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下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施

题目
下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。


A.培训需求分析

B.培训效果分析

C.培训规划

D.培训组织实施
相似考题

1.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置

2.按企业职能可将管理信息系统分解为若干个子系统，下列不属于职能分解的子系统是 ( )。A．作业子系统B．生产子系统C．财务子系统D．物资子系统

3.（ 30 ） 按企业职能可将管理信息系统分解为若干个子系统，下列不属于职能分解的子系统是A ）作业子系统B ）生产子系统C ）财务子系统D ）物资子系统

4.企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置

参考答案和解析
答案：B
解析：
现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。
更多“下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统，员工培训只是企业系统中的子系统。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果， 其运行的环节不包括（ ） 。

    A 、 合理划分部门职责， 将子系统功能落到实处
    B 、 后勤保障部门对员工培训的支持
    C 、 生动的教学设计
    D 、 培训人员及其相关资源的配置

    答案：C
    解析：
    企业员工培训系统有效运行的环节包括： ①合理划分部门职责， 将子系统功能落到实处； ②后勤保障部门对员工培训的支持； ③培训人员及其相关资源的配置。

  • 第3题：

    企业员工培训系统运行的基础工作不包括（ ）。

    A.合理划分部分职责，将子系统功能落到实处
    B.培训的组织管理的功能细化
    C.后勤保障部门对员工培训的支持
    D.培训人员及其相关资源的配置

    答案：B
    解析：
    企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节包括：
    ①合理划分部门职责，将子系统功能落到实处；②后勤保障部门对员工培训的支持；③培训人员及其相关资源的配置。

  • 第4题：

    现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（ ）。

    A.培训需求分析
    B.培训规划
    C.培训组织实施
    D.培训成本核算
    E.培训效果评估

    答案：A,B,C,E
    解析：
    要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标，应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第5题：

    下列不属于员工培训与开发目标的是（）。

    • A、培养员工能力
    • B、提高企业效益
    • C、灌输企业文化
    • D、知识的提高

    正确答案:D

  • 第6题：

    员工培训开发系统的子系统有（）。

    • A、员工培训开发需求分析系统
    • B、员工培训开发规划系统
    • C、员工培训开发实施管理系统
    • D、员工培训开发评估反馈系统
    • E、员工培训开发流程控制系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列不属于财务信息系统输出子系统的是（）。

    • A、预测子系统
    • B、内部审计子系统
    • C、控制子系统
    • D、资金管理子系统

    正确答案:B

  • 第8题：

    从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。

    • A、员工培训开发需求分析系统
    • B、员工培训开发规划系统
    • C、员工培训开发实施管理系统
    • D、员工培训开发评估反馈系统

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列不属于物流信息系统的是（）

    • A、订货子系统
    • B、包装子系统
    • C、配送子系统
    • D、发货子系统

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（　　）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训规划

    C

    培训组织实施

    D

    培训成本核算

    E

    培训效果评估


    正确答案： E,D
    解析：
    要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标，应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训规划

    C

    培训组织实施

    D

    培训者的选择


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业员工培训系统运行的基础工作不包括（　　）。
    A

    合理划分部分职责，将子系统功能落到实处

    B

    培训的组织管理的功能细化

    C

    后勤保障部门对员工培训的支持

    D

    培训人员及其相关资源的配置


    正确答案： C
    解析：
    企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节包括：①合理划分部门职责，将子系统功能落到实处；②后勤保障部门对员工培训的支持；③培训人员及其相关资源的配置。

  • 第13题：

    下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().

    A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费
    B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额
    C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量
    D:由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本

    答案：D
    解析：
    本题考查在职培训的成本.选项D研究的不是成本问题，而是收益问题，不符合题意.

  • 第14题：

    企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )


    A.合理划分部门职责，将子系统的功能落到实处

    B.后勤保障部门对员工培训的支持

    C.生动的教学设计

    D.培训人员及其相关资源的配置

    答案：C
    解析：
    企业员工培训系统有效运行的环节包括：①合理划分部门职责，将子系统功能落到实处；②后勤保障部门对员工培训的支持；③培训人员及其相关资源的配置。

  • 第15题：

    (2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。

    A.培训需求分析
    B.培训效果分析
    C.培训规划
    D.培训组织实施

    答案：B
    解析：
    P136—137
    现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第16题：

    以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训规划
    • C、培训组织实施
    • D、培训者的选择

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列不属于体现与人力资源系统内部其他子系统的平衡的是（）。

    • A、招聘选拔系统
    • B、物质系统
    • C、开发培训系统
    • D、绩效评估系统

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列不属于综合布线子系统的是（）

    • A、工作区子系统
    • B、配线柜子系统
    • C、管理子系统
    • D、干线子系统

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列不属于配送系统的主要子系统的是（）。

    • A、顾客定单子系统
    • B、库存补充子系统
    • C、资金管理子系统
    • D、账目维护子系统

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列不属于行政决策系统的子系统的是（）。

    • A、信息子系统
    • B、参谋子系统
    • C、监控子系统
    • D、调试子系统

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于行政决策系统的子系统的是（）。
    A

    信息子系统

    B

    参谋子系统

    C

    监控子系统

    D

    调试子系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工培训开发系统的子系统有（）。
    A

    员工培训开发需求分析系统

    B

    员工培训开发规划系统

    C

    员工培训开发实施管理系统

    D

    员工培训开发评估反馈系统

    E

    员工培训开发流程控制系统


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。
    A

    员工培训开发需求分析系统

    B

    员工培训开发规划系统

    C

    员工培训开发实施管理系统

    D

    员工培训开发评估反馈系统


    正确答案： B
    解析： 员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标，对企业未来一段时间内（3～5年以上）员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排，而员工培训开发的规划系统是从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者（WHO）、培训对象（WHOM）、时间（WHEN）、培训地点（WHERE）、培训方式（HOW）、和培训内容（WHAT）等一系列关键问题预先进行设计的子系统。

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