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从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（ ）等战略构成的。 A.市场营销B.技术开发C.生产制造D.供应管理E.财务管理

题目
从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（ ）等战略构成的。
A.市场营销B.技术开发C.生产制造D.供应管理E.财务管理

相似考题

1.企业规模大小不同，企业战略的层次也相应不同，由各职能部门做出的战略，如生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等属于（ ）。 A．企业总体战略 B．企业业务战略 C．企业经营战略 D．企业职能战略

2.与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是（ ）。 A．总体战略 B．经营单位战略 C．职能部门战略 D．运营战略

3.从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。A、企业战略需要落地B、企业核心能力的发展C、人力资源管理部门的管理职能发生转变D、人力资源管理的层次正在提高

4.企业战略可以划分为三个层次，这三个层次战略由高到低的顺序是( )。A．公司战略、业务单位战略、职能战略B．公司战略、职能战略、业务单位战略C．业务单位战略、公司战略、职能战略D．职能战略、公司战略、业务单位战略

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  • 第1题：

    从企业战略管理的不同层次上看，在企业的职能战略中，（ ）战略是核心性、中心性战略。


    A.财务管理

    B.市场营销

    C.技术开发

    D.人力资源管理

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    一个企业的战略从层次上可划分为（）。

    • A、公司战略
    • B、职能战略
    • C、财务战略
    • D、经营战略
    • E、人力资源战略

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）

    • A、宏观战略
    • B、局部战略
    • C、中观战略
    • D、微观战略

    正确答案:B

  • 第4题：

    职能战略又称职能部门战略，是为了贯彻、实施和支持企业战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研发战略等。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业战略结构可划分为三个层次，其中（）通常包括营销战略、生产战略、研发战略、财务战略、物流战略和人力资源战略等内容。

    • A、公司战略
    • B、业务战略
    • C、职能战略
    • D、事业部战略

    正确答案:C

  • 第6题：

    对人力资源战略构成说法正确的有（）。

    • A、从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
    • B、总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
    • C、提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
    • D、"人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
    • E、职能战略的实施可以推动总体战略的实现

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）

    • A、宏观战略
    • B、局部战略
    • C、中观战略
    • D、微观战略

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业战略分若干层次，具体由（）组成。

    • A、企业总体战略
    • B、企业业务战略
    • C、企业发展战略
    • D、企业职能战略
    • E、企业产品战略

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    填空题
    从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（）、（）、（）、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中，（）是核心战略。

    正确答案： 人力资源,市场营销,技术开发,人力资源管理战略
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业战略结构可划分为三个层次，其中（）通常包括营销战略、生产战略、研发战略、财务战略、物流战略和人力资源战略等内容。
    A

    公司战略

    B

    业务战略

    C

    职能战略

    D

    事业部战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从企业战略层次上看，处于第二层次的战略是（）
    A

    经营战略

    B

    财务战略

    C

    市场战略

    D

    人力资源战略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    从层次上看，企业战略目标可分为企业的 ( )
    A

    整体目标

    B

    经营单位目标

    C

    个人目标

    D

    职能部门目标

    E

    核心目标


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    从层次上看，企业战略目标可分为（）

    • A、整体目标
    • B、经营单位目标
    • C、个人目标
    • D、职能部门目标
    • E、核心目标

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

    • A、①②③④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②④

    正确答案:C

  • 第15题：

    小企业经营战略是一个完整的体系，通常可以划分为（）两个层次。

    • A、企业战略
    • B、增长战略
    • C、职能战略
    • D、人力资源战略

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    企业战略管理层次有（）。

    • A、总体战略
    • B、竞争战略
    • C、职能战略
    • D、财务战略
    • E、生产战略

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（）、（）、（）、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中，（）是核心战略。


    正确答案:人力资源；市场营销；技术开发；人力资源管理战略

  • 第18题：

    从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

    • A、人力资源
    • B、市场营销
    • C、技术开发
    • D、生产制造
    • E、信息管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（　）等战略构成的

    • A、市场营销
    • B、技术开发
    • C、生产制造
    • D、供应管理
    • E、财务管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。
    A

    人力资源

    B

    市场营销

    C

    技术开发

    D

    生产制造

    E

    信息管理


    正确答案： C,D
    解析： 从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、市场营销、技术开发、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成的。

  • 第21题：

    单选题
    从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）
    A

    宏观战略

    B

    局部战略

    C

    中观战略

    D

    微观战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括（　　）。
    A

    强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

    B

    强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

    C

    人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务

    D

    强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响


    正确答案： B,A
    解析：
    虽然不同的学者对战略性人力资源管理的界定并不完全相同，但是可以发现，在这些定义中有一些共同点：①强调人力资源管理与企业战略的结合，从企业战略的角度来考虑人力资源管理；②强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机地结合起来为企业战略服务；③人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务。

  • 第23题：

    多选题
    从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（　）等战略构成的
    A

    市场营销

    B

    技术开发

    C

    生产制造

    D

    供应管理

    E

    财务管理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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