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测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象 B:测评方法的选择 C:参照标准设计的确立 D:测评人员的选择 E:素质能力测评的指标体系

题目
测评方案的内容主要涉及()。

A:被测评的对象
B:测评方法的选择
C:参照标准设计的确立
D:测评人员的选择
E:素质能力测评的指标体系
相似考题

1.测评方案的内容主要涉及（ ）。A．被测评的对象B．测评方法选择C．参照标准设计的确立D．测评员工选择E．素质能力测评的指标体系

2.测评方案的内容主要涉及（ ）。A.被测评的对象 B.测评方法的选择 C.参照标准设计的确立 D.测评人员的选择 E.素质能力测评的指标体系

3.测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象 B:测评方法选择 C:参照标准设计的确立 D:测评人员的选择 E:素质能力测评的指标体系

4.测评方案主要有哪几个步骤()。A、测评的目的B、测评的内容与方法C、测评的费用构成D、测评程序设计

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  • 第1题：

    下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。

    • A、设定选拔标准
    • B、明确测评对象和内容
    • C、设计测评方案
    • D、选择测评环境

    正确答案:D

  • 第2题：

    做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）

    • A、人员测评要达到的目标
    • B、确定测评的内容
    • C、成立测评小组
    • D、设计测评方案

    正确答案:A

  • 第3题：

    进行测评方案设计的前提和基础是（）

    • A、确定测评目标
    • B、确定测评内容
    • C、确定测评类型
    • D、编制测评工具

    正确答案:D

  • 第4题：

    目前我国体育领域的学生体质测评方案包含（）测评内容。

    • A、形态
    • B、机能
    • C、素质
    • D、心理及社会适应

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    确定测评方法和测评工具的依据是（）

    • A、测评目标
    • B、测评内容
    • C、测评方案
    • D、测评数据
    • E、测评对象

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    人才测评的主要内容是什么？


    正确答案:人格特质、职业兴趣与态度、工作动力、能力、管理潜质、团队沟通与人际交往、压力与心理健康、雇员开发与职业规划。

  • 第7题：

    某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）

    • A、没有依据测评目的设计测评方案
    • B、没有依据测评对象设计测评方案
    • C、没有依据测评环境设计测评方案
    • D、没有依据测评经济性设计测评方案

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    确定测评方法和测评工具的依据是（）
    A

    测评目标

    B

    测评内容

    C

    测评方案

    D

    测评数据

    E

    测评对象


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    制订招聘选拔方案的主要内容、范围有（）
    A

    选拔内容是所聘职位的主要任职条件

    B

    确定选拔评价的标准

    C

    选择有效而经济的测评方法

    D

    设计好选拔评价的程序

    E

    确定好选拔评价的方案


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）
    A

    没有依据测评目的设计测评方案

    B

    没有依据测评对象设计测评方案

    C

    没有依据测评环境设计测评方案

    D

    没有依据测评经济性设计测评方案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）
    A

    人员测评要达到的目标

    B

    确定测评的内容

    C

    成立测评小组

    D

    设计测评方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    会务工作中往往由秘书人员来初步拟定办会方案，请问办会方案应主要涉及哪些内容？

    正确答案： 所谓办会方案，就是会议预案，其内容主要包括：
    （1）确定会议名称。拟定时应注意，会议名称须明确表现会议的性质和主题。
    （2）确定会议召开的时间和地点。
    （3）确定与会人员，统计与会人员人数。
    （4）明确会议筹备工作、会中服务工作的分工及其人员配臵。
    （5）考虑会议在资金、设备等方面的需求，初步拟定开销预算。
    （6）对于某些重要环节应特殊考虑。如会议中有选举、颁奖等活动，相关具体安排也应写入办会方案中。
    解析： 拟定办会方案，亦即草拟会议预案，是会务工作中会前准备阶段的重要内容。在撰写办会方案时，要注意涉及这样几个方面的内容： 第一，确定会议名称，即明确表现出会议的性质和主题。 第二，确定会议召开的时间和地点，这需要秘书人员请示领导最终确认。 第三，确定与会人员，预计与会人员的数量，考虑与会者的某些实际需求。 第四，明确会议筹备工作、会中服务工作的分工及其人员配臵。 第五，考虑会议在资金、设备等方面的需求，科学做好预算。此外，如果会议需要，还应对某些重要环节予以特殊考虑。如会议中有选举、颁奖等活动，相关具体安排也应写入办会方案中。

  • 第13题：

    测评工作总体方案的特点（）。

    • A、测评对象的广泛性
    • B、测评时间的持续性
    • C、测评内容的多元性
    • D、测评方法的灵活性
    • E、测评形式的多样性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42

    • A、测评对象的广泛性
    • B、测评时间的持续性
    • C、测评内容的多元性
    • D、测评形式的多样性
    • E、测评工作的不间断性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    科研选题中涉及的主要内容有（）

    • A、提出问题
    • B、构建方案
    • C、选题报告
    • D、申报取向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    会务工作中往往由秘书人员来初步拟定办会方案，请问办会方案应主要涉及哪些内容？


    正确答案: 所谓办会方案，就是会议预案，其内容主要包括：
    （1）确定会议名称。拟定时应注意，会议名称须明确表现会议的性质和主题。
    （2）确定会议召开的时间和地点。
    （3）确定与会人员，统计与会人员人数。
    （4）明确会议筹备工作、会中服务工作的分工及其人员配臵。
    （5）考虑会议在资金、设备等方面的需求，初步拟定开销预算。
    （6）对于某些重要环节应特殊考虑。如会议中有选举、颁奖等活动，相关具体安排也应写入办会方案中。

  • 第17题：

    以下哪项不是现场测评活动需要准备的内容（）

    • A、现场测评授权书
    • B、测评方案
    • C、保密协议
    • D、测评指导书

    正确答案:C

  • 第18题：

    制订招聘选拔方案的主要内容、范围有（）

    • A、选拔内容是所聘职位的主要任职条件
    • B、确定选拔评价的标准
    • C、选择有效而经济的测评方法
    • D、设计好选拔评价的程序
    • E、确定好选拔评价的方案

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    多选题
    人员素质测评工作总体方案的主要特点有（）。高P/42
    A

    测评对象的广泛性

    B

    测评时间的持续性

    C

    测评内容的多元性

    D

    测评形式的多样性

    E

    测评工作的不间断性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    进行测评方案设计的前提和基础是（）
    A

    确定测评目标

    B

    确定测评内容

    C

    确定测评类型

    D

    编制测评工具


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。
    A

    设定选拔标准

    B

    明确测评对象和内容

    C

    设计测评方案

    D

    选择测评环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    测评工作总体方案的特点（）。
    A

    测评对象的广泛性

    B

    测评时间的持续性

    C

    测评内容的多元性

    D

    测评方法的灵活性

    E

    测评形式的多样性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    测评方案的内容主要涉及（　　）。
    A

    被测评的对象

    B

    测评方法的选择

    C

    参照标准设计的确立

    D

    测评人员的选择

    E

    素质能力测评的指标体系


    正确答案： B,A
    解析：
    在企业员工素质测评的实施准备阶段，需收集必要的资料，组织强有力的测评小组，并制定测评方案。其中，测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择以及测评方法的选择。

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