itgle.com

美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）A.常规型B.进取型C.研究型D.艺术型E.社会型

题目
美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）


A.常规型

B.进取型

C.研究型

D.艺术型

E.社会型
相似考题

1.描述一类人与另一类人的心理差异的理论有()。A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理论B.斯普兰格的社会文化类型说C.瑞士心理学家荣格提出的内向型和外向型性格理论D.福利曼和罗斯曼等人提出的A、B、C型三种性格类型

2."人格类型论"是美国职业心理学家()20世纪60年代创立的。A.荣格B.霍兰德C.威廉斯D.帕森斯

3.美国心理学家约翰·霍兰德提出了六种常见的职业行为的个性理论,其中包括()。A.现实操作型B.自我实现型C.调查研究型D.艺术型E.创新型

4.职业选择理论包括()提出的。A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯

更多“美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（） ”相关问题

  • 第1题：

    人格类型理论是由美国心理学家()提出的。

    A.帕森斯和威廉森

    B.霍兰德

    C.冯特

    D.卡特尔


    正确答案:B

  • 第2题：

    心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）

    A.能力类型
    B.人格类型
    C.气质类型
    D.外貌类型

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

    A美国波士顿大学教授帕尔森

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C美国心理学家佛隆教授

    D美国心理学家薛恩教授


    A
    略

  • 第4题：

    美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）

    • A、实际型
    • B、研究型
    • C、艺术性
    • D、社会型
    • E、企业型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。


    正确答案:职业

  • 第6题：

    美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

    • A、班杜拉
    • B、马斯洛
    • C、罗杰斯
    • D、霍兰德

    正确答案:D

  • 第7题：

    强化理论是由（）提出的

    • A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德
    • B、美国职业指导专家金斯伯格
    • C、美国哈佛大学教授斯金纳
    • D、美国学者施恩教授

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    美国著名职业心理学家霍兰德提出了“六边形理论”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。

    正确答案： 职业
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    强化理论是由（）提出的
    A

    美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

    B

    美国职业指导专家金斯伯格

    C

    美国哈佛大学教授斯金纳

    D

    美国学者施恩教授


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。
    A

    班杜拉

    B

    马斯洛

    C

    罗杰斯

    D

    霍兰德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    霍兰德职业人格类型有____、____、____、____、____、____


    参考答案：现实型、研究型、艺术型、传统型、企业型、社会型

  • 第14题：

    (2017年5月)美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）

    A.常规型
    B.进取型
    C.研究型
    D.艺术型
    E.社会型

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P147-151
    职业人格类型包括：常规型、现实型、研究型、艺术型、管理型、社会型。

  • 第15题：

    霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。


    正确答案:人格类型

  • 第17题：

    按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

    • A、美国波士顿大学教授帕金森
    • B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
    • C、美国职业指导专家金斯伯格
    • D、美国学者施恩教授

    正确答案:A

  • 第19题：

    填空题
    1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

    正确答案： 人格类型
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    美国心理学家、职业指导专家约翰·霍兰德提出的职业兴趣类型不包括（　　）。
    A

    现实型

    B

    理想型

    C

    研究性

    D

    社会型


    正确答案： D
    解析：
    美国心理学家、职业指导专家约翰·霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上，提出了六种基本的职业兴趣类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

  • 第21题：

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕尔森

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    美国心理学家佛隆教授

    D

    美国心理学家薛恩教授


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )
    A

    帕森斯

    B

    霍兰德

    C

    施恩

    D

    格林豪斯


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕金森

    B

    美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德

    C

    美国职业指导专家金斯伯格

    D

    美国学者施恩教授


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容