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实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。A.测评前的准备阶段 B.测评前调查阶段 C.测评前的动员阶段 D.测评评估阶段

题目
实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。

A.测评前的准备阶段
B.测评前调查阶段
C.测评前的动员阶段
D.测评评估阶段
相似考题

1.员工素质测评前的准备工作包括()。A:制定测评方案 B:组织测评小组 C:选择测评环境 D:动员测评对象 E:收集必要的资料

2.员工素质测评前的准备工作包括（　　）。A.制定测评方案 B.组织测评小组 C.选择测评环境 D.动员测评对象 E.收集必要资料

3.测评报告正文包括（）。A、测评方法B、测评过程C、测评问卷D、测评结果E、结论和建议

4.在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料 B:组织强有力的测评小组 C:测评方案的制订 D:选择合理的测评方法 E:动员测评对象

参考答案和解析
答案：C
解析：
更多“实施整个测评过程包括()和测评时间和环境的选择。”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。

    • A、设定选拔标准
    • B、明确测评对象和内容
    • C、设计测评方案
    • D、选择测评环境

    正确答案:D

  • 第2题：

    我国民间有一句俗语叫做“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，该俗语反映了选拔性测评（）

    • A、测评标准刚性最强
    • B、整个测评特别强调区分功用
    • C、测评指标具有选择性
    • D、整个测评过程强调客观性

    正确答案:B

  • 第3题：

    整个测评工作的关键环节是（）

    • A、测评方案的设计
    • B、测评方法的选择
    • C、测评类型的选择
    • D、组织命题

    正确答案:A

  • 第4题：

    人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。

    • A、准备
    • B、实施
    • C、测评结果分析
    • D、测评决策

    正确答案:A

  • 第5题：

    人才测评选择、实施的主要程序包括（）。

    • A、进行工作分析
    • B、选择一项专业的人才测评
    • C、对所有相关研究进行分析
    • D、进行独立的评估
    • E、确定成功实施测评的企业

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    单选题
    一般来说，作为职业素质测评活动的具体实施者，测评人员必须很熟悉测评的（）和测评指导语，操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。
    A

    场地

    B

    环境

    C

    操作程序

    D

    具体过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的组织、测评人员的选用以及组织实施的一般步骤四个方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    安全等级保护测评力度是在测评过程中实施测评工作的力度，反映测评的广度和深度，体现为测评工作的实际投入程度
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    测评报告正文包括（）。
    A

    测评方法

    B

    测评过程

    C

    测评问卷

    D

    测评结果

    E

    结论和建议


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是等级测评工作的基本活动，每个单元测评包括测评指标、测评实施和结果判定三部分
    A

    单元测评

    B

    整体测评

    C

    黑盒测评

    D

    白盒测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国民间有一句俗语叫做“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，该俗语反映了选拔性测评（）
    A

    测评标准刚性最强

    B

    整个测评特别强调区分功用

    C

    测评指标具有选择性

    D

    整个测评过程强调客观性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    安全等级保护测评原则的客观性和公正性原则是指测评人员应当在没有偏见和最小主观判断情形下，按照测评双方相互认可的测评方案，基于明确定义的测评方法和过程，实施测评活动
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）

    • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
    • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
    • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

    正确答案:A

  • 第14题：

    一般来说，作为职业素质测评活动的具体实施者，测评人员必须很熟悉测评的（）和测评指导语，操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。

    • A、场地
    • B、环境
    • C、操作程序
    • D、具体过程

    正确答案:D

  • 第15题：

    “高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，反映了选拔性测评（）。

    • A、测评标准刚性最强
    • B、整个测评特别强调区分功用
    • C、测评指标具有选择性
    • D、整个测评过程特别强调客观性

    正确答案:B

  • 第16题：

    学校德育测评的组织和实施主要包括测评时间与时机的选择、测评空间的组织、测评人员的选用以及组织实施的一般步骤四个方面。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    单选题
    人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
    A

    准备

    B

    实施

    C

    测评结果分析

    D

    测评决策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。
    A

    设定选拔标准

    B

    明确测评对象和内容

    C

    设计测评方案

    D

    选择测评环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    单元测评是等级测评工作的基本活动，每个单元测评包括测评指标、测评实施和结果判定三部分
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于安全等级保护测评力度，下列说法错误的是（）
    A

    投入越多，测评力度就越强，测评就越有保证

    B

    测评广度越大，测评实施的范围越大，测评实施包含的测评对象就越多；测评深度越深，越需要在细节上展开，测评就越严格，因此，就越需要更多的投入

    C

    测评力度是在测评过程中实施测评工作的力度，反映测评的广度和深度，体现为测评工作的实际投入程度

    D

    测评的广度和深度落实到运行、检查、验收三种不同的测评方法上，能体现出测评实施过程中各方法投入程度的不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”，反映了选拔性测评（）。
    A

    测评标准刚性最强

    B

    整个测评特别强调区分功用

    C

    测评指标具有选择性

    D

    整个测评过程特别强调客观性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
    A

    确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    B

    构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

    C

    制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

    D

    组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    整个测评工作的关键环节是（）
    A

    测评方案的设计

    B

    测评方法的选择

    C

    测评类型的选择

    D

    组织命题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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