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在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。A．招聘配置员工 B．组织上岗培训 C．考查评定新员工 D．接纳整台新员工 E．帮助员工建立和发展职业锚

题目
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。

A．招聘配置员工
B．组织上岗培训
C．考查评定新员工
D．接纳整台新员工
E．帮助员工建立和发展职业锚
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1.组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

2.以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。A做好招聘、挑选和配置工作B组织上岗培训C考查评定D接纳和进一步整合新雇员

4.下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

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  • 第1题：

    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。

    A．职业生涯中期
    B．职业生涯早期
    C．职业选择和准备
    D．职业生涯后期

    答案：B
    解析：
    P310，职业生涯早期阶段，新员工和企业之间互相发现，组织通过试用和新工作的挑战，发现员工的才能，帮助员工确定长期贡献区，即帮助员工建立和发展职业锚。

  • 第2题：

    职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。

    A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
    C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯后期阶段

    答案：C
    解析：
    P310

  • 第4题：

    组织职业生涯管理的分为()阶段。

    A.职业选择与职业准备
    B.职业生涯早期
    C.职业生涯中期
    D.职业生涯发展期
    E.职业生涯后期

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织职业生涯管理的四个阶段

  • 第5题：

    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（ ）阶段。
    A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
    C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。

    • A、职业生涯中期
    • B、职业生涯早期
    • C、职业选择和准备
    • D、职业生涯后期

    正确答案:B

  • 第7题：

    通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    个人与组织相互接纳的时期是在（）。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第9题：

    问答题
    简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。

    正确答案： （1）了解员工职业兴趣、职业技能，将其安置于最适合的职业轨道上；.
    （2）进行岗前培训，引导新员工，目的是引导员工熟悉组织环境，减少焦虑感，增加归属感和认同感；
    （3）挑选和培训新员工的主管；.
    （4）分配给新员工第一项工作，对其进行考察和测验，并及时给予馈，帮助其学会如何工作；
    （5）协助员工做出自己的职业生涯规划。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。
    A

    做好招聘工作

    B

    做好挑选工作

    C

    做好配置工作

    D

    做好上岗评定工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。
    A

    做好招聘工作

    B

    做好挑选工作

    C

    做好配置工作

    D

    组织上岗培训

    E

    考察评定新员工


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业生涯管理的阶段分为（　）。
    A

    职业萌芽阶段

    B

    职业选择和准备阶段

    C

    职业生涯早期

    D

    职业生涯中期

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考察和评定新员工是在（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯后期阶段

    答案：A
    解析：
    P310

  • 第14题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第15题：

    (2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

    A.职业选择与准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案：C
    解析：
    P310
    在职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型。

  • 第16题：

    个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

    A.职业选择与准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案：C
    解析：
    P310 C
    在职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型。

  • 第17题：

    职业选择与职业准备阶段的主要任务是（ ）。

    A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
    C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第18题：

    简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。


    正确答案: （1）了解员工职业兴趣、职业技能，将其安置于最适合的职业轨道上；.
    （2）进行岗前培训，引导新员工，目的是引导员工熟悉组织环境，减少焦虑感，增加归属感和认同感；
    （3）挑选和培训新员工的主管；.
    （4）分配给新员工第一项工作，对其进行考察和测验，并及时给予馈，帮助其学会如何工作；
    （5）协助员工做出自己的职业生涯规划。

  • 第19题：

    职业选择与职业准备阶段的主要任务是？


    正确答案:主要任务是：做好招聘、挑选和配置工作，组织上岗培训，考察评定新员工，达成一种可行的心理契约，接纳和进一步整合新员工。

  • 第20题：

    多选题
    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。
    A

    职业选择与职业准备

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期

    E

    职业生涯调整


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    个人与组织相互接纳的时期是在（）。
    A

    职业选择阶段

    B

    职业生涯早期阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    职业选择与职业准备阶段的主要任务是？

    正确答案： 主要任务是：做好招聘、挑选和配置工作，组织上岗培训，考察评定新员工，达成一种可行的心理契约，接纳和进一步整合新员工。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。
    A

    职业生涯中期

    B

    职业生涯早期

    C

    职业选择和准备

    D

    职业生涯后期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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