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以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式 B:多维立体组织是矩阵组织的进一步 C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业 D:企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

题目
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A:康采恩属于模拟分权组织结构模式
B:多维立体组织是矩阵组织的进一步
C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D:企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

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  • 第1题:

    以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是( )。

    A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
    B.康采恩属于模拟分权组织结构模式
    C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
    D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

    答案:B
    解析:
    选项A,多维立体组织又称多维组织、立体组织或多维立体矩阵制等,它是矩阵组织的进一步发展,它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成了一种全新的管理组织结构模式。选项C,子公司是指受集团或母公司控制但在法律上独立的法人企业。选项D,企业集团是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体,如卡特尔(cartel)、辛迪加(syndicate)、托拉斯(trust)、康采恩(concern)、跨国公司(multinationalcompany)等。因此,本题应该选B。

  • 第2题:

    关于常见组织结构模式的说法中,正确的是(  )。

    A.包括职能、线性、矩阵组织结构
    B.职能组织结构是传统的组织结构模式
    C.职能组织结构只有唯一一个指令源
    D.在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
    E.矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    答案:A,B,D,E
    解析:
    2020/2019教材P18
    常用的组织结构模式包括职能组织结构(如图1Z201032-3所示)、线性组织结构(如图1Z201032-4所示)和矩阵组织结构(如图1Z201032-5所示)等,职能组织结构是一种传统的组织结构模式。职能组织结构会有多个矛盾的指令源。
    ,在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。
    在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾。
    @##

  • 第3题:

    关于常见组织结构模式的说法中,正确的是(  )。

    A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    C、职能组织结构只有唯一一个指令源
    D、在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
    E、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    答案:A,B,D,E
    解析:
    2018版教材P18
    常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等,职能组织结构是一种传统的组织结构模式。职能组织结构会有多个矛盾的指令源。
    ,在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。
    在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾。

  • 第4题:

    以下关于常见组织结构模式的说法中,正确的是(  )。

    A . 包括职能、线性、矩阵组织结构
    B . 职能组织结构是传统的组织结构模式
    C . 职能组织结构只有惟一一个指令源
    D . 在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
    E . 矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    答案:A,B,D,E
    解析:
    2016版教材P23-24 第2016版教材P23,常用的组织结构模式包括职能组织结构(如图1Z201032-3所示)、线性组织结构(如图1Z201032-4所示)和矩阵组织结构(如图1Z201032-5所示)等P24,职能组织结构是一种传统的组织结构模式。职能组织结构会有多个矛盾的指令源。第2016版教材P24,在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。第2016版教材P25,在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾。故选ABDE,2016教材P23-25

  • 第5题:

    关于常见组织结构模式的说法,正确的有()。

    • A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    • B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    • C、职能组织结构只有唯一一个指令源
    • D、线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
    • E、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。

    • A、卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式
    • B、子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
    • C、多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
    • D、模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业

    正确答案:B

  • 第7题:

    在组织结构模式中,()组织结构是一个较新型的组织结构。

    • A、直线性
    • B、职能
    • C、矩阵
    • D、事业部

    正确答案:D

  • 第8题:

    以下关于常见组织结构模式的说法中,错误的是()。

    • A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    • B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    • C、职能组织结构只有惟一一个指令源
    • D、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    下列关于三种组织结构模式的论述错误的是( )。
    A

    职能组织结构是一种传统的组织结构模式

    B

    在职能组织结构模式中会有多个矛盾的指令源

    C

    线性组织结构模式可确保工作指令的唯一性

    D

    矩阵组织来源于严谨的军事组织系统


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于基本组织结构模式的说法错误的是(  )。
    A

    职能组织结构是一种新型的组织结构模式

    B

    在职能组织结构中可能有多个矛盾的指令源

    C

    在线性组织结构中,每一个工作部门的指令源都是惟一的

    D

    矩阵组织结构有一般形式、以纵向工作部门指令为主和以横向工作部门指令为主三种形式


    正确答案: A
    解析:
    职能组织结构是一种传统的组织结构模式。在职能组织结构中,每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令,因此,每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行。

  • 第11题:

    单选题
    在组织结构模式中,()组织结构是一个较新型的组织结构。
    A

    直线性

    B

    职能

    C

    矩阵

    D

    事业部


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于矩阵组织结构模式的特点及其应用的表述,不正确的是()。
    A

    矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式

    B

    矩阵组织结构适宜用于大的组织系统

    C

    每一个工作部门只有唯一的指令源

    D

    每一个工作部门有多个指令源

    E

    我国多数的企业、学校、事业单位均采用这种组织结构模式


    正确答案: C,A
    解析: 矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。
    在矩阵组织结构最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。一个大型建设项目如采用矩阵组织结构模式,则纵向工作部门可以是投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、人事管理、财务管理和物资管理等部门,而横向工作部门可以是各子项目的项目管理部。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。 在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,由该组织系统的最高指挥者(部门)进行协调或决策。在矩阵组织结构中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响,可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主的矩阵组织结构模式,这样也可减轻该组织系统的最高指挥者(部门)的协调工作量。工程规模较大,且包含多个子项目的建设项目,为避免工作指令路径过长,较多采用矩阵组织结构模式。
    我国多数的企业、学校、事业单位目前还沿用职能组织结构模式。

  • 第13题:

    关于非结构化面试,以下说法错误的是( )。

    A.无固定的模式
    B.事先无须作太多的准备
    C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可
    D.谈话方式过于程序化

    答案:D
    解析:
    非结构化面试无固定模式,事先无须做太多的准备,面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的,即面试考官与应聘者随意交谈,无固定题目,无限定范围,海阔天空,无拘无束,让应聘者自由地发表言论、抒发感情。

  • 第14题:

    以下关于组织的论述错误的是()。

    A.组织结构模式是相对静态的组织关系
    B.组织分工是一种动态的组织关系
    C.组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系
    D.工作流程组织是一种动态关系

    答案:B
    解析:
    2020/2019教材P18
    组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各组织元素的工作任务分工和管理职能分工。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。故B错误

  • 第15题:

    以下关于组织的论述错误的是( )。

    A、组织结构模式是相对静态的组织关系
    B、组织分工是一种动态的组织关系
    C、组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系
    D、工作流程组织是一种动态关系

    答案:B
    解析:
    2018版教材P18

    组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各组织元素的工作任务分工和管理职能分工。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。B错误

  • 第16题:

    以下关于职能型组织结构说法正确的有()。

    • A、不同的部门应管理不同的业务职能
    • B、工作效率得到提高
    • C、容易确定各项产品生产的盈亏
    • D、是组织结构的典型模式

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    关于基本组织结构模式的说法错误的是( )。

    • A、在职能组织结构中有多个指令源
    • B、职能组织结构是一种新型的组织结构模式
    • C、在线性组织结构中,每一个工作部门的指令源都是唯一的
    • D、矩阵组织结构有一般形式,以纵向工作部门指令为主和横向工作部门指令为三种形式

    正确答案:B

  • 第18题:

    关于矩阵组织结构模式的特点及其应用的表述,不正确的是()。

    • A、矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式
    • B、矩阵组织结构适宜用于大的组织系统
    • C、每一个工作部门只有唯一的指令源
    • D、每一个工作部门有多个指令源
    • E、我国多数的企业、学校、事业单位均采用这种组织结构模式

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    下列关于三种组织结构模式的论述错误的是( )。

    • A、职能组织结构是一种传统的组织结构模式
    • B、在职能组织结构模式中会有多个矛盾的指令源
    • C、线性组织结构模式可确保工作指令的唯一性
    • D、矩阵组织来源于严谨的军事组织系统

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    关于常见组织结构模式的说法,正确的有()。
    A

    包括职能、线性、矩阵组织结构

    B

    职能组织结构是传统的组织结构模式

    C

    职能组织结构只有唯一一个指令源

    D

    线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式

    E

    矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于基本组织结构模式的说法错误的是( )。
    A

    在职能组织结构中有多个指令源

    B

    职能组织结构是一种新型的组织结构模式

    C

    在线性组织结构中,每一个工作部门的指令源都是唯一的

    D

    矩阵组织结构有一般形式,以纵向工作部门指令为主和横向工作部门指令为三种形式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下关于常见组织结构模式的说法中,错误的是()。
    A

    包括职能、线性、矩阵组织结构

    B

    职能组织结构是传统的组织结构模式

    C

    职能组织结构只有惟一一个指令源

    D

    矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组织结构在项目管理中,()是一种较新型的组织结构模式。
    A

    项目组织结构

    B

    职能组织结构

    C

    线性组织结构

    D

    矩阵组织结构


    正确答案: D
    解析: 新型组织结构模式有:超事业部制、矩阵制、多维立体组织结构、模拟分权组织结构、流程性组织、网络型组织。
    矩阵制:
    1.将企业横向联系和纵向联系较好的结合起来,及时解决部门;
    2.提高了组织的灵活性,充分利用组织的人力资源;
    3.将各部门专业人员集中起来,学到更多的技能;
    4.较好的解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾;
    5.为企业综合管理和专业管理的结合提供了一种新的组织结构模式