itgle.com

我国的工伤认定实际上是遵循（ ）原则A.不认定，不审理 B.不申请，不认定 C.谁主张，谁申请 D.谁申请，谁举证

题目
我国的工伤认定实际上是遵循（ ）原则

A.不认定，不审理
B.不申请，不认定
C.谁主张，谁申请
D.谁申请，谁举证
相似考题

1.在我国的工伤保险制度中，一个非常重要的环节是对工伤进行认定。根据《社会保险法》第三十六条的规定，()是工伤认定的核心要素。A、时间因素B、空间因素C、主观过错D、工作原因

2.工伤保险在发展的初期主要遵循( )的原则。

3.我国工伤认定实际上是遵循()的原则。A.“不申请、不确定” B.“不申请、不追究” C.“不申请、不认定” D.“不申请、不认可”

4.我国现行《工伤保险条例》明确了8种不能认定为工伤或者视同工伤的情形。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：B
解析：
我国工伤实际上是遵循“不申请，不认定”的原则。
更多“我国的工伤认定实际上是遵循（ ）原则”相关问题

  • 第1题：

    工伤认定争议的诉讼包括()。

    A.工伤认定申请
    B.工伤认定的决定
    C.劳动能力鉴定
    D.工伤认定争议的处理
    E.工伤的结果

    答案：A,B,C,D
    解析：
    关于工伤认定争议的诉讼
    1．工伤认定申请
    (1)工伤认定申请主体与申请时限
    (2)工伤认定材料
    2．工伤认定的决定
    3．劳动能力鉴定
    4．工伤认定争议的处理

  • 第2题：

    关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。

    A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
    B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
    C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
    D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

    答案：B
    解析：
    【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B

  • 第3题：

    工伤保险应遵循的主要原则？


    正确答案:无责任补偿原则。即：无论职业伤害责任属于雇佣主或者其他人或自己，受害者应得到必要的补偿；这种补偿责任不应全是由雇主承担，而是应由社会保险机构来承担。

  • 第4题：

    中国工伤保险基金筹集时应遵循什么原则？


    正确答案: 中国工伤保险基金筹集时应遵循的原则：按风险程度征收的原则；“以支定收、留有储备”的原则；雇主单方缴纳的原则。

  • 第5题：

    相关部门受理工伤认定申请后，在认定过程中发现不符合受理条件的，正确的做法是（）。

    • A、撤销受理决定
    • B、不予认定工伤
    • C、中止工伤认定
    • D、终止工伤认定

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。

    • A、应当认定为工伤的
    • B、视同工伤的
    • C、不得认定为工伤或视同工伤
    • D、介于是工伤和不是工伤之间的

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。


    正确答案:无过失补偿原则

  • 第8题：

    不定项题
    关于工伤认定的说法正确的是（  ）。
    A

    小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤

    B

    小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤

    C

    单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤

    D

    小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    问答题
    什么叫工伤？工伤和职业病的认定根据什么原则？

    正确答案： （1）工伤是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤害。劳动者（雇员）在生产、工作过程中和准备生产劳动的过程中遇到的意外事故伤害和职业病伤害；在上下班途中，受到机动车事故伤害；以及履行职责遭受人身伤害，从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动等等，不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形，这些都属于工伤的范围，应当界定为工伤。
    （2）在工伤社会保险中所称的职业病，通常是指国家法律明文作出规定的法定的职业病类型。目前我国确定的职业病各类包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其他职业病等九类共四种职业病范围。
    （3）工伤的认定实现无责任赔偿制度，也即只要是在工作时间及工作场所发生的伤害，符合工伤保险条例规定的情况，均应该作为工伤处理；举例来说：如劳动者在上下班路途中，发生了机动车交通事故，不管责任在哪一方，均属于工伤。但劳动者如若违法犯罪、自杀等情形的，不算工伤。关于职业病的确定。必须以职工工作的环境和诱发职工致病的成因作为依据。按照卫生部制定和颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述工伤保险必须遵循的原则。

    正确答案： ①无责任补偿原则；
    ②个人不缴费原则；
    ③补偿与预防、康复相结合的原则；
    ④征集基金、共担风险原则；
    ⑤区别因工和非因工的原则；
    ⑥补偿工资损失原则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    工伤保险应遵循哪些原则？

    正确答案： 工伤保险遵循以下十个原则：
    1、无责任补偿（无过失补偿）原则；
    2、国家立法、强制实施原则；
    3、风险分担、互助互济原则；
    4、个人不缴费原则；
    5、区别因工与非因工原则；
    6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；
    7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；
    8、确定伤残和职业病等级原则；
    9、区别直接经济损失与间接经济损失原则；
    10、集中管理原则。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于工伤认定，以下说法不正确的是（）。
    A

    提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会

    B

    提出工伤认定申请需要提交必要的资料

    C

    工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年

    D

    劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级

    E

    工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国工伤认定实际上是遵循（ ）的原则

    A．不申请，不认定
    B．不申报，不认定
    C．不申诉，不认定
    D．不申述，不认定

    答案：A
    解析：
    p566。我国工商认定实际上是遵循“不申请，不认定”的原则。

  • 第14题：

    什么叫工伤？工伤和职业病的认定根据什么原则？


    正确答案: （1）工伤是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤害。劳动者（雇员）在生产、工作过程中和准备生产劳动的过程中遇到的意外事故伤害和职业病伤害；在上下班途中，受到机动车事故伤害；以及履行职责遭受人身伤害，从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动等等，不慎导致本人或他人负伤、致残、死亡的情形，这些都属于工伤的范围，应当界定为工伤。
    （2）在工伤社会保险中所称的职业病，通常是指国家法律明文作出规定的法定的职业病类型。目前我国确定的职业病各类包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其他职业病等九类共四种职业病范围。
    （3）工伤的认定实现无责任赔偿制度，也即只要是在工作时间及工作场所发生的伤害，符合工伤保险条例规定的情况，均应该作为工伤处理；举例来说：如劳动者在上下班路途中，发生了机动车交通事故，不管责任在哪一方，均属于工伤。但劳动者如若违法犯罪、自杀等情形的，不算工伤。关于职业病的确定。必须以职工工作的环境和诱发职工致病的成因作为依据。按照卫生部制定和颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。

  • 第15题：

    工伤保险遵循的原则是什么？


    正确答案: 工伤保险遵循的原则
    工伤保险遵循以下十个原则：
    (1)无责任补偿(无过失补偿)原则;
    (2)国家立法、强制实施原则;
    (3)风险分担、互助互济原则;
    (4)个人不缴费原则;
    (5)区别因工与非因工原则;
    (6)经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
    (7)一次性补偿与长期补偿相结合原则;
    (8)确定伤残和职业病等级原则;
    (9)区别直接经济损失与间接经济损失原则;
    (10)集中管理原则。

  • 第16题：

    关于工伤认定，以下说法不正确的是（）。

    • A、提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会
    • B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料
    • C、工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年
    • D、劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级
    • E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？


    正确答案: （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职员受到暴力等意外伤容的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （6）在上下征途中，受到机动车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第18题：

    按照《工伤保险条例》的规定，工伤保险遵循（）原则。

    • A、强制实施原则
    • B、无责任赔偿原则
    • C、个人不缴费原则
    • D、补偿与预防、康复相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    工伤保险应遵循哪些原则？


    正确答案: 工伤保险遵循以下十个原则：
    1、无责任补偿（无过失补偿）原则；
    2、国家立法、强制实施原则；
    3、风险分担、互助互济原则；
    4、个人不缴费原则；
    5、区别因工与非因工原则；
    6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；
    7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；
    8、确定伤残和职业病等级原则；
    9、区别直接经济损失与间接经济损失原则；
    10、集中管理原则。

  • 第20题：

    单选题
    以下工伤认定说法错误的是（）。
    A

    工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请

    B

    职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

    C

    劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级

    D

    我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（  ）。
    A

    如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定

    B

    如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制

    C

    小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定

    D

    本选项暂缺


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于工伤认定的说法，错误的是（  ）。
    A

    职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

    B

    职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

    C

    职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

    D

    职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    工伤保险遵循的原则是什么？

    正确答案： 工伤保险遵循的原则
    工伤保险遵循以下十个原则：
    (1)无责任补偿(无过失补偿)原则;
    (2)国家立法、强制实施原则;
    (3)风险分担、互助互济原则;
    (4)个人不缴费原则;
    (5)区别因工与非因工原则;
    (6)经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
    (7)一次性补偿与长期补偿相结合原则;
    (8)确定伤残和职业病等级原则;
    (9)区别直接经济损失与间接经济损失原则;
    (10)集中管理原则。
    解析： 暂无解析

相关内容