itgle.com

假文凭的识别方法有(  )。A.电话查询B.观察法C.邮寄法D.核实法E.网上查询

题目
假文凭的识别方法有(  )。

A.电话查询B.观察法C.邮寄法D.核实法E.网上查询

相似考题
更多“假文凭的识别方法有(  )。”相关问题
  • 第1题:

    假文凭的识别方法有( )。

    A.电话查询

    B.提问法

    C.邮寄法

    D.核实法

    E.网上查询


    正确答案:ABDE
    ABDE【解析】假文凭的识别方法有:①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来;②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过肉眼可以识别出来;③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪;④网上查询。国家教育部最近建立了全国高等教学学历网络查询系统,用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息,上网便可查到。

  • 第2题:

    下列风险识别方法中,有可能发现其他识别方法难以识别出的工程风险的方法是()

    A:流程图法
    B:初始清单法
    C:经验数据法
    D:风险调查法

    答案:D
    解析:
    风险调查应当从分析具体建设工程的特点入手,一方面对通过其他方法已识别出的风险进行鉴别和确认;另一方面,通过风险调查有可能发现此前尚未识别出的重要的工程风险。

  • 第3题:

    假文凭的识别有哪些方法?


    答案:
    解析:
    (1)观察法
    (2)提问法
    (3)核实法
    (4)网上查询

  • 第4题:

    水稻叶龄识别方法有哪些(三种以上)?


    正确答案: 种谷方向判断法、蘖期双零法、植伤叶法、主茎叶脉法、伸长叶枕距法、变形叶鞘法、最长叶法、叶龄跟踪法

  • 第5题:

    请浅谈景观的识别方法景观的识别方法?


    正确答案: 首要的是做好现场的勘探工作,要满怀激情地去发现那些使人一见钟情的景观。
    其次,要做公众调查工作,凡与地方文化,民族民俗相联系的景观,凡为当地人民重视的景观,都是在细致广泛的公众参与中才能发现和发现的
    第三,要做好文献调研,科学家专访,地方行政管理部门的意义征询工作景观的美学价值的评价.有何目地?景观的美学价值评价,主要需阐明的是构成景观美的主要方面或主要因素,景观的特点、特色,形成景观美的主要原因以及如何科学而有效地保护景观美资源等等。
    自然景观的资源价值主要体现在:美学价值、科学价值、和生态功能价值方面。

  • 第6题:

    客户识别方法有两个,一是看,二是()。


    正确答案:

  • 第7题:

    什么是风险识别?识别方法有哪些?


    正确答案:使整个风险管理的基础,在风险事故发生以前认识面临的各种风险,分析风险事故发生的潜在原因。
    方法如下:1、现场调查法2、生产流程分析法3、财务报表分析法4、风险列举法5、事故树分析法

  • 第8题:

    假行驶证识别方法有()。

    • A、看字体
    • B、看照片
    • C、看底版
    • D、看印章

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    填空题
    油品的识别方法有()、()、()、()。

    正确答案: 看、闻、摇、摸
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    模式识别的方法有哪几种()
    A

    统计模式识别方法

    B

    结构(句法)模式识别方法

    C

    矩阵模式识别方法

    D

    纵向模式识别方法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    润滑油质量的简易识别方法有哪几种?

    正确答案: 润滑油质量的简易识别方法有下列几种:
    A.外观和气味
    用洁净的小玻璃瓶或试管取出机油,用视觉观察能大体识别机油的某些污染情况:
    a、机油洁净清澈,仍保持新油原有的蓝褐色或绿褐色,表示污染很轻。
    b、雾状或浑浊,表示机油被水或防冻液污染。雾状含量少,浑浊或乳化含水量多。 
    c、颜色变灰,可能被含铅汽油污染;燃料燃烧不完全,特别是轻柴油燃气中的炭烟会使润滑油很快变成深黑色。 d、润滑油静置一段时间后,如果油色保持不变(特别是柴油机润滑油)是正常;上层油色变淡甚至变蓝或褪色,就表示油中添加剂已完耗尽;观察瓶或试管底部有无固体固体杂质(砂、尘土、金属屑、铁锈等)沉淀,并用手搓捻或用放大镜检查沉淀物的性质及形状,来推断空气滤清器的工作效果和判断异常磨损。 
    e、发动机运转正常,在用润滑油带有新油的气味,气味异常是润滑油污染的特征之一。润滑油高温氧化带有“灼烧”的刺激气味,严重稀释的润滑油带有汽油或轻柴油的气味。
    B.爆裂响声
    用铝箔或其它金属片制成小碟子,加热1~2分钟后滴上3~4滴摇匀的润滑油。如润滑油发泡飞溅,说明油内含有较多的的水分;如立即就有爆裂声,则说明含有微量水;响声的强弱和持续的持续的次数与含水量无关。
    C.油流观察
    取两只玻璃杯,其中一只盛放待检的润滑油,另一只空放在桌面上,将盛放润滑油的玻璃杯高兴离开桌面30~40CM并倾斜,让润滑油慢慢流到空杯中去,观察其流动情况。没有污染的润滑油流动时油流应是细长、均匀、连绵不断;而污染出现油流动忽慢,时而有大快液体流下,则说明油已变质。
    D.油滴痕迹
    取一张干净的白色滤试纸,滴数滴油在纸上,等油渗透后,若表面有黑色粉末,用手触摸有阻涩感,就说明油里面杂质较多;而没有污染的油无粉末,用手摸上去干而光滑,且呈黄色痕迹。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    复合肥料的识别方法有()种
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    6


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    假文凭的识别方法有( )。
    A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法
    E.网上查询


    答案:B,D,E
    解析:

  • 第14题:

    员工背景调鲞的内容和要求,识别假文凭有哪些方法?


    答案:
    解析:
    (1)员工背景调查的内容
    ①学历调查。无论公司提供的职位对于学历的要求标准如何,都必须对员工学历的真实性进行调查。一个编造学历的员工,绝对不是一个值得信赖的候选人。
    ②个人资质调查。作为招聘员工的公司,如果希望找到好的员工,就应该认真考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况。
    ③个人资信调查。即对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查。
    ④员工忠诚度调查。指对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。
    (2)背景调查的要求
    企业对应聘者进行背景调查时,应遵循以下原则:
    ①只调查与工作有关的情况,并以书面形式记录,以证明将来的录用或拒绝是有依据的。
    ②重视客观内容的调查核实,忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容。
    ③慎重选择“第三者”。要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况,避免偏见的影响。
    ④估计调查材料的可靠程度。一般来说,应聘者的直接上司的评价要比人力资源管理人员的评价更为可信。
    ⑤利用结构化的表格,确保不会遗漏重要问题。
    (3)识别假文凭的方法
    ①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来。但有些假文凭制作比较逼真,此时可将它与真文凭进行对比,识别假文凭。
    ②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过应聘者对问题的反应可以初步判断文凭的真假。如果面试考官对该专业不甚了解,可以使用提问技巧,如假装与文凭上所示学校很熟悉,随便聊一些学校里的事情,根据应聘者的反应判断文凭的真实性。总之,通过对应聘者学识、常识和能力的提问来鉴别文凭的真假是有效的方法之一。
    ③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪。
    ④网上查询。国家教育部已经建立了全国高等教学学历网络查询系统,用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息,上网便可查到。

  • 第15题:

    (2017年5月)假文凭的识别方法有( )

    A.电话查询
    B.观察法
    C.邮寄法
    D.核实法
    E.网上查询

    答案:B,D,E
    解析:
    P111—112
    假文凭的识别方法有:(1)观察法。(2)提问法。(3)核实法。(4)网上查询。

  • 第16题:

    模式识别的方法有哪几种()

    • A、统计模式识别方法
    • B、结构(句法)模式识别方法
    • C、矩阵模式识别方法
    • D、纵向模式识别方法

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    简述断层的识别方法。


    正确答案:断层的识别主要依据地貌标志、构造标志、地层标志-地层的重复和缺失、岩浆活动和矿化作用、岩相和厚度的急变。

  • 第18题:

    信息识别方法包括决策者识别、()、()三种识别方法。


    正确答案:系统分析员亲自观察识别;两种方法结合

  • 第19题:

    油品的识别方法有()、()、()、()。


    正确答案:看、闻、摇、摸

  • 第20题:

    问答题
    员工背景调查的内容和要求,识别假文凭有哪些方法?

    正确答案: (1)员工背景调查的内容
    ①学历调查。无论公司提供的职位对于学历的要求标准如何,都必须对员工学历的真实性进行调查。一个编造学历的员工,绝对不是一个值得信赖的候选人。
    ②个人资质调查。作为招聘员工的公司,如果希望找到好的员工,就应该认真考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况。
    ③个人资信调查。即对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查。
    ④员工忠诚度调查。指对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。
    (2)背景调查的要求
    企业对应聘者进行背景调查时,应遵循以下原则:
    ①只调查与工作有关的情况,并以书面形式记录,以证明将来的录用或拒绝是有依据的。
    ②重视客观内容的调查核实,忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容。
    ③慎重选择“第三者”。要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况,避免偏见的影响。
    ④估计调查材料的可靠程度。一般来说,应聘者的直接上司的评价要比人力资源管理人员的评价更为可信。
    ⑤利用结构化的表格,确保不会遗漏重要问题。
    (3)识别假文凭的方法
    ①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来。但有些假文凭制作比较逼真,此时可将它与真文凭进行对比,识别假文凭。
    ②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过应聘者对问题的反应可以初步判断文凭的真假。如果面试考官对该专业不甚了解,可以使用提问技巧,如假装与文凭上所示学校很熟悉,随便聊一些学校里的事情,根据应聘者的反应判断文凭的真实性。总之,通过对应聘者学识、常识和能力的提问来鉴别文凭的真假是有效的方法之一。
    ③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪。
    ④网上查询。国家教育部已经建立了全国高等教学学历网络查询系统,用人单位若想查询20世纪90年代以后毕业的学生信息,上网便可查到。
    解析:    

  • 第21题:

    填空题
    信息识别方法包括决策者识别、()、()三种识别方法。

    正确答案: 系统分析员亲自观察识别,两种方法结合
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    假文凭的识别方法有(  )。
    A

    电话查询

    B

    观察法

    C

    邮寄法

    D

    核实法

    E

    网上查询


    正确答案: D,A
    解析:
    假文凭的识别方法有:①观察法。有些假文凭做工比较低劣,如纸质硬度不够、学校公章模糊、钢印不清等,通过肉眼可以识别出来。②提问法。根据文凭中的专业,可以提一些专业性的问题,通过应聘者对问题的反应初步判断文凭的真假。③核实法。招聘单位可以与颁发文凭的学校的学籍管理部门取得联系,让学校协助调查文凭的真伪。④网上查询。

  • 第23题:

    问答题
    班组可采用的风险识别方法有哪些?

    正确答案: (1)经验判断法。可以定期(如每周)组织部分经验丰富、责任心强的职工,对生产现场进行排查,发现危险点(危险源),制定措施加以解决。
    (2)现场观察法。通过对工作环境的现场观察,可发现存在的危害因素。从事现场观察的人员,要求具有扎实的安全技术知识和实践经验。
    (3)安全检查表法。可根据相关的标准、规程或现场安全实际需要,制定统一的检查表,定期组织检查,定期组织进行分析评价,查找危险点(危险源),制定措施加以解决。
    (4)座谈询问法。可以在每周的班组安全活动日,动员全体班组成员查隐患、提建议、堵漏洞,集体讨论决定处理措施加以解决。
    (5)查阅记录法。查阅班组既往的事故或职业病的记录,生产运行过程故障检查与排除方面的记录等,可从中发现存在的危害因素。
    (6)对照排除法。可以对照事故类别,对本班组的生产作业现场或工艺生产线进行逐一排查,逐一排除危险点(危险源)。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    配件品质的识别方法有()。
    A

    包装

    B

    标牌

    C

    产地

    D

    外观

    E

    材质


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析