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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担()的责任。A:违规 B:违法 C:违约 D:刑事

题目
劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担()的责任。

A:违规
B:违法
C:违约
D:刑事
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1.依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。此题为判断题(对，错)。

2.对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（ ）。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D.劳动合同必须遵守亲自履行原则

3.个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则( )。A:承担道义上的责任B:无须承担责任C:按照劳动合同的规定承担责任D:承担法律责任

4.劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。此题为判断题(对，错)。

更多“劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担()的责任。”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。


    答案：错
    解析：
    劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

  • 第2题：

    《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

    • A、群众
    • B、社会
    • C、法律
    • D、煤体

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）应承担法律责任。

    • A、企业违反集体合同的规定
    • B、个人不履行集体合同规定的义务
    • C、工会履行集体合同规定义务不当
    • D、工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。

    • A、违规
    • B、违法
    • C、违约
    • D、刑事

    正确答案:C

  • 第6题：

    《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”


    正确答案:正确

  • 第7题：

    合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。

    • A、可以履行
    • B、不必履行
    • C、必须履行
    • D、基本履行

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
    A

    群众

    B

    社会

    C

    法律

    D

    煤体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《劳动法》规定，劳动合同（　　）即具有法律约束力。
    A

    自双方当事人签字之日起

    B

    从依法订立之日起

    C

    自签订之日起

    D

    自公证之日起


    正确答案： A
    解析：
    劳动合同依法订立就必须履行，这既是劳动立法赋予合同当事人双方的义务，也是劳动合同对当事人双方具有法律约束力的主要表现。

  • 第10题：

    单选题
    合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。
    A

    可以履行

    B

    不必履行

    C

    必须履行

    D

    基本履行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）的责任。
    A

    违规

    B

    违法

    C

    违约

    D

    刑事


    正确答案： A
    解析： 《劳动法》第17条第2款规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据该条规定，劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担违约的责任。

  • 第12题：

    判断题
    劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。

    A.用人单位
    B.劳动者
    C.用人单位与劳动者
    D.第三方

    答案：C
    解析：
    根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。

  • 第14题：

    劳动合同只要一订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。

    • A、劳动合同生效
    • B、劳动合同效力
    • C、劳动合同履行
    • D、劳动合同的实施

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。

    • A、在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等
    • B、在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同
    • C、在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任
    • D、劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）的责任。

    • A、违规
    • B、违法
    • C、违约
    • D、刑事

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。
    A

    在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等

    B

    在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同

    C

    在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任

    D

    劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    合同对当事人双方的约束力包括（　　）。
    A

    当事人负有适当履行合同的义务

    B

    当事人应当承担缔约过失责任

    C

    当事人应当履行法律规定的附随义务

    D

    违约当事人不履行合同要依法承担违约责任


    正确答案： B,A
    解析：
    合同对当事人各方的约束力包括：①当事人负有适当履行合同的义务；②违约当事人不履行合同要依法承担违约责任；③当事人不得擅自变更、解除合同，不得擅自转让合同权利和义务；④当事人享有请求给付的权利、保有给付的权利、自行实现债权的权利、处分债权的权利，享有同时履行抗辩权、不安抗辩权、保全债权的代位权和撤销权等；⑤当事人应当履行法律规定的附随义务。

  • 第21题：

    判断题
    《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是（　　）。
    A

    劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

    B

    劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

    C

    劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

    D

    履行劳动合同必须遵守亲自履行原则


    正确答案： A
    解析：
    A项，狭义的劳动合同变更仅仅指内容变更。对于劳动合同内容的变更，必须由用人单位与劳动者协商一致，且应当采用书面形式。即劳动合同的变更须有劳动合同的双方当事人来实施。

  • 第23题：

    单选题
    劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。
    A

    违规

    B

    违法

    C

    违约

    D

    刑事


    正确答案： A
    解析： 劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担违约责任。

  • 第24题：

    单选题
    （）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。
    A

    劳动合同生效

    B

    劳动合同效力

    C

    劳动合同履行

    D

    劳动合同的实施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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