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关于制度化管理的表述，不正确的是（　　）。A． 也被称作“官僚制” B． 也被称作“泰勒制” C． 主张所有权与管理权相分离 D． 也被称作“科层制”

题目
关于制度化管理的表述，不正确的是（　　）。

A． 也被称作“官僚制”
B． 也被称作“泰勒制”
C． 主张所有权与管理权相分离
D． 也被称作“科层制”
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1.关于防水门的管理,表述不正确的一项是()。A.专人管理B.定期检查C.平常应处于常闭状态

2.关于行政合同，下列表述不正确的是：（ ）

3.下列关于会计含义的表述，不正确的是（ ）。

4.下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（ ）。

参考答案和解析
答案：B
解析：
制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。其实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中，由于管理所依托的基本手段不同，存在着不同类型的管理方式。在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离。管理人员不是所管理企业的所有者，管理人员只是根据法律所赋予的权力，暂时处于拥有权力的地位，原则上企业中所有员工都应服从制度的规定。
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  • 第1题：

    关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()

    A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
    B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
    C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
    D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

    答案：C
    解析：
    制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

  • 第2题：

    关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。

    A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
    B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
    C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
    D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

    答案：C
    解析：
    以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式，就是制度化管理。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中，由于管理所依托的基本手段不同，存在着不同类型的管理方式。

  • 第3题：

    (2017年11月)以下关于制度化管理特征的表述，不正确的是()

    A.需要提高管理者权力的自由度
    B.管理者应忠于职守而不是忠于某个人
    C.把责任和权力作为明确规范而制度化
    D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质

    答案：A
    解析：
    P96-98
    管理人员在实施管理时有三个特点：(1)根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作。(2)每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力。(3)管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。

  • 第4题：

    下列属于制度化管理的作用的是（）。

    • A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能
    • B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核
    • C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生
    • D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    关于过程的程序性整合的四个方面，不正确的是（）

    • A、程序公开
    • B、批判制度化
    • C、程序公正
    • D、程序适当

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于全面质量管理的表述，不正确的是（）

    • A、事后把关
    • B、全员参与
    • C、贯穿质量管理全过程
    • D、凭数据说话

    正确答案:A

  • 第7题：

    下面有关制度化管理说法正确的是（）。

    • A、制度化管理是工业革命和资本主义经济、技术发展的结果
    • B、制度化管理是现代企业自身发展的需要
    • C、制度化管理是目前行之有效的企业管理方法之一
    • D、制度化管理能使企业内部得到最优化趋向的分工配置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列关于数据库管理系统类型的表述中，不正确的是（）。

    • A、层次型
    • B、系型状
    • C、树型
    • D、网状型

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列关于教育制度的发展历史，说法不正确的是（）

    • A、前制度化教育定型于实体化教育
    • B、我国近代教育制度化教育的兴起标志是“废科举，兴学校”
    • C、构建学习化社会是非制度化教育的重要体现
    • D、教育制度的发展经历了从前制度化教育、非制度化教育到制度化教育的过程

    正确答案:D

  • 第10题：

    关于制度化管理的表述，不正确的是（）。

    • A、也被称作“官僚制”
    • B、也被称作“泰勒制”
    • C、主张所有权与管理权相分离
    • D、也被称作“科层制”

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    关于制度化管理的表述，不正确的是（）。
    A

    也被称作“官僚制”

    B

    也被称作“泰勒制”

    C

    主张所有权与管理权相分离

    D

    也被称作“科层制”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于教育制度的发展历史，说法不正确的是（）
    A

    前制度化教育定型于实体化教育

    B

    我国近代教育制度化教育的兴起标志是“废科举，兴学校”

    C

    构建学习化社会是非制度化教育的重要体现

    D

    教育制度的发展经历了从前制度化教育、非制度化教育到制度化教育的过程


    正确答案： D
    解析： 教育制度的发展经历了从前制度化教育到制度化教育，再到非制度化教育的过程。

  • 第13题：

    以下关于制度化管理的说法正确的有()

    A:管理人员所拥有的权力受严格的限制
    B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力
    C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
    D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的
    E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

    答案：A,B,C,E
    解析：
    制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国管理学家马克思·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。管理人员在实施管理时有三个特点：一是根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。

  • 第14题：

    (2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )

    A.遵循效率优先的原则
    B.遵循因事设人的原则
    C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
    D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

    答案：A
    解析：
    P96-98
    管理人员在实施管理时有三个特点:一是根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感 的影响,普遍适用于所有情况和所有的人。

  • 第15题：

    以下关于制度化管理特征的表述，不正确的是()

    A.需要提高管理者权力的自由度
    B.管理者应忠于职守而不是忠于某个人
    C.把责任和权力作为明确规范而制度化
    D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质

    答案：A
    解析：
    管理人员在实施管理时有三个特点：(1)根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作。(2)每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力。(3)管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。

  • 第16题：

    制度化管理应注意的问题不包括（）。

    • A、制度的建立须有度，要以人为本
    • B、制度化管理要体现公平性
    • C、制度化管理应具有修正性
    • D、制度化管理重在结果管理

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于企业制度化管理的表述，不正确的是（）

    • A、遵循效率优先的原则
    • B、遵循因事设人的原则
    • C、管理人员所拥有的权力受严格的限制
    • D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

    正确答案:A

  • 第18题：

    制度化管理应注意的问题主要有（）。

    • A、制度的建立须有度，要以人为本
    • B、制度化管理要体现公平性
    • C、制度化管理应具有修正性
    • D、制度化管理重在过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    制度化管理的主要途径是（）。

    • A、健全制度是制度化管理的基础
    • B、制度创新是制度化管理的活力源泉
    • C、规范制度是制度化管理的核心
    • D、制度与体制匹配是制度化管理的根本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    制度化管理的优越性主要体现在（）。

    • A、制度化管理的科学性
    • B、制度化管理的客观性
    • C、制度化管理的规范性
    • D、制度化管理的稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    以下关于制度化管理的说法正确的有（）。

    • A、管理人员所拥有的权利受严格的限制
    • B、每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
    • C、制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
    • D、制度化管理是由管理学家泰勒提出的
    • E、制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    单选题
    关于全面质量管理的表述，不正确的是（）
    A

    事后把关

    B

    全员参与

    C

    贯穿质量管理全过程

    D

    凭数据说话


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于企业制度化管理的表述，不正确的是（）
    A

    遵循效率优先的原则

    B

    遵循因事设人的原则

    C

    管理人员所拥有的权力受严格的限制

    D

    每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力


    正确答案： D
    解析： 管理人员在实施管理时有三个特点：
    一是根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；
    二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；
    三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感的影响，普遍适用于所有情况和所有的人。

  • 第24题：

    多选题
    制度化管理的优越性主要体现在（）。
    A

    制度化管理的科学性

    B

    制度化管理的客观性

    C

    制度化管理的规范性

    D

    制度化管理的稳定性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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