题:
第21题:
智商培训和情商培训
短期脱产培训和长期脱产培训
组织安排的培训和个人选择的培训
学历培训和更新技能培训
分阶层脱产培训和分专业脱产培训
第22题:
内部培训和外部培训
在职培训和脱产培训
专业培训和技能培训
管理人员培训和非管理人员培训
第23题:
材料的不同
施工工艺的不同
位置的不同
用途的不同
第24题:
脱产培训
半脱产培训
入职岗前培训
在职岗后培训