第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
企业集团人力资本管理的内容有()。
第6题:
人力资本产权由()构成。
第7题:
人力资本按构成要素形态分为()两种类型。
第8题:
企业集团人力资本管理的内容包括( )。
第9题:
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为()。
第10题:
知识形态人力资本
技能形态人力资本
通用性人力资本
专用性人力资本
第11题:
人力资本的战略管理
人力资本的获得与配置
人力资本的价值计量
人力资本激励与约束机制
人力资本绩效评价
第12题:
人力资本投资的内生收益递减
投资和收益之间的替代与互补关系
人力资本投资的预期收益递减
人力资本投资收益变动与最优投资决策
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资本配置就是()。
第18题:
财务管理的客体不仅包括传统的财务资本,而且包括人力资本和市场资本。(不包括人力资本和市场资本)
第19题:
企业集团人力资本管理的内容不包括( )。
第20题:
人力资本投资收益率变化规律不包括()。
第21题:
人力资本增长理论的模型不包括()。
第22题:
人力资本投资
人力资本的层次
人力资本的价值计量
人力资本绩效评价
第23题:
一般型人力资本
技能型人力资本
管理型人力资本
企业家型人力资本
体力型人力资本