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考评运作体系包括（ ）等。 A.考评组织的建立 B.考评者与被考评者的确定 C.考评方法 D.考评程序的确立 E.考评信息的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行

题目
考评运作体系包括（ ）等。
A.考评组织的建立 B.考评者与被考评者的确定
C.考评方法 D.考评程序的确立
E.考评信息的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行

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1.绩效管理系统设计的步骤包括()。A.前期准备工作 B.绩效考评指标体系设计 C.绩效考评运作体系设计 D.绩效考评结果反馈体系设计 E.制定绩效管理制度

2.(2015年11月)考评运作体系的设计工作包括（）。 A.考评组织的建立 B.设计关键绩效指标 C.明确企业的战略目标 D.考评者和被考评者的确定 E.绩效管理制度的建立与运行

3.考评运作体系包括()等内容。A.考评组织的建立 B.考评者与被考评者的确定 C.考评方式方法和考评程序的确立 D.考评信息数据的收集与管理 E.绩效管理制度的建立与运行

4.考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（ ）环节的工作。A．前期准备阶段 B．绩效考评指标体系设计 C．绩效考评运作体系设计 D．制定绩效管理制度

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  • 第1题：

    绩效考评运作体系包括()。

    A.考评组织的建立
    B.考评者与被考评者的确定
    C.考评方式方法和考评程序的确立
    D.考评信息数据的收集与管理
    E.绩效管理制度的建立与运行

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    简述绩效考评运作体系基本内容。


    答案：
    解析：
    绩效管理运作体系设计主要包括考评的组织设计、考评流程设计及考评的方式方法和考评工具设计等内容。
    (1)考评组织的建立
    1) 一是建立绩效管理工作组织部门，包括绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组。
    2) 二是绩效管理工作在企业展开的组织工作。
    (2)考评组织部门的建立
    1)绩效管理委员会。
    2)绩效日常管理小组。
    (3)考评的组织实施
    1)横向分工。
    2)纵向组织。

  • 第3题：

    绩效管理系统不包括（ ）。

    A.监督管理体系
    B.绩效指标体系
    C.考评运作体系
    D.结果反馈体系

    答案：A
    解析：
    按照进行绩效管理的前后顺序，大致可以把绩效管理系统划分为三个子系统：①绩效指标体系，绩效指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别；②考评运作体系，考评运作体系包括考评组织的建立、考评者与被考评者的确定、考评方式方法和考评程序的确立、考评信息数据的收集与管理，以及绩效管理制度的建立与运行等内容；③结果反馈体系，结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统的正常运行的基础和依据，企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在人员规划、人事调整、员工激励、培训开发、员工流动、兑现薪酬，乃至劳动关系的调整等。

  • 第4题：

    按照绩效管理进行的前后顺序划分，绩效管理系统的子系统包括（ ）。

    A.绩效定义体系
    B.绩效指标体系
    C.绩效管理体系
    D.考评运作体系
    E.结果反馈体系

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    考评运作体系设计的内容包括（）。


    A.考评组织的建立

    B.考评指标的设计

    C.考评方法的确定

    D.考评结果的应用

    E.绩效管理制度的建立与运行

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第6题：

    考评运作体系设计的内容包括（）。

    • A、考评组织的建立
    • B、考评指标的设计
    • C、考评方法的确定
    • D、考评结果的应用
    • E、绩效管理制度的建立与运行

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    绩效管理运作体系主要包括（）。

    • A、考评组织设计
    • B、考评流程设计
    • C、考评方式方法
    • D、考评工具设计
    • E、考评结果的反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    绩效管理的三个子系统是（）。
    A

    绩效指标体系

    B

    考评运作体系

    C

    结果反馈体系

    D

    指导意义框架体系

    E

    岗位职责体系


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    绩效管理运作体系主要包括（）。
    A

    考评组织设计

    B

    考评流程设计

    C

    考评方式方法

    D

    考评工具设计

    E

    考评结果的反馈


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效管理系统不包括（　　）。
    A

    监督管理体系

    B

    绩效指标体系

    C

    考评运作体系

    D

    结果反馈体系


    正确答案： A
    解析：
    按照进行绩效管理的前后顺序，大致可以把绩效管理系统划分为三个子系统：①绩效指标体系。绩效指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别。②考评运作体系。考评运作体系包括考评组织的建立、考评者与被考评者的确定、考评方式方法和考评程序的确立、考评信息数据的收集与管理，以及绩效管理制度的建立与运行等内容。③结果反馈体系。结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统的正常运行的基础和依据，企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在人员规划、人事调整、员工激励、培训开发、员工流动、兑现薪酬，乃至劳动关系的调整等。

  • 第11题：

    多选题
    考评运作体系设计的内容包括（）。
    A

    考评组织的建立

    B

    考评指标的设计

    C

    考评方法的确定

    D

    考评结果的应用

    E

    绩效管理制度的建立与运行


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效管理运作体系设计主要包括（　）。
    A

    考评的组织设计

    B

    考评流程设计

    C

    考评的方式方法设计

    D

    考评工作设计

    E

    考评评估设计


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月)考评运作体系设计的内容包括（）。

    A.考评组织的建立
    B.考评指标的设计
    C.考评方法的确定
    D.考评结果的应用
    E.绩效管理制度的建立与运行

    答案：A,C,E
    解析：
    P326
    考评运作体系包括考评组织的建立、考评者与被考评者的确定、考评方式方法、考评程序的确立、考评信息数据的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行等内容。

  • 第14题：

    绩效管理运作体系设计主要包括（ ）。
    A.考评组织的建立B.考评方式方法C.考评的统计表D.考评工具的设计
    E.考评流程的设计


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第15题：

    绩效管理系统可以划分为（ ）。

    A．绩效指标体系
    B．考评运作体系
    C．评估诊断体系
    D．结果反馈体系
    E．绩效面谈体系

    答案：A,B,D
    解析：
    p325。按照进行绩效管理的前后顺序，大致可以吧绩效管理系统划分为三个子系统，即绩效指标体系，考评运作体系和结果反馈体系。

  • 第16题：

    在绩效管理系统设计过程中，（ ）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。

    A．绩效考评指标体系设计
    B．绩效考评运作体系设计
    C．绩效考评结果反馈体系设计
    D．制定绩效管理制度

    答案：C
    解析：
    P327

  • 第17题：

    考评运作体系的设计工作包括（）。

    A.考评组织的建立
    B.设计关键绩效指标
    C.明确企业的战略目标
    D.考评者和被考评者的确定
    E.绩效管理制度的建立与运行

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第18题：

    简述绩效考评运作体系的基本内容。


    正确答案: （1）考评组织的建立：考评的组织工作主要包括两部分：
    一是建立绩效管理工作组织部门，包括绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组；
    二是绩效管理工作在企业展开的组织工作。考评组织部门的建立：
    ①绩效管理委员会；
    ②绩效日常管理小组。
    （2）考评的组织实施：横向分工；纵向分工。

  • 第19题：

    绩效管理运作体系主要包括（）。

    • A、考评的组织设计
    • B、考评的流程设计
    • C、考评方式方法
    • D、考评的工具设计
    • E、考评的指标设计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    绩效管理运作体系主要包括（）。
    A

    考评的组织设计

    B

    考评的流程设计

    C

    考评方式方法

    D

    考评的工具设计

    E

    考评的指标设计


    正确答案： D,C
    解析： 绩效管理运作体系主要包括：考评的组织设计、考评流程设计以及考评的方式方法和考评工具设计等内容。

  • 第21题：

    单选题
    绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括（　）。
    A

    绩效管理指标体系

    B

    绩效指标体系

    C

    考评运作体系

    D

    结果反馈体系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    考评运作体系包括（）等。
    A

    考评组织的建立

    B

    考评者与被考评者的确定

    C

    考评方法

    D

    考评程序的确立

    E

    考评信息的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述绩效考评运作体系的基本内容。

    正确答案： （1）考评组织的建立：考评的组织工作主要包括两部分：
    一是建立绩效管理工作组织部门，包括绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组；
    二是绩效管理工作在企业展开的组织工作。考评组织部门的建立：
    ①绩效管理委员会；
    ②绩效日常管理小组。
    （2）考评的组织实施：横向分工；纵向分工。
    解析： 暂无解析

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