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工作岗位研究的对象是( )。 A.企业单位中的监督岗位 B.企业单位中的工作岗位 C.政府部门中的工作岗位 D.政府部门中的监督岗位

题目
工作岗位研究的对象是( )。

A.企业单位中的监督岗位
B.企业单位中的工作岗位
C.政府部门中的工作岗位
D.政府部门中的监督岗位

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  • 第1题:

    制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

    A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查


    答案:B,C
    解析:

  • 第2题:

    工作岗位研究的原则包括哪些?


    答案:
    解析:
    (一)系统的原则
    (二)能级的原则
    (三)标准化原则
    (四)最优化原则

  • 第3题:

    简述工作岗位研究的原则。


    答案:
    解析:
    工作岗位研究的原则:
    (1)系统的原则。任何一个系统具有以下四个基本特征:整体性、目的性、相关性、环境适应性。
    (2)能级的原则。在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为四大层次:决策层、管理层、执行层和操作层。
    (3)标准化原则。标准化表现为简化、统一化、通用化、系统化等多种形式和方法。岗位研究的标准化表现为岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类五个方面的标准化
    (4)最优化原则。最优化指在一定约束条件下,使系统的标函数达到最大值或最小值。

  • 第4题:

    工作岗位研究有哪些特点?


    答案:
    解析:
    1.对象性
    2.系统性
    3.综合性
    4.应用性
    5.科学性

  • 第5题:

    工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。

    A.工作性质和任务
    B.工作职责和权限
    C.工作岗位关系
    D.岗位的相对价值

    答案:D
    解析:
    工作岗位分析的概念;
    工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

  • 第6题:

    在人员规划中,岗位胜任特征的研究意义主要体现在()中。

    • A、工作岗位设计
    • B、工作岗位评价
    • C、工作岗位分析
    • D、岗位职责确定

    正确答案:C

  • 第7题:

    对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()

    • A、岗位设计
    • B、工作说明书
    • C、岗位规划
    • D、工作岗位分析

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称。
    A

    职位

    B

    职务

    C

    岗位

    D

    职业


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    制定科学合理的工资制度的前提和依据是(  )。
    A

    工作岗位研究

    B

    工作岗位分析

    C

    工作岗位评价

    D

    工作岗位说明书

    E

    工作岗位调查


    正确答案: A,C
    解析:
    工作岗位分析与评价,是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价,能够明确岗位的工作性质、环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。

  • 第10题:

    判断题
    农学的研究对象是园艺作物。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为()
    A

    岗位设计

    B

    工作说明书

    C

    岗位规划

    D

    工作岗位分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    临床流行病学与其他医学学科的重要区别是()
    A

    研究的对象是病人的群体

    B

    研究的对象是病人个体

    C

    研究的对象是病人的代谢产物

    D

    研究的对象是病人器官

    E

    以上均不是


    正确答案: B
    解析: 临床流行病学与其他医学学科的重要区别是研究的对象是病人群体而不是单个病人、器官或代谢产物,其研究的根本目的是科学地评价和总结临床。

  • 第13题:

    工作岗位研究的概念。


    答案:
    解析:
    工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等项活动的总称。更确切地说,它是以企业单位各类劳动者的工作岗位为对象,采用多种科学方法,经过岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等多个环节,制定出工作说明书等人事文件,为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。

  • 第14题:

    (2019年5月)简述工作岗位研究的原则。


    答案:
    解析:
    P34—35
    工作岗位研究的原则:
    (1)系统的原则。任何一个系统具有以下四个基本特征:整体性、目的性、相关性、环境适应性。
    (2)能级的原则。在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为四大层次:决策层、管理层、执行层和操作层。
    (3)标准化原则。标准化表现为简化、统一化、通用化、系统化等多种形式和方法。岗位研究的标准化表现为岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类五个方面的标准化
    (4)最优化原则。最优化指在一定约束条件下,使系统的标函数达到最大值或最小值。

  • 第15题:

    ( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。

    A.工作岗位调查
    B.工作岗位研究
    C.工作岗位写实
    D.工作岗位评价

    答案:A
    解析:
    工作岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。深入进行工作岗位调查,是实现工作岗位研究的各项任务,提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证。

  • 第16题:

    工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括(  )。

    A. 劳动条件和环境
    B. 工作职责和权限
    C. 任职资格和条件
    D. 岗位之间的关系
    E. 工作性质和任务

    答案:B,C,D,E
    解析:
    工作岗位分析包括以下三个方面的内容:①在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先要对岗位存在的时间和空间范围作出科学的界定,然后再对岗位内在活动的内容进行系统的分析,即对岗位的名称、性质、任务、权责、程序、工作对象和工作资料,以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素逐一进行比较、分析和描述,并作出必要的总结和概括。②在界定了岗位的工作范围和内容以后,应根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工所应具备的,诸如知识水平、工作经验、道德标准、心理品质、身体状况等方面的资格和条件。③将上述岗位分析的研究成果,制定成工作说明书、岗位规范等人事文件。

  • 第17题:

    临床流行病学与其他医学学科的重要区别是( )

    • A、研究的对象是病人个体 
    • B、研究的对象是病人的器官 
    • C、研究的对象是病人的代谢产物 
    • D、研究对象是病人的群体 
    • E、研究的对象只限于正常人 

    正确答案:D

  • 第18题:

    工作岗位评价的对象是()

    • A、岗位工作
    • B、岗位工资
    • C、岗位员工
    • D、岗位职责

    正确答案:A

  • 第19题:

    在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称。

    • A、职位
    • B、职务
    • C、岗位
    • D、职业

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    临床流行病学与其他医学学科的重要区别是( )
    A

    研究的对象是病人个体 

    B

    研究的对象是病人的器官 

    C

    研究的对象是病人的代谢产物 

    D

    研究对象是病人的群体 

    E

    研究的对象只限于正常人 


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    (  )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
    A

    工作岗位调查

    B

    工作岗位研究

    C

    工作岗位写实

    D

    工作岗位评价


    正确答案: D
    解析:
    工作岗位调查是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。深入进行工作岗位调查,是实现工作岗位研究的各项任务,提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证。

  • 第22题:

    判断题
    市场营销学研究的对象是市场,是从买方的角度研究的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 卖方

  • 第23题:

    单选题
    工作岗位研究的对象是(  )。
    A

    企业单位中的监督岗位

    B

    企业单位中的工作岗位

    C

    政府部门中的工作岗位

    D

    政府部门中的监督岗位


    正确答案: A
    解析:
    工作岗位研究的对象是企业单位中的工作岗位,即在一定时间和空间(生产、技术、组织条件)条件下,需要由劳动者承担,应严格按照预定标准,保质保量完成的工作任务的总和。