第1题:
第2题:
职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()
第3题:
()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
第4题:
()是职业培训的主要分类。
第5题:
什么叫转岗待岗培训及其培训时长?
第6题:
按培训与工作的关系来区分培训方式有()。
第7题:
事业单位人员培训包括()
第8题:
新职、转岗、晋升人员上岗作业前培训有()
第9题:
学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
第10题:
设计培训和制作培训
职前培训、脱岗培训和转岗培训
职前培训、在职培训和转岗培训
领域培训和基础培训
第11题:
接受现场的一对一指导
外出参加培训
与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
有针对性的管理技能培训
接受企业的定向培训
第12题:
企业文化培训
专题培训
转岗培训
个人自选教育
脱产进修
第13题:
转岗人员上岗前可以不培训,可上岗后进行培训。
第14题:
职业培训包括()。
第15题:
职业培训的种类有以下哪些()?
第16题:
培训实施主要从哪几方面开展?()
第17题:
员工培训的类型具体有()。
第18题:
以下哪些培训方式属于在岗培训()。
第19题:
在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
第20题:
岗位资格培训包括:岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。()
第21题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
专项培训
第22题:
转岗培训
企业文化教育
晋升培训
岗位知识培训
更新知识和技能的培训
第23题:
就业前培训
转业培训
在岗培训
转岗培训