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关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

题目
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]

A:它规定了劳动关系的内容
B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
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1.关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

2.关于关系说法正确的是（ ）。[辽宁省2007年11月四级真题]

3.关于道德与法律的区别，你认为表述不正确的是（ ）。[辽宁省2007年11月四级真题]

4.以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。A．它规定了劳动关系的内容B．它规定了劳动关系的调整规则C．它规定了劳动关系的调整原则D．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

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  • 第1题：

    劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]

    A:反应劳动法律部门的特点
    B:是指导性的法律规范
    C:指导劳动法的制定、修改和废止
    D:指导劳动法的实施
    E:有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第2题：

    劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]

    A:劳动法律事实
    B:劳动法律制度
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第3题：

    关于劳动法监督检査制度的说法不正确的是（）。

    A 它规定了劳动关系的调整规则
    B 它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则
    C 它规定了以何种手段实现和保证咅项劳动法律制度的实施
    D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    答案：A
    解析：
    与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点是：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第4题：

    劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。【2012年5月三级真题】

    A.劳动法律事实
    B.劳动法律制度
    C.劳动法律事件
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。

  • 第5题：

    关于劳动法的监督检査制度。说法不正确的是（ ）。【2012年11月四级真题】

    A.它规定了劳动关系的内容
    B.它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则
    C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检査制度的范围是一致的

    答案：A
    解析：
    与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检査制度的特点包括：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检査制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检査实施时确定监督检査客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检査制度是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检査制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第6题：

    以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）

    A.它规定了劳动关系的内容
    B.它规定了劳动关系的运行规则
    C.它规定了劳动关系的调整规则
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的

    答案：D
    解析：
    劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别之一是：劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分，即各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。

  • 第7题：

    下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。

    • A、它规定了劳动关系的调整规则
    • B、它规定了劳动关系的运行规则
    • C、它规定了劳动关系的全部内容
    • D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。

    • A、它规定了劳动关系的调整规则
    • B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    • C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    • D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。

    • A、它规定了劳动合同关系的调整规则
    • B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    • C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    • D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    关于产品质量监督检查的说法，错误的是（　　）。[2011年真题]
    A

    产品质量监督检查制度是一项强制性的行政措施，又是一种有效的法制手段

    B

    对依法进行的产品质量监督检查，生产者、销售者无权拒绝

    C

    检验抽取的样品数量不得超过检验的合理需要

    D

    国家监督抽查的产品，地方可以另行重复抽查


    正确答案： D
    解析：
    D项，国家监督抽查的产品，地方不得另行重复抽查；上级监督抽查的产品，下级不得另行重复抽查。A项，产品质量监督抽查制度是指各级质量技术监督部门，根据国家有关产品质量法律、法规和规章的规定，对生产、流通领域的产品质量实施的一种具有监督性质的检查制度，它既是一项强制性的行政措施，同时又是一种有效的法制手段；B项，对依法进行的产品质量监督检查，生产者、销售者不得拒绝；C项，根据监督抽查的需要，可以对产品进行检验。检验抽取样品的数量不得超过检验的合理需要，并不得向被检查人收取检验费用。

  • 第11题：

    多选题
    关于产品质量监督检查制度说法正确的是(　　)。
    A

    产品质量监督检查制度是根据国家有关产品质量法律、法规和规章的规定，对生产和流通领域的产品质量实施的一种具有监督性质的检查制度

    B

    质量监督检查制度是一项强制性的行政措施

    C

    质量监督检查制度是一项有效的法制手段

    D

    质量监督检查制度是一项推荐使用的措施

    E

    质量监督检查制度是企业自己制定的


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（　　）。
    A

    它规定了劳动合同关系的调整规则

    B

    它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

    C

    它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

    D

    各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的


    正确答案： B
    解析：
    与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点包括：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第13题：

    ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]

    A:劳动法的体系
    B:劳动法的渊源
    C:劳动法的原则
    D:劳动法的内容

    答案：A
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

  • 第14题：

    （ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。【2013年11月四级真题】

    A.劳动法的体系
    B.劳动法的渊源
    C.劳动法的原则
    D.劳动法的内容

    答案：A
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

  • 第15题：

    劳动法基本原则的作用包括（ ）。【2013年11月四级真题】

    A.反应劳动法律部门的特点
    B.是指导性的法律规范
    C.指导劳动法的制定、修改和废止
    D.指导劳动法的实施
    E.有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第16题：

    以下关于劳动法的监督检査制度的说法正确的是（）。

    A 它规定了劳动关系的全部内容
    B 它规定了劳动关系的运行规则
    C 它规定了劳动关系的调整规则
    D 它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

    答案：D
    解析：
    劳动法的监督检査的功能是保障劳动法体系的全面实施。劳动法的监督检査制度与其他各项劳动法律制度的区别之一是：其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检査制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。

  • 第17题：

    ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。

    A.劳动法律法规制度
    B.企业内部劳动规则
    C.劳动争议处理制度
    D.劳动监督检查制度

    答案：D
    解析：
    劳动监督检查制度具有保证劳动法体系全面实施的功能。

  • 第18题：

    下列关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）

    A.它规定了劳动关系的内容
    B.它规定了劳动关系的运行规则
    C.它规定了劳动关系的调整原则
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    答案：D
    解析：
    劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别主要是以下方面：第一，其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；第二，其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；第三，劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外，同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分，即各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第19题：

    以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（　）。

    • A、它规定了劳动关系的全部内容
    • B、它规定了劳动荚系的运行规则
    • C、它规定了劳动关系的调整规则
    • D、它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动法的构成体系包括（）。

    • A、社会保险和福利制度
    • B、劳动合同制度
    • C、劳动法的监督检查制度
    • D、集体合同制度
    • E、工会和职工民主管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    名词解释题
    劳动法监督检查

    正确答案： 指依法享有监督检查权的机构、组织或个人，对用人单位遵守劳动法情况进行监督和检查的制度。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。
    A

    它规定了劳动关系的调整规则

    B

    它规定了劳动关系的运行规则

    C

    它规定了劳动关系的全部内容

    D

    它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段


    正确答案： A
    解析： 艻动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则。

  • 第23题：

    单选题
    以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（　）。
    A

    它规定了劳动关系的全部内容

    B

    它规定了劳动荚系的运行规则

    C

    它规定了劳动关系的调整规则

    D

    它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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