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劳动法的构成体系包括( )。A:社会保险和福利制度B:劳动合同制度C:劳动法的监督检查制度D:集体合同制度E:工会和职工民主管理制度

题目
劳动法的构成体系包括( )。

A:社会保险和福利制度
B:劳动合同制度
C:劳动法的监督检查制度
D:集体合同制度
E:工会和职工民主管理制度
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1.劳动法的构成体系包括（ ）。A．社会保险和福利制度B．劳动合同制度C．劳动法的监督检查制度D．集体合同制度E．工会和职工民主管理制度

2.劳动法所具有独特的完整体系包括的内容有哪些?

3.我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( )构成的。A．内容B．要求C．标准D．规则

4.根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。

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  • 第1题：

    ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]

    A:劳动法的体系
    B:劳动法的渊源
    C:劳动法的原则
    D:劳动法的内容

    答案：A
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

  • 第2题：

    劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()

    A:主体
    B:内容
    C:客体
    D:对象

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。其构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。

  • 第3题：

    劳动法律关系的构成要素包括()

    A:劳动法律的主体
    B:劳动法律的客体
    C:劳动法律的权利
    D:劳动法律的义务
    E:劳动法律的内容

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第4题：

    劳动法的构成体系不包括（）。
    A社会保险和福利制度 B劳动法的监督检査制度 C集体合同制度 D企业家 协会


    答案：D
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第5题：

    劳动法体系的构成包括()。


    A.职业制度
    B.劳动争议处理制度
    C.劳动标准制度
    D.促进就业法律制度
    E.绩效考核制度

    答案：B,C,D
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第6题：

    劳动法体系的构成包括（ ）


    A.职业培训制度
    B.劳动争议处理制度
    C.劳动标准制度
    D.促进就业法律制度
    E.绩效考核制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：(1)促进就业法律制度。(2)劳动合同和集体合同制度。(3)劳动标准制度。(4)职业培训制度。(5)社会保险和福利制度。(6)劳动争议处理制度。(7)工会和职工民主管理制度。(8)劳动法的监督检查制度。 注意：新教材已无此知识点，为保证试题完整性，仅供参考。

  • 第7题：

    劳动法的构成体系包括（）。

    • A、社会保险和福利制度
    • B、劳动合同制度
    • C、劳动法的监督检查制度
    • D、集体合同制度
    • E、工会和职工民主管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

    • A、劳动合同法
    • B、劳动权利法
    • C、劳动法体系
    • D、劳动保障体系

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动法律关系包括的内容是（）。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律关系的特征
    • C、劳动法律关系的构成要素
    • D、劳动法律事实
    • E、劳动关系实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    劳动法体系的构成为（）

    • A、劳动关系法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动保障法
    • D、劳动监督检查法
    • E、劳动合同法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。
    A

    劳动合同法

    B

    劳动权利法

    C

    劳动法体系

    D

    劳动保障体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动法律关系包括的内容是（）。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律关系的特征

    C

    劳动法律关系的构成要素

    D

    劳动法律事实

    E

    劳动关系实施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。

    A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    （ ）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。【2013年11月四级真题】

    A.劳动法的体系
    B.劳动法的渊源
    C.劳动法的原则
    D.劳动法的内容

    答案：A
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

  • 第15题：

    劳动法律关系的构成要素不包括()

    A:劳动法律关系的主体
    B:劳动法律关系的内容
    C:劳动法律关系的客体
    D:劳动法律关系的原则

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。劳动法律关系的构成要素分别为：(l)主体。劳动法律关系的主体，一方是劳动者，且劳动者必须是自然人，包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人；一方是用人单位，包括企业、事业、机关、社会团体等单位及个体经营组织。(2)内容。即指劳动法律关系的主体双方依法享有的权利和承担的义务。(3)客体。劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象，即劳动法律关系所要达到的目的和结果，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动卫生安全等。

  • 第16题：

    劳动法的构成体系包括()

    A.职业培训制度
    B.劳动争议处理制度
    C.劳动标准制度
    D.社会保险和福利制度
    E.促进就业法律制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    我国劳动法的构成体系包括：(1)促进就业法律制度。(2)劳动合同和集体合同制度。(3)劳动标准制度。(4)职业培训制度。(5)社会保险和福利制度。(6)劳动争议处理制度。(7)工会和职工民主管理制度。(8)劳动法的监督检查制度。

  • 第17题：

    我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（ ） 构成的。

    A 、 内容
    B 、 要求
    C 、 标准
    D 、 规则

    答案：A
    解析：
    劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的。

  • 第18题：

    劳动法的构成体系包括（　　）。

    A.集体合同制度
    B.劳动合同制度
    C.劳动法监督检查制度
    D.社会保险和福利制度
    E.工会和职工民主管理制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；④职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第19题：

    劳动法律关系的构成要素不包括（）。

    • A、主体
    • B、内容
    • C、客体
    • D、原则

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动法的构成体系包括（　）。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、劳动争议处理制度
    • D、职业培训制度
    • E、社会保险和福利制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

    • A、劳动法的体系
    • B、劳动法的渊源
    • C、劳动法的原则
    • D、劳动法的内容

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    劳动法的构成体系包括（）。
    A

    社会保险和福利制度

    B

    劳动合同制度

    C

    劳动法的监督检查制度

    D

    集体合同制度

    E

    工会和职工民主管理制度


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；③职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第23题：

    单选题
    （）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
    A

    劳动法的体系

    B

    劳动法的渊源

    C

    劳动法的原则

    D

    劳动法的内容


    正确答案： D
    解析： 劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，使我国劳动法的体系趋于完善。

  • 第24题：

    多选题
    劳动法的构成体系包括（　）。
    A

    促进就业法律制度

    B

    劳动标准制度

    C

    劳动争议处理制度

    D

    职业培训制度

    E

    社会保险和福利制度


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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