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(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是（ ） A.与新员工一起参加 B.接受企业的定向培训 C.接受现场的一对一指导 D.外出参加管理理论培训

题目
(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是（ ）

A.与新员工一起参加
B.接受企业的定向培训
C.接受现场的一对一指导
D.外出参加管理理论培训
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1.下列不属于建筑工人安全生产教育培训必须内容的是()。A、新技术、新工艺、新材料、新设备教育B、转场、转岗安全教育培训C、工程造价培训D、节假日安全教育

2.（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训

3.按照我国职业教育法律制度的规定，下列不属于职业培训形式的是（　）。A.学徒培训 B.转岗培训 C.适岗培训 D.待岗培训

4.以下不属于岗位培训的是()。A.岗前培训B.在岗培训C.继续教育D.转岗培训

参考答案和解析
答案：D
解析：
P177—180
由于转岗的原因不同，岗位转换的“跨度”有大有小，这就决定了转岗培训的方式多种多样。转岗培训的方式有：(1)与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训。(2)接受现场的一对一指导。(3)外出参加培训。(4)接受企业的定向培训。
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  • 第1题：

    下列不属于转岗培训的方式的是（ ）。


    A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
    B.接受现场的一对一指导
    C.外出参加培训
    D.管理理论培训

    答案：D
    解析：
    转岗培训的方式有：与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训；接受现场的一对一指导；外出参加培训；接受企业的定向培训。

  • 第2题：

    (2016年5月)下列不属于转岗培训的方式的是（ ）。

    A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
    B.接受现场的一对一指导
    C.外出参加培训
    D.管理理论培训

    答案：D
    解析：
    P177—180
    转岗培训的方式有：与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训；接受现场的一对一指导；外出参加培训；接受企业的定向培训。

  • 第3题：

    下列不属于职工教育经费列支范围为（）

    • A、职工岗位自学成才奖励费用
    • B、怃恤费
    • C、上岗和转岗培训
    • D、企业组织的职工外送培训的经费支出

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是职业培训的主要分类。

    • A、设计培训和制作培训
    • B、职前培训、脱岗培训和转岗培训
    • C、职前培训、在职培训和转岗培训
    • D、领域培训和基础培训

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工与企业群体互动行为的开始是（）

    • A、在职培训
    • B、新员工培训
    • C、转岗培训
    • D、升职培训

    正确答案:B

  • 第6题：

    培训实施主要从哪几方面开展？（）

    • A、岗前、在岗、转岗待岗
    • B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训
    • C、岗前、在岗、职业资格认证培训
    • D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

    正确答案:B

  • 第7题：

    按照我国职业教育法律制度的规定，下列不属于职业培训形式的是（）

    • A、瑜迦健身班
    • B、转岗培训班
    • C、学徒培训班
    • D、高级电工学习班

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

    • A、转岗培训
    • B、企业文化教育
    • C、晋升培训
    • D、岗位知识培训
    • E、更新知识和技能的培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）
    A

    学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

    B

    脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

    C

    学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

    D

    业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
    A

    转岗培训

    B

    企业文化教育

    C

    晋升培训

    D

    岗位知识培训

    E

    更新知识和技能的培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于岗位培训的是（）。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    继续教育

    D

    转岗培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于转岗培训方式的是（ ）


    A.与新员工一起参加
    B.接受企业的定向培训
    C.接受现场的一对一指导
    D.外出参加管理理论培训

    答案：D
    解析：
    由于转岗的原因不同，岗位转换的“跨度”有大有小，这就决定了转岗培训的方式多种多样。转岗培训的方式有：(1)与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训。(2)接受现场的一对一指导。(3)外出参加培训。(4)接受企业的定向培训。

  • 第14题：

    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

    • A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
    • B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
    • C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
    • D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

    正确答案:A

  • 第15题：

    以下不属于岗位培训的是（）。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、继续教育
    • D、转岗培训

    正确答案:D

  • 第16题：

    通过校企合作方式，对企业新招用和转岗的技能岗位人员进行系统职业技能培训。下列制度包含以上内容的是（）。

    • A、现代学徒制度
    • B、新型学徒制度
    • C、技能提高制度
    • D、职工培训制度

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列不属于三级安全培训对象的是（）

    • A、参加生产实习的人员
    • B、新员工
    • C、转岗员工
    • D、新调到本厂工作的工人

    正确答案:C

  • 第18题：

    什么叫转岗待岗培训及其培训时长？


    正确答案: 转岗培训一般随岗位变化而实施。待岗培训主要根据考核和质检反馈的问题，有针对性的对客服代表进行培训，考核通过后再次上岗。培训时长一般为1～2周。

  • 第19题：

    按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、转岗培训
    • E、能力培训

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列不属于培训计划内容的是（）。

    • A、培训目标
    • B、培训对象
    • C、培训方式方法
    • D、培训标准

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于三级安全培训对象的是（）
    A

    参加生产实习的人员

    B

    新员工

    C

    转岗员工

    D

    新调到本厂工作的工人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是职业培训的主要分类。
    A

    设计培训和制作培训 

    B

    职前培训、脱岗培训和转岗培训 

    C

    职前培训、在职培训和转岗培训 

    D

    领域培训和基础培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照我国职业教育法律制度的规定，下列不属于职业培训形式的是（）
    A

    瑜迦健身班

    B

    转岗培训班

    C

    学徒培训班

    D

    高级电工学习班


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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