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按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。A．车间定额水平 B．企业定额水平 C．零件定额水平 D．行业或部门定额水平

题目
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。

A．车间定额水平
B．企业定额水平
C．零件定额水平
D．行业或部门定额水平
相似考题

1.在生产过程中,按照劳动定额的考察范围,定额水平按定额的综合程度可以分为()A、企业定额水平B、行业或部门定额水平C、零件或产品的定额水平D、车间定额水平E、工序定额水平

2.（ ）是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A.工序定额水平 B.车间定额水平 C.劳动定额水平 D.企业定额水平

3.劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控

4.劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控

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  • 第1题：

    ()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

    A:工序定额水平
    B:车间定额水平
    C:劳动定额水平
    D:企业定额水平

    答案：C
    解析：
    劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

  • 第2题：

    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括()。

    A:车间定额水平
    B:企业定额水平
    C:零件定额水平
    D:行业或部门定额水平

    答案：C
    解析：
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：①车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。②企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。③行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。

  • 第3题：

    按照劳动定额所考察的范围，劳动定制又可分为(）

    A:零件定额水平
    B:企业定额水平
    C:行业定额水平
    D:工序定额水平
    E:工种定额水平

    答案：B,C
    解析：
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：(1)车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。(2)企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。(3)行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。A、D、E三项是以定额的综合程度为标准所作的分类。

  • 第4题：

    按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。

    • A、工种定额水平
    • B、车间定额水平
    • C、企业定额水平
    • D、行业或部门定额水平

    正确答案:A

  • 第5题：

    按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？


    正确答案: 按劳动定额的表现形式分类
    1、时间定额
    2、产量定额
    3、看管定额
    4、服务定额
    5、工作定额
    6、人员定额
    7、其它形式的劳动定额 如销售定额
    按劳动定额实施的范围
    1、统一定额
    2、企业定额
    3、一次性定额
    按劳动定额的用途分类
    1、现实定额
    2、计划定额
    3、设计定额
    4、不变定额
    按劳动定额的制定方法分类
    1、经验估工定额
    2、统计定额
    3、技术定额
    4、类推比较定额

  • 第6题：

    劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    定额管理的核心是（）

    • A、劳动定额依据
    • B、劳动定额类型
    • C、劳动定额方法
    • D、劳动定额水平

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。

    • A、劳动定额的水平比预算定额的水平高
    • B、劳动定额以时间定额和产量定额表示
    • C、劳动定额是制定预算定额的依据
    • D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。
    A

    劳动定额的水平比预算定额的水平高

    B

    劳动定额以时间定额和产量定额表示

    C

    劳动定额是制定预算定额的依据

    D

    时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。
    A

    保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥

    B

    制定劳动定额的基本依据

    C

    根据行业平均水平设定

    D

    保证劳动定额的先进性


    正确答案： C
    解析：
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

  • 第12题：

    多选题
    在生产过程中，按照劳动定额的考察范围，定额水平按定额的综合程度可以分为（）
    A

    企业定额水平

    B

    行业或部门定额水平

    C

    零件或产品的定额水平

    D

    工种定额水平

    E

    工序定额水平


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。

    A．保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥
    B．制定劳动定额的基本依据
    C．根据行业平均水平设定
    D．保证劳动定额的先进性

    答案：A
    解析：
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

  • 第14题：

    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　）

    A．零件定额水平

    B．企业定额水平

    C．行业定额水平

    D．工序定额水平

    E．
    工种定额水平

    答案：B,C
    解析：
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：(1)车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。(2)企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。(3)行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。A、D、E三项是以定额的综合程度为标准所作的分类。@niutk

  • 第15题：

    确定劳动定额水平的基本原则是()。

    A:保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥
    B:制定劳动定额的基本依据
    C:根据行业平均水平设定
    D:保证劳动定额的先进性

    答案：A
    解析：
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

  • 第16题：

    企业劳动定额管理包括的基本环节有（）

    • A、劳动定额制定
    • B、劳动定额贯彻
    • C、劳动定额监督
    • D、劳动定额统计
    • E、劳动定额修订

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。

    • A、零件定额水平
    • B、企业定额水平
    • C、行业定额水平
    • D、工序定额水平
    • E、工种定额水平

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    劳动定额水平


    正确答案: 劳动定额水平是指国家或企业对职工完成某项工作所规定的应消耗劳动量的高低。

  • 第20题：

    单选题
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。
    A

    车间定额水平

    B

    企业定额水平

    C

    零件定额水平

    D

    行业或部门定额水平


    正确答案： D
    解析：
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：①车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。②企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。③行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。

  • 第21题：

    单选题
    按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
    A

    工种定额水平

    B

    车间定额水平

    C

    企业定额水平

    D

    行业或部门定额水平


    正确答案： B
    解析： 按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分为车间定额水平、企业定额水平、行业或部门定额水平。

  • 第22题：

    单选题
    定额管理的核心是（）
    A

    劳动定额依据

    B

    劳动定额类型

    C

    劳动定额方法

    D

    劳动定额水平


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。
    A

    零件定额水平

    B

    企业定额水平

    C

    行业定额水平

    D

    工序定额水平

    E

    工种定额水平


    正确答案： B,D
    解析： 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：
    （1）车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。
    （2）企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。
    （3）行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。A、D、E三项是以定额的综合程度为标准所作的分类。

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