第1题:
第2题:
第3题:
从应用和功能方面来看,可以把电子商务分为3个层次,即()、()和()。
第4题:
根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。
第5题:
从组织层面来看,构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。
第6题:
从历史发展过程来看,公平不是主观可以加以界定的东西。
第7题:
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。
第8题:
从个人、组织、社会的层面看,传播分别有什么功能?
第9题:
从运行层面上来看,从四个选项选出不同的一个()。
第10题:
对
错
第11题:
员工个人绩效
部门绩效
全面绩效
董事会绩效
第12题:
第13题:
第14题:
从对文献产生加工与组织的层次来看,文献可以分成一、二、三次文献。
第15题:
从组织的角度来看,组织目标是分层次、分等级的,我们可以把组织目标简化和概括为()个层次。
第16题:
员工培训的需求分析可以从()进行。
第17题:
从组织层次上来看,绩效可以划分为()。
第18题:
从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。
第19题:
目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()
第20题:
培训评估可以从四个层面进行()
第21题:
结果模式
核心企业
母公司
控股子公司
协作企业
第22题:
第23题:
组织行为
团体行为
管理行为
个人行为
决策行为