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  • 第1题:

    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。


    正确答案:双方首席代表签字之日起十日;用人单位一方;一式三份报送人力资源和社会保障行政;属地;省级

  • 第2题:

    我国《集体合同规定》中第四条规定:“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指()

    • A、劳务派遣合同
    • B、工资协议
    • C、劳动条件标准合同
    • D、工会代表确定聘用合同

    正确答案:B

  • 第3题:

    简述集体合同签订的原则。


    正确答案: (1)内容合法原则
    (2)相互尊重,平等协商原则
    (3)诚实守信、公平合作原则。
    (4)兼顾双方利益,不能为追求某方利益而损害其他人的利益
    (5)不激化事态原则

  • 第4题:

    集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效?


    正确答案:《集体合同规定》第四十七条:劳动保障行政部门自收到合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。”

  • 第5题:

    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查


    正确答案:错误

  • 第6题:

    集体合同或专项集体合同期限一般为()年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前()内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。


    正确答案:1-3;三个月

  • 第7题:

    多选题
    进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。
    A

    遵守法律、法规规章及国家有关规定

    B

    相互尊重,平等协商

    C

    诚实守信,公平合作

    D

    兼顾双方合法权益

    E

    不得采取过激行为


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    根据《集体合同规定》的规定,进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是( )。
    A

    遵守法律、法规、规章及国家有关规定

    B

    相互尊重,平等协商

    C

    诚实守信,公平合作

    D

    兼顾双方合法权益

    E

    不得采取过激行为


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    集体合同或专项集体合同期限一般为()年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前()内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

    正确答案: 1-3,三个月
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下关于集体合同的表述正确的是(  )
    A

    《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规

    B

    职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经出席职工(代表)半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

    C

    劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。

    D

    集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
    A

    专项面议合同

    B

    专项集体合同

    C

    专项合同

    D

    采用协商合同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则()
    A

    遵守法律、法规、规章及国家有关规定

    B

    相互尊重,平等协商

    C

    诚实守信,公平合作

    D

    兼顾双方合法权益

    E

    不得采取过激行为


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则()

    • A、遵守法律、法规、规章及国家有关规定
    • B、相互尊重,平等协商
    • C、诚实守信,公平合作
    • D、兼顾双方合法权益
    • E、不得采取过激行为

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    山西焦煤集团公司签订有()合同文本。

    • A、集体合同
    • B、劳动安全卫生专项集体合同
    • C、特种作业人员专项集体合同
    • D、女职工权益保护专项集体合同
    • E、工资集体合同

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题:

    用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同应当采用何种方式?


    正确答案:用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,应当采用集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。

  • 第16题:

    进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?


    正确答案:(1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;
    (2)相互尊重,平等协商;
    (3)诚实守信,公平合作;
    (4)兼顾双方合法权益;
    (5)不得采取过激行为。

  • 第17题:

    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?


    正确答案: 1、劳动报酬;
    2、工作时间;
    3、休息休假;
    4、劳动安全与卫生;
    5、补充保险和福利;(前5点为主要内容)
    6、女职工和未成年工特殊保护;
    7、职业技能培训;
    8、劳动合同管理;
    9、奖惩;
    10、裁员;
    11、集体合同期限;
    12、变更解除集体合同的程序;
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法;
    14、违反集体合同的责任;
    15、双方认为应当协商的其他内容。

  • 第18题:

    下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是()。

    • A、兼顾双方合法权益
    • B、相互尊重,利益均衡
    • C、法规规章及国家有关规定
    • D、诚实守信,公平合作

    正确答案:B

  • 第19题:

    问答题
    简述集体合同签订的原则。

    正确答案: (1)内容合法原则
    (2)相互尊重,平等协商原则
    (3)诚实守信、公平合作原则。
    (4)兼顾双方利益,不能为追求某方利益而损害其他人的利益
    (5)不激化事态原则
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。

    正确答案: 双方首席代表签字之日起十日,用人单位一方,一式三份报送人力资源和社会保障行政,属地,省级
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于集体合同的订立,下列说法中正确的是()。
    A

    集体合同或专项集体合同期满前1个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

    B

    职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过

    C

    集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字

    D

    集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    用人单位与本单位职工签订集体合同或( )。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
    A

    专项面议合同

    B

    专项集体合同

    C

    专项合同

    D

    采用协商合同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析