第1题:
第2题:
企业建设学习型组织从管理方面来说,一是认识学习力,我们认为学习力是由三个要素组成的,这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。
A对
B错
第3题:
企业建设学习型组织从管理方面来说,一是认识学习力,我们认为学习力是由三个要素组成的,这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。
第4题:
影响员工执行力的因素不包括()。
第5题:
关于组织学习力,下列说法正确的是()。
第6题:
课程组织要素包括学习者、教育者、()和教学环境。
第7题:
公共关系的三大要素不包括()。
第8题:
构成非权力性影响力的要素主要包括:品格、()、知识、()。
第9题:
学习力的三个组成要素不包括哪个()
第10题:
重要
必要
触觉
领悟
第11题:
对未来的警觉程度,洞察是否准确
对事物的认知程度,掌握认知能力
对信息的传递速度,沟通是否畅通
对变化的调整能力,应变是否及时
对决策的调整能力
第12题:
学习的动力
学习的毅力
学习的能力
学习的心力
第13题:
第14题:
预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环节。
第15题:
学习方法分解为程序、原则、方式和手段四个要素,手段是指()
第16题:
影响组织学习力的要素,具体环节包括()。
第17题:
构成权力性影响力的要素主要包括:()、职位、()。
第18题:
构成权力性影响力的要素主要包括:传统、职位、()。
第19题:
学习方法分解为程序、原则、方式和手段四个要素,原则是指()
第20题:
具体环境包括那些对管理者的决策和行为产生直接影响并与实现组织目标直接相关连的要素,哪一个不是具体环境的构成要素()。
第21题:
调节能力是组织学习力的行动环节
预警能力是组织学习力首要的视觉和触觉环节
信息从个人掌握到组织掌握没有时间的延迟
对事物的认知程度、掌握认知能力是最具实质性的环节
组织学习力就是组织作为一个整体对内外信的认知和反应能力
第22题:
顾客
竞争者
生产者
供应商
第23题:
对
错