第1题:
A、校园招聘
B、网络招聘
C、猎头组织
D、就业服务机构
第2题:
企业内部招聘的形式主要有( )。
A.晋升
B.职位转换
C.媒体广告招聘
D.校园招聘
E.中介机构招聘
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
企业外部招聘的主要途径包括()
第8题:
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
第9题:
企业内部招聘的形式主要有()。
第10题:
企业到校园招聘
学校自办企业
企业和学校联手培养
学生提前到企业实习
学校上门联系企业
第11题:
人才招聘会
校园招聘会
晋升
猎头公司招聘
职位轮换
第12题:
晋升
职位轮换
媒体广告招聘
校园招聘
人才招聘会招聘
第13题:
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。
A.人才招聘会招聘
B.中介机构招聘
C.校园招聘
D.猎头公司招聘
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
企业外部招聘常用的方法不包括()。
第20题:
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
第21题:
领导不重视
招聘人员的错误观念
招聘人员素质不高
应聘申请表的发放
第22题:
校园招聘
内部人才库选拔
网络招聘
猎头组织
就业服务机构
第23题:
组织若干个招聘小组,对同一学校不同专业进行招聘
只组织一个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘
组织若干个招聘小组,在国内若干所不同的院校流动招聘
只组织一个招聘小组,只在一所学校内进行招聘
组织若干个招聘小组,同时奔赴不同院校进行招聘
第24题:
人才招聘会招聘
中介机构招聘
校园招聘
猎头公司招聘