第1题:
可从多个角度出发,为不同的对象服务,为患者的选择提供参考的评价应
A.从医疗机构的角度出发
B.从全社会角度出发
C.从患者角度出发
D.从患者和医院角度出发
E.从保险公司的角度出发
第2题:
第3题:
以下哪项不属于在SWOT分析法中,进行综合分析的比较角度?()
第4题:
从企业角度出发,不论从何种角度进行市场细分,所确定的细分市场必须具备()。
第5题:
从某些假设前提出发,借助一系列的假说和推论,对经济变量关系进行简化描述或推导的定性分析方法是()
第6题:
发现竞争者在于()。
第7题:
“三十校实验”中如何对课程进行安排。()
第8题:
可转换性
可区分性
可盈利性
可实现性
可衡量性
第9题:
从本行业出发发现竞争者
从消费者需要的角度出发来发现竞争者
结合产品细分和市场细分来进行分析
市场预测的准确性
第10题:
从固定资产和长期投资比例角度
从有形资产和无形资产角度比例
从流动资产和长期资产角度比例
从流动资产和固定资产比例分析
从流动性资产和结构性资产比例角度
第11题:
对员工工作满意度的测量与分析评价
员工对其在企业内未来发展的预期和评价
对员工岗位满意度的测量与分析评价
员工对企业外其他工作机会的预期和评价
第12题:
对员工工作满意度的测量与分析评价
员工对其在企业内未来发展的预期和评价
对员工岗位满意度的测量与分析评价
员工对企业外其他工作机会的预期和评价
第13题:
第14题:
从同行动向角度出发进行的环境分析是()
A行业环境分析
B竞争环境分析
C总体环境分析
D消费者环境分析
第15题:
分析企业的资产结构,一般从以下角度进行分析()。
第16题:
药物经济学利用微观经济学的研究方法对药物治疗的成本(投入)和收益(指有益的结果)进行完整的评价,常用的药物经济学评价方法有CBA、CEA、CUA和CMA,进行药物经济学评价时:可从多个角度出发,为不同的对象服务,为患者的选择提供参考的评价应()
第17题:
研究和测量垄断程度的各种指标,可以将其概括为两大类()。
第18题:
组织职业生涯管理是从组织角度出发,将员工视为可增值而非固定不变的资本,通过激发员工对职业目标的努力,谋求组织的持续发展。
第19题:
为了有效激励在职员工进行创造性劳动,并使员工对企业产生持久的凝聚力,而愿意为其长期服务,必须安排员工福利计划。持有这个观点的角度是()
第20题:
第21题:
从医疗机构的角度出发
从全社会角度出发
从患者角度出发
从患者和医院角度出发
从保险公司的角度出发
第22题:
从市场结构角度进行测量的指标
从市场绩效角度进行测量的指标
从供给的角度衡量的指标
从需求的角度衡量的指标
第23题:
行业环境分析
竞争环境分析
总体环境分析
消费者环境分析