第1题:
人格测验主要测量( )等个性心理特征。
A.价值观
B.态度
C.兴趣
D.能力
E.性格
第2题:
第3题:
个性心理特征上的差异,主要包括个体在()、()和能力等方面的差异。
第4题:
人格测验主要测量()等个性心理特征。
第5题:
个性心理特征上的差异,主要包括个体在气质、()等方面的差异。
第6题:
用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是()。
第7题:
()主要包括人的气质、性格和能力。
第8题:
仪表测试使用于比较复杂全面的测试,包括一些客户个性化的拓展测试,具体方式为()或是()测试。
第9题:
人格就即个性心理特征。
第10题:
个性
个性心理特征
心理过程
人格结构
第11题:
成就测验
人格测验
预示性测验
构造性测验
速度测验
第12题:
对
错
第13题:
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征,诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
第14题:
第15题:
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是()。
第16题:
人格测试或个性测试主要用于测量()等方面个性心理特征。
第17题:
()是个性中最重要的心理特征,代表个体个性的本质。
第18题:
个性的结构主要包括()o
第19题:
什么又称目的明确的测试,课直接测量被试者对不诚信行为的态度或具体地询问以往的违法及不诚信行为,主要考察价值观和态度方面的诚信。()
第20题:
招聘测试是一种科学的测量方法,以下选项中不属于招聘测试的是()。
第21题:
个性差异
兴趣差异
感情差异
人的性格、气质
第22题:
人格测验
主观测验
特殊能力的测验
操作测验
第23题:
价值观
态度
兴趣
能力
性格