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劳动法基本原则的作用是（　　）。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则具有强制性 E.劳动法具有高度的可操作性

题目
劳动法基本原则的作用是（　　）。

A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施
C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D.劳动法的基本原则具有强制性
E.劳动法具有高度的可操作性
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1.劳动法基本原则的作用是（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的制定、修改和废止D．指导劳动法的实施E．有助于理解、解释劳动法

2.劳动法基本原则的特点是（ ）。 A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范 B.不同的法律部门有着不同的基本原则 C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性 D.基本原则具有高度的权威性 E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则

3.劳动法基本原则的作用包括（ ）。【2013年11月四级真题】 A.反应劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法

4.劳动法基本原则的作用不包括（）。 A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调 B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差 C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷 D 对各项劳动法律制度均有约束力

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  • 第1题：

    以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（ ）。
    A.指导劳动法的制定、修改和废止B.对劳动法有指导性的作用C.指导劳动法的实施 D.对于认识劳动法本质有指导意义


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]

    A:反应劳动法律部门的特点
    B:是指导性的法律规范
    C:指导劳动法的制定、修改和废止
    D:指导劳动法的实施
    E:有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第3题：

    劳动法基本原则的作用包括（ ）。
    A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施
    E.有助于理解、解释劳动法


    答案：C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    劳动法基本原则的作用包括（ ）。

    A 、 反映劳动法律部门的特点
    B 、 作为指导性的法律规范
    C 、 指导劳动法的实施
    D 、 指导劳动法的制定、 修改和废止
    E 、 有助于理解、 解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用是： ①指导劳动法的制定、 修改和废止， 保证各项劳动法律制度的统一、 协调和稳定； ②指导劳动法的实施，正确适用法律， 防止出现偏差； ③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、 解释， 对于认识劳动法本质有指导意义， 可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第5题：

    劳动法基本原则的作用是（ ）。

    A 、 指导劳动法的制定、 修改和废止
    B 、 指导劳动法的实施
    C 、 有助于劳动法的理解、 解释
    D 、 可以直接适用
    E 、 具有高度的可操作性

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用是： ①指导劳动法的制定、 修改和废止， 保证各项劳动法律制度的统一、 协调和稳定； ②指导劳动法的实施，正确适用法律， 防止出现偏差； ③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、 解释， 对于认识劳动法本质有指导意义， 可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第6题：

    劳动法基本原则的作用包括（　　）。

    A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第7题：

    劳动法基本原则的作用有（　　）。


    A.指导劳动法的制定、修改和废止

    B.指导劳动法的实施

    C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释

    D.劳动法的基本原则可以直接使用

    E.劳动法具有高度的可操作性

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用有：(1)指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。(2)指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差。(3)劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释。

  • 第8题：

    劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

    • A、前者在效力层次上比后者高
    • B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
    • C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
    • D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
    • E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    劳动法基本原则的作用是（）。

    • A、反映劳动法律部门的特点
    • B、作为指导性的法律规范
    • C、指导劳动法的制定、修改和废止
    • D、指导劳动法的实施
    • E、有助于理解、解释劳动法

    正确答案:C,D,E

  • 第10题：

    下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

    • A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
    • B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
    • C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
    • D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    劳动法基本原则的作用包括（　）。
    A

    反应劳动法律部门的特点

    B

    是指导性的法律规范

    C

    指导劳动法的制定、修改和废止

    D

    指导劳动法的实施

    E

    有助于理解、解释劳动法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
    A

    劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性

    B

    劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

    C

    劳动法基本原则必须具有相对的稳定性

    D

    我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法的基本原则具有的特点是（　　）?。

    A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
    B.不同的法律部门有着不同的基本原则
    C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    D.基本原则具有高度的权威性
    E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动法的基本原则有以下特点：①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；②不同的法律部门有着不同的基本原则；?
    ③劳动法的基本原则有着高度的稳定性；④基本原则具有高度的权威性。?

  • 第14题：

    劳动法基本原则的作用是（　　）。

    A.指导劳动法的制定、修改和废止
    B.指导劳动法的实施
    C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
    D.劳动法的基本原则可以直接使用
    E.劳动法具有高度的可操作性

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释。

  • 第15题：

    劳动法基本原则的作用是（　　）。

    A.指导劳动法的制定、修改和废止
    B.指导劳动法的实施
    C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
    D.劳动法的基本原则具有强制性
    E.劳动法具有高度的可操作性

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用是：(1)指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。(2)指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差。(3)劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释。

  • 第16题：

    劳动法基本原则的特点有（ ）。


    A.反映了所调整的劳动关系的特殊性

    B.反映了劳动法律部门的本质和特点

    C.劳动法律中具有指导性、纲领性的法律规范

    D.具有高度的稳定性

    E.具有高度的权威性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法的基本原则有以下特点：①劳动法的基本原则是劳动法律中具有指导性、纲领性的法律规范；②劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点；③劳动法的基本原则有着高度的稳定性；④基本原则具有高度的权威性。

  • 第17题：

    劳动法基本原则的作用是（　　）。

    A．指导劳动法的制定、修改和废止
    B．指导劳动法的实施
    C．有助于劳动法的理解、解释
    D．可以直接适用
    E．具有高度的可操作性?

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调和稳定；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。?

  • 第18题：

    劳动法基本原则的作用包括（　　）。

    A.反映劳动法律部门特点
    B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法实施，正确适用法律
    D.有助于理解、解释劳动法
    E.指导劳动法的制定、修改和废止

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。AB两项属于劳动法基本原则的特点。

  • 第19题：

    确立劳动法基本原则的标准有（）。

    • A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性
    • B、劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性
    • C、劳动法的基本原则必须具有统一协调性
    • D、劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    劳动法的基本原则特点是（）。

    • A、劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
    • B、不同的法律部门有着不同的基本原则
    • C、劳动法的基本原则有着高度的稳定性
    • D、基本原则具有高度的权威性
    • E、劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

    • A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
    • B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
    • C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
    • D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。

    • A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
    • B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
    • C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
    • D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    多选题
    劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。
    A

    前者在效力层次上比后者高

    B

    劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则

    C

    劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面

    D

    劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面

    E

    劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动法基本原则的作用是（）
    A

    反应劳动法律部门的特点

    B

    作为指导性的法律规范

    C

    指导劳动法的制定、修改和废止

    D

    指导劳动法的实施

    E

    有助于理解、解释劳动法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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